Carte d'identité de la formation
Homnéo Business School Belfort (90)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 24 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Organisation :
1350 heures de cours réparties sur 2 années scolaires
Présence en centre de formation 2 jours par semaine (mardi/mercredi)
3 BTS blanc répartis sur les deux années de formation
Ateliers professionnels réguliers
Enseignements généraux :
culture générale et expression
langue vivante 1 : Anglais
culture économique, juridique et managériale
Enseignements professionnels :
Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME
Participer à la gestion des risques de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Différents ateliers seront proposés aux candidats en recherche de contrat tout au long de la campagne 2024 :
- Atelier CV et lettre de motivation
- Atelier Techniques de recherche d'emploi
- Atelier Préparation aux entretiens d'embauche
Organisation de Jobdating avec des entreprises partenaires
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Entre février 2025 et août 2025
Période des sessions d'accompagnement : Entre février 2025 et août 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Belfort (90000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Parcours candidat :
-Entretiens personnalisés
-Ateliers CV, lettre de motivation, Techniques de recherche d'emploi
-Positionnement sur offres partenaires
-Préparation aux entretiens d'embauche
-Accompagnement dans les démarches administratives
-Outil de positionnement individuel pour validation de l'orientation et du type d'entreprise correspondante
Parcours apprenant :
-Promotions à taille humaine (maxi 24 personnes)
-Pack Office offert
-Outils digitaux pour accompagnement personnalisé
-Contact constant avec employeurs
-Pédagogie axée sur le développement des compétences professionnelles
-Equipe pédagogique composée de professionnels reconnus
-Entretiens individuels réguliers
-Ateliers de coaching savoir-être et compétences transverses
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires35 %
-
Savoir-être40 %
-
Motivation25 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Nous conseillons aux candidats de bien se renseigner sur l'apprentissage en études supérieures. L'apprentissage en BTS demande un réel engagement de la part des étudiants, à l'école comme en entreprise d'accueil.
De par la spécificité du processus d'admission pour les formations en apprentissage, tous les candidats qui expriment un voeu pour cette formation sont susceptibles d'être contactés directement par Homnéo Business School dans le but de réaliser un entretien de positionnement et de sélection. Ils seront également invités à rejoindre une plateforme nous permettant de les aider dans leur recherche d'alternance.
Ils peuvent également nous contacter directement pour nous rencontrer.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%
-
Critère d'évaluation essentiel : Résultats pour les enseignements généraux
Résultats pour les enseignements générauxÉléments évalués :
Moyennes en français et mathématiques. Bulletins de première et terminale -
Critère d'évaluation très important : Résultats pour les enseignements scientifiques, technologiques ou professionnelles
Résultats pour les enseignements scientifiques, technologiques ou professionnellesÉléments évalués :
Moyennes sur les bulletins de première et terminale. Résultats sur fiche avenir
Votre savoir-être compte pour 40%
-
Critère d'évaluation essentiel : Attitude générale
Attitude généraleÉléments évalués :
Compte rendu de l'assiduité, du comportement et de l'implication sur les différents bulletins et fiche avenir -
Critère d'évaluation très important : Attitude face au travail
Attitude face au travailÉléments évalués :
Compte rendu sur l'implication, l'autonomie et la capacité de travailler en groupe à travers les différents bulletins et fiche avenir
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation très important : Adéquation entre projet professionnel et la formation visée
Adéquation entre projet professionnel et la formation viséeÉléments évalués :
Entretien, fiche avenir, lettre de motivation
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Bac+3 Responsable du Développement Commercial
- Bac+3 Chargé de développement des Ressources Humaines
- Bac+3 Conseiller de clientèle particulier et professionnel en banque et assurances
- Bac+3 Contrôleur de Gestion
Débouchés professionnels
Les débouchées professionnelles en sortie de BTS GPME correspondent à des postes polyvalents dans la gestion de TPE ou PME, tels que :
- Assistant commercial H/F
- Assistant administratif H/F
- Assistant de direction H/F
- Assistant Ressources Humaines H/F
- Assistant Comptabilité H/F
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Homnéo Business School Belfort
(Etablissement privé)
6 rue du Rhône
90000
Belfort
Téléphone de l'accueil : 0384221389
https://imt-formation.fr/
Informations supplémentaires
Homnéo Business School a pour vocation de développer les compétences des futurs salariés des entreprises locales.
Ses missions : Former, Insérer, accompagner, développer, innover.
Le service pédagogique, véritable centre de Recherche & Développement a comme objectif d’accompagner les étudiants dans leur formation et leur montée en compétences afin de les préparer au mieux au monde professionnel d’aujourd’hui et de demain.
Le sport, le bien-être au travail, l’écologie, l’accompagnement du handicap, le renforcement de la place de la femme dans la société, la lutte contre le harcèlement sont des valeurs fortes du groupe Homnéo, transmises aux apprenants et qu'ils porteront dans leur vie future.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : thomas.b@homneo.fr
Contact pour les questions administratives :
thomas.b@homneo.fr
Contact du responsable pédagogique :
thomas.b@homneo.fr
Contact : coordonnées accessibles sur demande
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.