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Privé hors contrat

Pôle formation UIMM Bretagne - CFA de l'Industrie VITRE (35)
BTS - Production - Maintenance des systèmes - option B Systèmes énergétiques et fluidiques - en apprentissage

Formation sélective

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Découvrez le programme complet et les postes à pourvoir ICI .

CONTRAT D'APPRENTISSAGE, GRATUIT ET RÉMUNÉRÉ

  • Durée : 2 ans, 675h / an
  • Alternance : 2 sem. en entreprise / 2 sem. en centre
  • Nécessité de trouver une entreprise d'accueil

MÉTIER

  • Technicien de terrain polyvalent qui veille au bon fonctionnement des installations : chauffage, climatisation, froid, sanitaire, systèmes des énergies renouvelables (cogénération, pompes à chaleur)…
  • Poste fixe ou itinérant avec des missions variées de dépannage, mise en service, conduite d’installation

OBJECTIFS

  • Analyser le système
  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective
  • Proposer des solutions d’amélioration
  • Intégrer des nouveaux systèmes
  • Conseiller le client
  • Établir des devis
  • Optimiser les réglages et performances

PRÉ-REQUIS

  • Être titulaire d’un bac général SSI, technologique STI2D, professionnel ou diplôme de niveau 4 industriel
  • Être âgé de 15 à 29 ans révolus
  • Être de nationalité française ou ressortissant de l'UE
  • Pour les étrangers, obligation d'être en possession d'un titre de séjour avec AUTORISATION DE TRAVAIL
  • Qualités appréciées : rigueur, autonomie, polyvalence, curiosité technique, adaptation, communication, initiatives, capacité d'analyse et gestion

MATIÈRES

  • TECHNIQUES : Étude des systèmes de production - Analyse fonctionnelle et structurelle - Automatisme et informatique industrielle - Technique de maintenance et de conduite - Organisation de la maintenance - Santé, sécurité, environnement - Énergie (alimentation, distribution, conversion, stockage, modulation)
  • GÉNÉRALES : Culture générale et expression - Anglais - Mathématiques - Sciences physiques et chimiques - Économie, Gestion
  • AUTRE : Retour d'expérience - Suivi de projet

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Nous disposons régulièrement d’offres d’emploi en apprentissage émises par nos entreprises partenaires. Vous pouvez également trouver une entreprise d’accueil par vous–même.

Découvrez l'ensemble de nos postes à pourvoir pour la rentrée prochaine ICI.

 

Une démarche pro active accompagnée

  • Votre conseillère en alternance peut vous accompagner dans vos démarches : rédaction du CV, lettre de motivation, ciblage entreprises, préparation entretien, mises en relation avec nos entreprises partenaires.

Soyez actif !

  • Il est impératif de tenir votre conseillère au courant de vos démarches. Restez en contact.

Pistes pour trouver une entreprise d'accueil

  • Contactez les entreprises dans lesquelles vous avez déjà effectué un stage
  • Faites jouer votre réseau, même s’il est restreint (parents, famille proche ou éloignée, amis, voisins)
  • Guettez les forums de recrutement, job dating ou salons professionnels
  • Déposez votre CV sur des sites internet d’emploi, consultez les offres, inscrivez-vous pour recevoir des alertes
  • Envoyez beaucoup de candidatures

Ne vous découragez pas

Rechercher une entreprise d’accueil est une démarche active qui nécessite de l’investissement personnel et de la motivation. Ne vous découragez pas, même après plusieurs échecs. La patience et la ténacité sont souvent récompensées.

 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : L'accompagnement commence dès l'entretien. Si l'avis est favorable, un accompagnement personnalisé est proposé.

Période des sessions d'acompagnement : A l'issue de l'entretien, dès lors que vous avez reçu un avis favorable.

La Bonne Alternance - Pôle emploi
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Maintenance des systèmes - option B Systèmes énergétiques et fluidiques - en apprentissage, à Vitré (35500)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé un vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

Il n'est pas nécessaire d'avoir une entreprise d'accueil lors de la formulation des vœux, ni lors de la candidature.

Nous vous conseillons cependant de commencer d’ores et déjà votre recherche d’entreprise.

Notre service recrutement vous accompagne dans vos démarches.

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus nationaux
S'intéresser à la maintenance des systèmes
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences pour s'adapter à un environnement industriel, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Les attendus complémentaires

Une attention particulière sera accordée au projet professionnel et à la motivation pour la formation.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Accéder aux chiffres clés de la formation

La formation

  • 16 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Connaître les débouchés

Poursuite d'études

Cette formation a pour premier objectif l'insertion professionnelle.

Débouchés professionnels

Services concernés

Le métier s’exerce dans des entreprises d’installation, d’exploitation ou de maintenance de systèmes et d’équipements énergétique & fluidique (chauffage, climatisation, traitement d’air, dans les secteurs urbains, résidentiels, tertiaires). Des opportunités existent également dans les entreprises industrielles exploitant des installations de production ou de distribution d’énergie.

Exemples de métiers

  • Technicien de maintenance en génie climatique
  • Énergéticien
  • Technicien d’exploitation énergétique
  • Conseiller info-énergie
  • Technicien d’exploitation du réseau gaz
  • Responsable ou chef d'équipe en maintenance...

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Pôle formation UIMM Bretagne - CFA de l'Industrie VITRE  (Privé hors contrat)
10 rue Pierre et Marie Curie
35500 Vitré
Téléphone de l'accueil : 02.99.74.23.66
https://www.formation-industrie.bzh/vitre

Informations supplémentaires

Depuis près de 35 ans, le Pôle formation UIMM forme des apprenti•e•s aux métiers de l'industrie et du tertiaire.

7 établissements en Bretagne

  • BREST - BRUZ (Rennes) - LORIENT - PLÉRIN (St Brieuc) - QUIMPER (Ergué Gabéric) - REDON - VITRÉ
  • 16 écoles partenaires (ITII Ingénieurs, IUT, Lycées, CCI)
  • 2 écoles internes : ESNA et ESM

114 formations en alternance

Un accompagnement dans la recherche d'entreprise

Notre équipe conseil vous accompagne : rédaction du CV, lettre de motivation, ciblage entreprise, préparation entretien, mise en relation avec nos entreprises partenaires

VITRÉ

Le pays de Vitré bénéficie d’une attractivité unique due à un fort taux de création d’emploi, une industrie diversifiée et au développement constant de secteurs tels que l’électronique ou le numérique. Notre établissement accueille plus de 150 apprentis.

  • Formations post-bac
    • BTS ELECT - BTS MS-SP - BTS MS-SEF - TITRE PRO TSAII - TSMI - LPRO MECA ROB 3 ans
  • Pratique
    • Transports en commun, cafétéria

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : gael.pennetier@formation-industrie.bzh

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
aurelie.gitton@formation-industrie.bzh

Contact du responsable pédagogique :
gael.pennetier@formation-industrie.bzh