Carte d'identité de la formation
Lycée agricole de Brehoulou (Fouesnant - 29)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 27 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
La formation se déroule sur 2 années à plein temps
39 semaines de cours.
55 semaines en entreprise (exploitation, chambre d'agriculture, coopératives, centres de gestion, banques...)
Un voyage d'étude organisé par l'établissement (partenariat avec la Suisse).
La formation est organisée autour d'un tronc commun à tous les B.T.S.A. (40%) et de cours et de visites spécifiques au domaine professionnel (60%) : agronomie, zootechnie, économie et gestion.
2 Modules à l'initiative de l'établissement(MIL) :
- les systèmes de production porcine et leurs filières /ou , Production d'énergie en agriculture
- Analyse des pratiques professionnelles environnementales
Le contenu précis de la formation est disponible sur le site Chlorofil
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Lors de l'entretien réalisé par le CFA, un appui à la recherche d'un maitre d'apprentissage est réalisé au centre.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Les périodes de convocations seront programmées à l'issue des épreuves du baccalauréat.
Période des sessions d'accompagnement : du 14 juin au 4 juillet
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Une pédagogie de la réussite basée sur l'ouverture et le développement de l'esprit critique :
- une pédagogie active faisant appel au travail personnel, à la recherche documentaire, aux techniques de communication, s'appuyant sur des travaux dirigés, des interventions extérieures
- une confrontation aux réalités du secteur agricole à travers les stages, des intervenants professionnels, des études de cas concrets, des visites.
- L'accompagnement de l'étudiant dans le cadre de son projet professionnel et personnel permet un suivi personnalisé
Une pédagogie de la réussite favorisée par plusieurs facteurs intrinsèques :
Un lycée disposant d'une exploitation agricole avec plusieurs ateliers (bovins lait, bovins viande, porcs, volailles, grande cultures), supports pédagogiques
Un lycée bénéficiant d'un réseau important de partenaires professionnels(banques, centres de gestion, coopératives, exploitants agricoles, chambre agriculture ...)
Des relations professionnelles avec des partenaires étrangers favorisant les séjours et le stages individuels (Suisse, Irlande, Espagne, Québec...)
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
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Savoir-être10 %
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Motivation50 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
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Critère d'évaluation important : performances scolaires
performances scolairesÉléments évalués :
résultats& appréciations
Votre savoir-être compte pour 10%
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Critère d'évaluation essentiel : Posture
PostureÉléments évalués :
appréciations/investissement dans certaines activités/entretien
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 50%
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Critère d'évaluation très important : vécu professionnel/associatif
vécu professionnel/associatifÉléments évalués :
fiche avenir/projet/entretien
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation complémentaire : capacité à s'investir dans et hors de sa scolarité
capacité à s'investir dans et hors de sa scolaritéÉléments évalués :
fiche avenir/entretien
Les attendus nationaux
Intérêts :- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.
Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
Les attendus complémentaires
Exerçant un métier à fortes exigences techniques et relationnelles, le technicien travaille toujours en relation avec le vivant, des agriculteurs, des salariés, des techniciens et des partenaires. Il est force de proposition et doit savoir être à l’écoute, parler de son métier, de son entreprise et de ses pratiques.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Les apprentis qui le désirent peuvent postuler à des licences professionnelles par alternance en gestion d'entreprise, en productions animales ou en productions végétales
Débouchés professionnels
Débouchés - agriculteur, responsable d'élevage - conseiller agricole en chambre d'agriculture, organismes techniques, groupement de producteurs, firmes - agent technico-commercial (coopératives, négoces) - conseiller d'entreprise en centre de gestion, banques - technicien développement - animateur de groupes (syndicats, associations, collectivités territoriales..)Poursuite d'études - Certificat de spécialisation dans un secteur complémentaire - BTSA en 1 an pour acquérir une double compétence - Licence professionnelle - sur concours, accès aux écoles d'ingénieur après 1 an de classe préparatoire
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1550 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée agricole de Brehoulou
(Établissement public)
3, chemin de Kernoac'h
29170
Fouesnant
Téléphone de l'accueil : 02.98.56.00.04
http://www.brehoulou.eu/
Informations supplémentaires
Facilités de logement pour les étudiants grâce à un parc de logements privés important (Fouesnant est une station balnéaire). Une liste de logeurs vous sera fournie avec votre dossier d'inscription
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : ofcab.brehoulou@educagri.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ofcab.brehoulou@educagri.fr
Contact du responsable pédagogique :
ofcab.brehoulou@educagri.fr