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Carte d'identité de la formation

Lycée Saint-Jacques (Hazebrouck - 59)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le BTS Assistant de Gestion de la PME forme des collaboratrices ou collaborateurs de la direction d'une très petite, petite ou moyenne entreprise.

La nature des missions de gestion de la PME nécessite un rôle de gestionnaire généraliste et une polyvalence. La polyvalence liée à la gestion de la PME impose d'avoir une perception globale de l'activité et de l'environnement de la PME.

L'assistant.e exerce une fonction d'interface au niveau interne, mais également au niveau externe avec les partenaires de l'entreprise. Pour mener à bien sa mission, l'assistant.e de gestion de la PME

- participe à lagestion des relations avec les clients et les fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable ou encore commerciale;

- contribue à la gestion des risques de la PME

- gére le personnel et participe à la valorisation des ressources humaines;

- contribue à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Nous proposons diverses actions visant à accompagner les étudiants et à sécuriser leur parcours de formation. Ces actions consistent à proposer des ateliers d'aide à la recherche de contrat.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Mai 2024

Période des sessions d'accompagnement : Juin - Juillet 2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Hazebrouck (59190)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Nous proposons diverses actions visant à accompagner les étudiants et à sécuriser leur parcours de formation. Ces actions consistent à proposer des ateliers de soutien méthodologique et du tutorat,à  favoriser l'acquisition de références culturelles, à favoriser l'ambition, à aider à la construction du parcours post BTS et projet professionnel.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    35 %
  • Savoir-être
    35 %
  • Motivation
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Qualités recommandées pour intégrer un BTS Gestion de la PME - BTS GPME
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique,
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale,
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME,
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion,
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques,
Être organisé,
Aimer travailler en équipe,
Se sentir capable de mener des actions commerciales,
Être dynamique et polyvalent...
 

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%
  • Critère d'évaluation très important : Résultats scolaires

    Résultats scolaires

    Éléments évalués :

    Les résultats scolaires et appréciations des enseignants en particulier dans les disciplines en lien avec les attendus de la formation
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 35%
  • Critère d'évaluation très important : Capacité à réussir

    Capacité à réussir

    Éléments évalués :

    Engagement et esprit d'initiative
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation important : Analyse de la motivation

    Analyse de la motivation

    Éléments évalués :

    Connaissance du métier
     
    Important
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Poursuite d'études : licence professionnelle ou licence générale

- Ressources humaines

- Marketing Opérationnel

- Développement de la PME à l'international

- Logistique et Pilotage des flux

- Gestion des risques en entreprise

- Economie et Gestion Parcours Communication et Relations publiques

- Economie et Gestion Commerce et Management à l'international

- Création et reprise d'entreprise

- Marketing digital et e-business...

Débouchés professionnels

Entrée dans la vie active :

- Assistant.e de PME

- Assistant.e commercial.e

- Responsable des ventes

- Responsables des relations clients et fournisseurs

- Assistant.e RH

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Saint-Jacques

33%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

33%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

34%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1620 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1470 € et 1800 € nets par mois
1470 €
1800 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Saint-Jacques  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
58, rue de la sous prefecture
59190 Hazebrouck
Téléphone de l'accueil : 03.28.41.98.92
http://www.stjacques-hazebrouck.com

Informations supplémentaires

Possibilité d'internat sur demande.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : kabuthl@stjacques-hazebrouck.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
ufa@stjacques-hazebrouck.fr

Contact du responsable pédagogique :
kabuthl@stjacques-hazebrouck.fr