Culture économique, juridique et managériale :intégration de l'entreprise dans son environnement, régulation de l'activité de l'entreprise, organisation de l'activité, l'impact du numérique dans l'entreprise, les mutations du travail, les choix stratégiques de l'entreprise.

Anglais :développement des compétences orales et écrites.

Culture générale et expression :apprendre à communiquer avec efficacité et développer sa culture générale.

Domaine d'activité 1 :Gérer la relation client et fournisseur­> recherche de clientèle et de contacts, administration des ventes, maintien et développement de la relation avec les clients, recherche et choix des fournisseurs, suivi et contrôle des opérations d'achats et d'investissement, suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs.

Domaine d'activité 2 :Participer à la gestion des risques de la PME> Conduire d'une veille, mettre en place un travail en mode projet, mettre en œuvre une démarche de gestion des risques, gestion des risques financiers et non financiers, mettre en place une démarche qualité.

Domaine d'activité 3 :Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME > Gestion administrative du personnel, gestion globale du personnel, contribution à la cohésion interne.

Domaine d'activité 4 :Soutenir le fonctionnement et le développement de la PMEpar l'amélioration de la qualité du système d'information, l'organisation des activités, le développement commercial national ou international, l'analyse de l'activité, le diagnostic financier.