Privé hors contrat

CFA FIM ANTENNE GRANVILLE (50)
Formation professionnelle - Gestionnaire d'unité commerciale (option généraliste / option spécialisée) (Bac +2) - en apprentissage

Formation sélective

Présentation de la formation

Le Gestionnaire d'Unité Commerciale Généraliste s'effectue en 2 ans, en contrat d'apprentissage, rythme d'alternance : le lundi ou mardi en CFA (+ 5 semaines complètes par année).

Le taux de réussite à ce diplôme : Juin 2021 (90%), Juin 2022 (93%) et Juin 2023 (96%)

Pour y accéder, les candidats doivent être titulaires d'un baccalauréat général, technologique ou professionnel, et être motivés par les métiers du commerce.

La formation est organisée en blocs de compétences. Chaque bloc de compétences fait l'objet d'une évaluation (contrôle continu et épreuves finales). Le référentiel intègre aussi une dimension professionnelle évaluée selon 2 modalités:

- note attribuée par le professionnel qui suit l'apprenti en entreprise à l'aide d'une grille d'activités et de compétences.

- notation d'un rapport d'activité et d'une soutenance reprenant le contenu du travail effectué en entreprise et mettant en application les acquis de la formation.

Contenu de la formation :

Bloc de compétences n°1 : Mise en œuvre des actions commerciales et marketing phygitales de l'unité commerciale

Bloc de compétences n°2 : Conseil, vente et gestion de la relation clients dans un contexte omnicanal

Bloc de compétences n°3 : Suivi des ventes et gestion des stocks de l'unité commerciale

Bloc de compétences n°4 : Collaboration à l'organisation du fonctionnement de l'unité commerciale et à l'animation d'équipe

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Nous accompagnons chaque candidat(e) dans la construction du projet professionnel une fois le dossier de candidature et les tests de positionnement validés. Cette démarche qualité est d'abord orientée sur la construction d'un CV correspondant aux exigences des entreprises du secteur d'activité recherché, puis sur un coaching aux entretiens de recrutement. Une fois ces étapes validées par le responsable du recrutement, nous mettons en relation chaque candidat(e) vers notre réseau d'entreprises partenaires identifiées pour cette formation (environ 90 entreprises sur le secteur sud manche).

Nous attachons une importance capitale à ce que chaque futur(e) alternant(e) ait effectué des périodes d'immersion (stages) dans les entreprises visées pour l'apprentissage afin de valider le secteur d'activité (type de produit commercialisés) et le type de structure (commerce de la grande distribution ou commerce de proximité).

Par ailleurs, chaque candidat(e) est à même de venir s'inscrire avec l'entreprise qu'il/elle aura démarché seul(e) et dont l'alternance aura également été validée par l'entreprise.

Lien Utile : https://fim.fr/actualite-campus-un-rendez-vous-hebdomadaire-pour-sorienter/

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Toute l'année en individuel sur des créneaux horaires adaptés, ou tous les mercredi à 14 heures en groupe et sur rendez-vous au 02.33.91.21.30. (Rendez-Vous de l'Orientation-RVO)

Période des sessions d'acompagnement : De septembre à Août.

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestionnaire d'unité commerciale (option généraliste / option spécialisée) (Bac +2) - en apprentissage, à Granville (50400)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Langue vivante 1 : Anglais
Langue vivante 2 : Pas de LV2
Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

De nombreuses sessions de travail accompagnées par les formateurs professionnels du monde de l'entreprise sont organisées pour satisfaire aux exigences du référentiel et du marché de l'emploi.

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation

La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats

Il est demandé aux candidats d'avoir un CV avec l'ensemble de leurs savoir-être (qualités du candidat) et de leurs savoir-faire (expérience professionnelle) (avec missions)
Les lettres de motivation doivent être développées et sans faute.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 10%

Critère d'évaluation important : Bulletins de 1ère et de terminale

Bulletins de 1ère et de terminale

Éléments évalués :
Résultats et appréciations des enseignants sur le travail et l'implication en cours

Important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%

Critère d'évaluation essentiel : BULLETINS

BULLETINS

Éléments évalués :
Bulletins trimestriels

Essentiel
Critère d'évaluation essentiel : OBTENIR LE DIPLOME DU BAC

OBTENIR LE DIPLOME DU BAC

Éléments évalués :
ATTESTATION DES RESULTATS AU BAC

Essentiel
Critère d'évaluation essentiel : LETTRE DE MOTIVATION

LETTRE DE MOTIVATION

Éléments évalués :
Courrier pour expliquer le projet professionnel et le niveau d'implication à aller au bout de la formation de 2 ans

Essentiel

Votre savoir-être compte pour 30%

Critère d'évaluation essentiel : Aptitudes à la communication interpersonnelle

Aptitudes à la communication interpersonnelle

Éléments évalués :
Appréciations sur les bulletins scolaires et lors de l'entretien

Essentiel
Critère d'évaluation très important : Autonomie

Autonomie

Éléments évalués :
Appréciations sur les bulletins scolaires et lors de l'entretien

Très important
Critère d'évaluation très important : Capacité à s'investir

Capacité à s'investir

Éléments évalués :
Appréciations sur les bulletins scolaires et lors de l'entretien

Très important
Critère d'évaluation très important : Esprit d'équipe

Esprit d'équipe

Éléments évalués :
Appréciations sur les bulletins scolaires et lors de l'entretien

Très important
Critère d'évaluation important : BADGE

BADGE

Éléments évalués :
Badge Assiduité et autres si délivré par l'établissement

Important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 40%

Critère d'évaluation essentiel : Cohérence du projet professionnel

Cohérence du projet professionnel

Éléments évalués :
Formulation d'un projet professionnel en commerce

Essentiel
Critère d'évaluation essentiel : Motivation à intégrer le monde professionnel par le biais d'un contrat d'apprentissage

Motivation à intégrer le monde professionnel par le biais d'un contrat d'apprentissage

Éléments évalués :
Dossier, entretien de motivation, préparation d'un CV et d'une lettre de motivation

Essentiel

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%

Critère d'évaluation complémentaire : ACTIVITE EXTRA SCOLAIRE

ACTIVITE EXTRA SCOLAIRE

Éléments évalués :
Implication dans des associations culturelles, sportives, musicales...

Complémentaire

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus

Au cours de la formation, l'apprenti devra réaliser un dossier professionnel. Celui-ci sera composé de deux parties distinctes :

-1ère partie : dossier sur l'entreprise d'apprentissage

-2nde partie : dossier sur une action commerciale de fidélisation créée par l'apprenti(e) et orchestrée en entreprise sous l'égide du tuteur.

Ce dossier, noté, fera l'objet d'une présentation Powerpoint à un jury composé de plusieurs professionnels du monde de l'entreprise, en vue de l'obtention du diplôme.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

La formation

48 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Poursuite d'études

Tout type de bachelor en Vente commerce, e-commerce, Marketing, Communication Réseaux sociaux, Web développement

Débouchés professionnels

Poursuite d'études possible en Bachelor " Responsable Distribution Omnicanale " ou "Responsable de Développement Commercial" ou autres Bachelors du réseau NEGOVENTIS ( Réseau des formations commerciales des Chambres de Commerce et d'Industrie ) ou en licence professionnelle.

Intégration parallèle possible en deuxième année d'Ecole de Gestion et de Commerce ( Résau national EGC)

Débouchés professionnels:

Assistant manager d'équipe , de rayon

Responsable de point de vente

Adjoint de direction

Établissement

CFA FIM ANTENNE GRANVILLE (Privé hors contrat)
68, rue Jean Monnet
50400 Granville
Téléphone de l'accueil : 02.33.91.21.30
https://fim.fr/

Informations supplémentaires

Le taux moyen de réussite aux examens est de 85%. Le CFA est en centre ville de Granville, à proximité de la gare SNCF. Pour l'aide au logement, le CLLAJ de Granville, peut être contacté au 0233509610 ou www.cllaj-granville.fr. Il existe aussi deux foyers des jeunes travailleurs sur Granville.

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Consultez la page dédiée sur le site d'information de l'établissement :
Voir l'accompagnement proposé

Référent handicap : stephanie.herpin@normandie.cci.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
didier.ditsch@normandie.cci.fr

Contact du responsable pédagogique :
didier.ditsch@normandie.cci.fr

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