Carte d'identité de la formation
Ecole des Métiers DIJON METROPOLE (Longvic - 21)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 30 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Description de la formation
Le titulaire de ce BTS est formé pour prendre la responsabilité d'une unité commerciale de petite taille ou d'une partie de structure plus importante (boutique, supermarché, agence commerciale, site Internet marchand, etc.).
Compétences visées
L'enseignement professionnel s'articule autour de 4 blocs de compétence :
Développement de la relation client et vente conseil
- Animation et dynamisation de l'offre commerciale
- Gestion opérationnelle
- Management de l'équipe commerciale
L'enseignement général :
- Culture générale et expression
- Anglais
- Culture économique, juridique et managériale
Option : Entreprenariat
- Réaliser un diagnostic préalable à la création ou à la reprise d'une unité commercial
- Choisir le positionnement de l'unité commercial
- Évaluer le potentiel commercial
-Mettre en place une gestion prévisionnelle des ressources humaines
- Monter un business plan
Durée de la formation en heures
1340 heures
Durée de la formation en 2 ans
Type de formation Alternance
Rythme de la formation 2 jours en centre de formation, 3 ou 5 jours en entreprise
Temps passé à l'école :86 semaines
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
En tant qu'enseignant expert au sein de l'Ecole des Métiers Dijon Métropole, ma mission est d'accompagner les jeunes talents dans leur recherche d'entreprise . Mon rôle consiste à guider, conseiller et soutenir les futurs apprentis tout au long de leur processus de recherche d'alternance. Il est primordiale de commencer les recherches d'entreprise en amont des résultats définitifs parcoursup.
contact : axellesarrazin@ecoledesmetiers.fr
Orientation personnalisée: Je travaille en étroite collaboration avec les futures apprentis pour comprendre leurs aspirations professionnelles, compétences et intérêts. En fonction de ces éléments, je les oriente vers des opportunités correspondant à leurs objectifs de carrière (grande distribution, automobile,…)
Optimisation des profils: Je guide les jeunes dans la création de profils attractifs. Cela inclut la rédaction de lettres de motivation percutantes et la mise en avant des compétences clés recherchées par les entreprises.
Préparation aux entretiens: Je propose des sessions de simulation d'entretiens pour préparer les jeunes à l'étape cruciale des entretiens avec les entreprises. Cela inclut des conseils sur la communication, la présentation personnelle et la gestion du stress.
Veille sur les opportunités du marché: Je reste informé du marché du travail local, identifiant ainsi les entreprises qui recrutent. Cette connaissance me permet d'orienter les apprentis vers les bons interlocuteurs.
Réseautage: Je facilite la connexion entre les jeunes et les entreprises partenaires de l'école des métiers Dijon Métropole. Le réseautage est un aspect essentiel pour créer des opportunités professionnelles.
Mon engagement ne se limite pas à la recherche initiale d'entreprise. Je continue à suivre le progrès des apprentis placés en stage ou en alternance, offrant un soutien continu pour maximiser leur expérience et favoriser leur employabilité future.
Rejoignez-nous sur Parcoursup pour démarrer votre parcours professionnel avec succès!
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Vous pouvez nous contacter à tout moment dès le mois de janvier
Période des sessions d'accompagnement : Nous vous accompagnons tout au long de vos recherches
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Longvic (21600)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.ecoledesmetiers.fr/personnalisation-parcours
Public : tout public âgé de 18 à 29 ans révolus
Niveau d'accès : jeunes ayant un BAC PRO dans la branche professionnelle ou un diplôme de niveau Baccalauréat après étude du dossier de candidature
Statut : salarié sous contrat d'apprentissage
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires20 %
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Méthodes de travail15 %
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Savoir-être30 %
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Motivation30 %
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Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Afin de faciliter au mieux votre intégration dans notre formation en alternance, nous vous encourageons vivement à commencer votre recherche de maître d'apprentissage dès que possible. Trouver un maître d'apprentissage de manière anticipée vous permettra de maximiser vos chances d'intégrer notre formation et de la réussir.
Si vous avez des questions ou besoin de conseils concernant la recherche d'un maître d'apprentissage, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes là pour vous accompagner tout au long de ce processus. vous pouvez trouver des offre d'apprentissage sur notre site internet : https://www.ecoledesmetiers.fr/offres-apprentissage
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre formation en alternance et de vous soutenir dans votre parcours professionnel.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Résultats et progression
Résultats et progressionÉléments évalués :
Notes et appréciations
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation important : Méthodes de travail et d'apprentissage
Méthodes de travail et d'apprentissageÉléments évalués :
Appréciations, avis de l'équipe pédagogique, chef d'établissement et maitre d'apprentissage ou de stage
Votre savoir-être compte pour 30%
-
Critère d'évaluation essentiel : • Comportement pendant le cursus antérieur
• Comportement pendant le cursus antérieurÉléments évalués :
Appréciations, avis de l'équipe pédagogique, chef d'établissement et maitre d'apprentissage ou de stage
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation essentiel : Projet professionnel
Projet professionnelÉléments évalués :
Avis de l'équipe pédagogique et du chef d'établissement. Avis du maitre d'apprentissage ou de stage. Lettre de motivation, entretien.
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
-
Critère d'évaluation important : Engagement personnel
Engagement personnelÉléments évalués :
Engagement dans la branche, engagement citoyen ou associatif
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Voici un récapitulatif de ce qu’il est possible de faire après un BTS MCO
- Licence générale
- Licence professionnelle
- Classe préparatoire ATS
- Faire un Bachelor
- Intégrer une IAE
- Entrer dans la vie active
- Partir à l’étranger avec ERASMUS
- École de commerce
Débouchés professionnels
Les opportunités professionnelles sont multiples après un BTS MCO. Il faut savoir que ce diplôme permet d'intégrer une large palette de secteurs d'activité : de l'immobilier à la grande distribution en passant par le e-commerce ou l'hôtellerie-restauration. Le programme du BTS MCO est riche et à l'issue de la formation, vous aurez acquis suffisamment de compétences pour gérer une unité commerciale, manager une équipe de vendeurs ou de commerciaux et adopter des stratégies marketing pertinentes en vue de développer votre chiffre d'affaires. Précisons que le choix de l'entreprise en vue d'une alternance pourra conditionner en partie votre entrée dans la vie active, aussi soyez exigeant jusqu'à trouver une entreprise qui vous intéresse vraiment et proposant un poste en adéquation avec votre projet professionnel !
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Ecole des Métiers DIJON METROPOLE
(Etablissement privé)
1 chemin de la Noue
CS 10080
21600
Longvic
Cedex
Téléphone de l'accueil : 03.80.68.48.80
https://www.ecoledesmetiers.fr/
Informations supplémentaires
L'École des Métiers, située sur un campus de 4 hectares, offre des formations de qualité dans 8 filières captivantes : coiffure, fleuristerie, mobilités (Automobile et cycle), hôtellerie-restauration, métiers de bouche, optique, gestion comptabilité et commerce.
Reconnue comme le plus grand CFA interprofessionnel de Bourgogne Franche-Comté avec 1500 apprenants, elle se distingue par des partenariats avec des entreprises renommées.
Nos différentes solutions d’hébergements permettent une réservation flexible en fonction de l'alternance. Tous cela à des tarifs attractifs et subventionnés !
5 formules de restaurations vous sont offertes (self, cafétéria, brasserie, restaurant et Food truck) à des tarifs préférentiels.
L'école cultive l’excellence, la passion et la transmission, formant une nouvelle génération de professionnels compétents.
À l'École des Métiers, façonnez votre avenir avec sérénité et engagement. Postulez maintenant Pour un avenir prometteur dans le monde passionnant des métiers.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : emmanuelarnal@ecoledesmetiers.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
magalisieroslawski@ecoledesmetiers.fr
Contact du responsable pédagogique :
axellesarrazin@ecoledesmetiers.fr