Carte d'identité de la formation
CFA MFR de Coqueréaumont (Saint-Georges-sur-Fontaine - 76)
BTS - Agricole - Gestion et protection de la nature - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Ce BTSA forme des techniciens de terrain en charge de la gestion et de la valorisation des espaces naturels et des écosystèmes.
L'enseignement vise à former des techniciens supérieurs polyvalents aptes à répondre aux différents besoins de la protection de la nature. Cela suppose de bonnes connaisances en écologie ainsi qu'une bonne culture générale. L'option a pour but de décrire, analyser et de définir les objectifs de la gestion d'un espace de nature et de l'animation nature.
Le rythme de l'alternance est généralement d'ordre suivant : 3 semaines en entreprise / 3 semaines en centre de formation.
Les blocs de compétences
C1. S'exprimer, communiquer et comprendre le monde
C2. Communiquer dans une langue étrangère
C3. Optimiser sa motricité, gérer sa santé et se sociabiliser
C4. Mettre en œuvre un modèle mathématique et une solution informatique adaptés au traitement de données
C5. Contribuer à la production des diagnostics et expertises naturalistes
C6. Participer à des démarches de concertation et de médiation dans un territoire
C7. Conduire une opération de génie écologique et une action d'animation du public
C8. Contribuer à la conception de projets de gestion environnementale et d'éducation à l'environnement
C9. Conduire des projets de gestion, de valorisation et de préservation de la nature
C10. Mobiliser les acquis attendus du technicien supérieur en gestion et protection de la nature pour faire face à une situation professionnelle
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion et protection de la nature - en apprentissage, à Saint-Georges-sur-Fontaine (76690)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires25 %
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Méthodes de travail25 %
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Savoir-être20 %
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Motivation30 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
L'équipe pédagogique reste disponible pour des conseils quant à l'adéquation des missions proposées avec la structure d'apprentissage .
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
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Critère d'évaluation très important : Matières générales
Matières généralesÉléments évalués :
Résultats dans les matières scientifiques et littéraires
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
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Critère d'évaluation important : Savoir s'exprimer
Savoir s'exprimerÉléments évalués :
Notes des épreuves anticipées de français -
Critère d'évaluation important : Méthode de travail
Méthode de travailÉléments évalués :
Appréciations des enseignants (fiche avenir et bulletins)
Votre savoir-être compte pour 20%
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Critère d'évaluation important : savoir-être
savoir-êtreÉléments évalués :
Autonomie, curiosité intellectuelle et esprit d'équipe
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation très important : motivation
motivationÉléments évalués :
La MFR tient compte des bulletins antérieurs du candidat, de ses acquis et de son expérience professionnelle, de son implication associative et de ses connaissances naturalistes.
Les attendus nationaux
Intérêts :- S'intéresser aux métiers de la gestion de la nature et de terrain : technicien de génie écologique, gardes assurant une veille environnementale dont les suivis biodiversité, concepteur d'activités pleine nature, d'accueil, de plan de valorisation du patrimoine naturel, guide interprète nature.
- S'intéresser au management des organisations et aux montages financiers pour s'engager en équipe dans des projets collectifs.
Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de compétences dans les disciplines scientifiques, technologiques ou professionnelles, notamment en sciences de la vie et de la terre, biologie écologie, physique chimie et génie écologique, pour interpréter et produire des diagnostics et expertises naturalistes.
- Avoir une bonne culture générale des caractéristiques et de la gestion des milieux naturels.
- Etre capable de mobiliser les outils numériques professionnels et les sciences participatives pour enrichir les banques de données de la biodiversité.
- Avoir le goût et la créativité pour élaborer des plans de valorisation des espaces et concevoir des actions d'animation et d'éducation à l'environnement ayant une dimension naturaliste, culturelle et artistique.
- Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie pour réagir aux situations à risques dans le cadre de la conduite de chantier de génie écologique.
- Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de compétences relationnelles permettant d'assurer une démarche de médiation territoriale vers des publics divers, de prendre en compte les logiques des praticiens de la gestion des espaces.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Possibilité de poursuivre vers un CS ou une licence pro dans le domaine concerné (agriculture, aménagement du territoire, protection de l’environnement, espaces naturels…) voire d’intégrer une école d’ingénieur en agronomie après une prépa ATS biologie.
Débouchés professionnels
- Agent d’accueil
- Animateur(rice) nature EEDD
- Chargé(e) de vie associative
- Chargé(e) d’études botaniques
- Conducteur(rice) d’opération de gestion des espaces de nature
- Garde nature, garde pêche ou garde du littoral
- Médiateur(rice) scientifique
- Naturaliste chargé(e) de la conservation et de la protection de la nature
- Responsable de la charte environnementale d’une entreprise
- Technicien(ne) gestionnaire de milieux continentaux
- Technicien(ne) gestionnaire d’espaces naturels
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1570 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA MFR de Coqueréaumont
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
1888 Route de Coqueréaumont
76690
Saint-Georges-sur-Fontaine
Téléphone de l'accueil : 0235347122
http://www.mfr-coquereaumont.org
Informations supplémentaires
Créée en 1962 la Maison Familiale et Rurale (MFR) de COQUEREAUMONT est une association « loi 1901 » qui a pour objectif de concourir à la formation des jeunes et des adultes à leur insertion sociale et professionnelle durable au sein des territoires où l’association est implantée ( 15 km de ROUEN).La MFR dispense des formations de bac à bac+3 dans les domaines de l’agriculture, le maraichage , l’environnement et le commerce.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : solinda.mendy@mfr.asso.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
mfr.coquereaumont@mfr.asso.fr
Contact du responsable pédagogique :
mfr.coquereaumont@mfr.asso.fr