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Carte d'identité de la formation

MFR Education Orientation des Charentes (Val-de-Cognac - 16)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 30 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Cette formation par apprentissage BTSA ACS'AGRI  (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole, option Territoires métropolitains), est un diplôme national de niveau V avec au choix un module EIL "Maîtrise de l'Agroéquipement sur l'exploitation agricole"et module EIL "Gestion de l'entreprise équine avec la pratique de l'équitation. Cette formation par apprentissage intègre 40 semaines de stages en milieu professionnel avec la possibilité de à l'étranger.

Présentation de la formation : https://youtu.be/HEsEwlHDH7g

L'établissement dispose d'un internat et restauration.

Possibilité pour les apprentis majeurs d'être hébergés le week-end.

* Pour plus d'informations sur le BTSA ACS'AGRI Module EIL "Maîtrise de l'Agroéquipement sur l'exploitation agricole"suivez ce lien : www.institut-richemont.fr

* Pour plus d'informations sur le BTSA ACS'AGRI Module EIL "Gestion de l'entreprise équine" suivez ce lien : www.institut-richemont.fr

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Un accompagnement personnalisé est proposé aux apprenants afin de trouver un contrat en rapport aux objectifs demandés pour la formation

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : 01/01/2024 au 30/06/2024

Période des sessions d'accompagnement : 01/01/2024 au 30/06/2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 18:00

Commentaire de l'établissement :

https://www.institut-richemont.fr/

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    50 %
  • Motivation
    50 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
Il est important, à la lecture de la lettre de motivation de définir le projet professionnel.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
  • Critère d'évaluation essentiel : Moyenne générale

    Moyenne générale

    Éléments évalués :

    La moyenne générale sera prise en compte
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 50%
  • Critère d'évaluation essentiel : Projet professionnel

    Projet professionnel

    Éléments évalués :

    Le projet professionnel sera pris en compte
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Degré de motivation pour la formation
     
    Essentiel
Les attendus nationaux
Intérêts :
- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.

Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
Les attendus complémentaires

S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui / Construire son projet personnel et professionnel / Communiquer dans des situations et
des contextes variés / Capacités professionnelles spécifiques du BTSA ACS’AGRI : Piloter des systèmes de culture et d’élevage dans une perspective de multi-performance / Assurer la gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole / Manager l’activité d’une entreprise agricole / Piloter un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multi-performance et de résilience / Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles /

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

- BTSA Productions animales / Productions végétales en 1 an

- Licences professionnelles

- Ecole d'ingénieur en agriculture, environnement, commerce

Débouchés professionnels

Poursuite des études :

- BTSA Productions animales / Productions végétales en 1 an

- Licences professionnelles

- Ecole d'ingénieur en agriculture, environnement, commerce

Débouchés professionnels :

- Chef d'exploitation agricole, équine ou viticole

- Responsable de centre équestre ou chef de haras

- Technicien spécialisé équin ou agricole en OPA

- Conseiller agricole (chambre d'agriculture,...)

- Conseiller clientèle (banques et assurances)

- Conseiller d'entreprise (centre de gestion)

- Accompagnateur de projets (collectivités locales)

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1550 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1410 € et 1720 € nets par mois
1410 €
1720 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

MFR Education Orientation des Charentes  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
CFA/INSITUT Richemont
12 Route de l'Ancien Séminaire
16370 Val-de-Cognac
Téléphone de l'accueil : 05.45.83.16.49
http://www.institut-richemont.fr

Informations supplémentaires

CFA / Institut de Formation par Alternance et par apprentissage dans les métiers de l'agriculture, du cheval, de la viticulture, technico-commercial Vins Bières et Spiritueux et le travail social

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : eric.bigot@mfr.asso.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
mfr.richemont@mfr.asso.fr

Contact du responsable pédagogique :
mfr.richemont@mfr.asso.fr