Fiche Formation
MFREO Saint Laurent de Chamousset (69)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2026
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Présentation de la formation
La formation BTSA ACS' AGRI vise à former des professionnels capables de :
• Comprendre l’Environnement Agricole : acquérir une connaissance approfondie de l’environnement économique, social et juridique des exploitations agricoles.
• Gérer une Entreprise Agricole : développer des compétences en gestion, finance et stratégie pour diriger efficacement des exploitations agricoles et communication.
• Maîtriser la zootechnie et l’agronomie : piloter des productions végétales et animales avec expertise.
Cette maîtrise s'obtient par une insertion professionnelle importante car elle est conduite en alternance apprentissage -plus de la moitié du temps en entreprise- et grâce à un partenariat important avec les acteurs du monde agricole : Cerfrance, Jeunes Agriculteurs, Chambre d'agriculture, XR repro, GDS, Rhône Conseil Elevage….
La formation est conduite en semestrialisation, 100 % en CCF sans épreuve terminale et sous forme modulaire. Elle s'appuie également sur de nombreux cas concrets pour mettre les apprenants en situation professionnelle et répondre au maximum aux attentes du terrain.
Pendant les 2 années de formation, l'ensemble des apprentissages sera abordé au cours de 10 unités d'enseignement liant les modules généraux aux modules professionnels
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Tout candidat en apprentissage doit prendre contact avec nous, il pourra être accompagner dans sa démarche de recherche de maître d'apprentissage
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mercredi 01 avril 2026 et le jeudi 30 avril 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le jeudi 02 avril 2026 et le vendredi 10 juillet 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage, à Saint-Laurent-de-Chamousset (69930)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
La réussite passe par un travail personnel approfondi et régulier.
Sur le 1er semestre, proposition de soutien pour une mise à niveau des connaissances techniques.
Possibilité d'accompagnement pour les étudiants à besoin éducatif particulier.
Présence d'un formateur le soir pour l'accompagnement
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
La lettre de motivation, le comportement et les résultats scolaires sont les principaux critères des sélection.
Merci de soigner vos lettres de motivation
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 20 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Baccalauréat | Avoir son baccalauréat | |
| Matières professionnelles | Avoir des notes satisfaisantes dans les modules scientifiques et professionnelles |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Autonomie | Travail avec méthode et autonomie |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Respect | Respect des personne Ponctualité |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation | Forte implication dans le domaine agricole. Volonté de s'installer. Avoir un projet dans le monde agricole ou para-agricole |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Ouverture | Avoir de l'ouverture, envie de voyager de découvrir d'autres productions. |
Les attendus nationaux
Intérêts :- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.
Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
Les attendus complémentaires
Etre titulaire d'un baccalauréat : général avec spécialité scientifique -mathématiques, SVT, physique chimie- ou SES, technologique STAV - STMG, professionnel -CGEA, CGEH, Agroéquipements-.
LV1 : Anglais.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
La poursuite d'étude est possible via un CS (Certificat de profesionnalisation), une licence professionnelle ou l'intégration dans une école d'ingénieur
Débouchés professionnels
Une formation avec une insertion professionnelle garantie :90 % des étudiantsont un emploi dans les 6 mois qui suivent la formation.
Les métiers de la productionsont les emplois n°1 visés par cette formation : Agriculteurs, associés d'exploitation...
Les métiers du conseils, de part l'approche globale de l'entreprise et de la solide formation technique, les BTSA ACSE sont recherchés par les organismes professionnels agricoles comme techniciens, agents de développement, animateurs ou encore conseillers de gestion...
Les métiers de la ventes, la polyvalence des BTSA ACSE est un véritable atout pour les entreprises commerciales.
Enfin, le BTSA ACSE permet aussi depoursuivre des étudespour approfondir un domaine en particulier au travers d'une licence professionelle, d'un contrat de spécialisation ou la poursuite vers une école d'ingénieur.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1640 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
MFREO Saint Laurent de Chamousset
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
8, Avenue de la Croix sopha
69930
Saint-Laurent-de-Chamousset
Téléphone de l'accueil : 04.37.58.40.30
http://www.mfr-st-laurent.fr
Informations supplémentaires
Etablissement d'enseignement agricole en alternance.
Site dédié aux étudiants POST BAC
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : cecilia.cohuet@mfr.asso.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
mfr.st-laurent@mfr.asso.fr
Contact du responsable pédagogique :
estelle.lotissier@mfr.asso.fr