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Carte d'identité de la formation

CFPPA d'Ecully (69)
BTS - Agricole - Aménagements paysagers - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 55 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Formation en apprentissage en centre de formation et en entreprise

Modalités d'évaluation : ECCF et validation semestrielle par bloc de compétences

Matières professionnelles (techniques des aménagements paysagers, économie de filière, réglementation, management, biologie végétale, connaissance des végétaux...) et matières générales (langues vivantes, informatiques, documentation, mathématique appliquée,EPS...)

Organisation des enseignements selon le calendrier d'alternance

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Le CFPH accompagne chaque candidat dans sa recherche de contrat.

Nous mettons en relation nos candidats avec nos partenaires entreprises/collectivités qui sont en recherche.

Il est nécessaire de s'inscrire sur la plateforme du CFPH : https://candidature-cfph-lyon-ecully.hub3e.com/?provenance=Site%20Internet

Afin que le CFPH puisse reprendre contact avec vous et vous accompagner

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Les mercredis - 14/2/2024 -6/3/2024- 3/4/2024 -17/4/2024 - 15/5/2024- 12/6/2024 - 26/6/2024- 3/7/2024

Période des sessions d'accompagnement : A l'issue des entretiens individuels

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Aménagements paysagers - en apprentissage, à Ecully (69130)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 13:00

Commentaire de l'établissement :

Informations et inscriptions

https://www.agri-lyon-dardilly-ecully.fr/les-journees-portes-ouvertes/

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    40 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Il est important de faire apparaitre dans la lettre de motivation les raisons de l'interêt du candidat pour la formation.
La connaissance des contenus de formation est un atout important pour le candidat.
Une connaissance des métiers qui sont préparés par le BTSA est indispensable à une bonne candidature.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Bulletins scolaires des années de première et terminale

    Bulletins scolaires des années de première et terminale

    Éléments évalués :

    Attitude générale et implication dans les études Capacité à s'investir dans un projet scolaire et professionnel
     
    Essentiel
Votre savoir-être compte pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : Savoir-être professionnel

    Savoir-être professionnel

    Éléments évalués :

    - Posture professionnelle - Tenue correcte exigée - Port des EPI
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 40%
  • Critère d'évaluation très important : Connaissances de base du métier et du secteur de l'aménagement paysager

    Connaissances de base du métier et du secteur de l'aménagement paysager

    Éléments évalués :

    - Questions lors de l'entretien d'entrée en formation
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Connaissance du métier et du secteur professionnel

    Connaissance du métier et du secteur professionnel

    Éléments évalués :

    - Questions lors de l'entretien
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Projet de formation

    Projet de formation

    Éléments évalués :

    - Etre acteur de sa formation et avoir une idée de projet professionnel
     
    Très important
Les attendus nationaux
Intérêts :
- S'intéresser aux métiers de l'aménagement des espaces paysagers et de la réalisation de jardins.
- S'intéresser à l'environnement, aux végétaux et aux cadres de vie (à la fois espace urbain et espace rural).

Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de compétences scientifiques, technologiques et numériques pour interpréter et exploiter les informations relatives aux aménagements d'espaces paysagers et à leur contexte.
- Disposer de compétences technologiques ou professionnelles en vue de la réalisation d'infrastructures et de l'utilisation d'équipements techniques en sécurité sur le terrain.
- Disposer de compétences technologiques ou professionnelles en vue de l’implantation et de la gestion de la végétation dans un but esthétique et de production d’aménités.
- Disposer de compétences technico-économiques en vue de l’organisation et du suivi des chantiers d’aménagement paysager.
- Disposer de capacités de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de compétences collaboratives et d'animation d'équipe dans le cadre d'une démarche de projet pluritechnique.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Poursuites d' études en licence professionnelle, Bachelor ou écoles d’ingénieurs.

Organisation de temps d'orientation et d'informations au cours de la dernière année

Débouchés professionnels

Licence Etudes et projets en Aménagements Paysagers (EPAP)

Licence Nature en Ville (NAVIL)

Licence Restauration Ecologique des Milieux Aquatiques (REMA)

Ecoles d'ingénieur

Ecole de paysage

...

Métiers : chef de chantier, technicien territorial, agent technique et de maîtrise 

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1580 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1710 € nets par mois
1460 €
1710 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFPPA d'Ecully  (Établissement public)
13 avenue de Verdun
69130 Ecully
Téléphone de l'accueil : 0478334612
https://www.agri-lyon-dardilly-ecully.fr/

Informations supplémentaires

Centre de Formation et de Promotion Horticole de Lyon Dardilly

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : blandine.eyraud@educagri.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfppa.ecully@educagri.fr

Contact du responsable pédagogique :
cfppa.ecully@educagri.fr