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Carte d'identité de la formation

GRETA-CFA Vaucluse-Lycée Philippe de Girard (Avignon - 84)
BTS - Production - Maintenance des véhicules option voitures particulières - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 10 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Cette formation permet d'acquérir des compétences pour accéder aux métiers de la maintenance des véhicules dans des entreprises de taille variable : réseaux constructeurs, artisanat, TPE et PME - - -

La formation comprend 35h de cours hebdomadaires (55% d'entre elles sont consacrées aux enseignements professionnels) : 

culture générale et expression

langue vivante

mathématiques

physique chimie

enseignements professionnels et généraux associés (STI, économie-gestion, enseignement en langue vivante, mathématiques)

accompagnement personnalisé

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Accompagnement sous forme d'une réunion d'information aux techniques de recherches de contrats, 

Rédaction d'un CV, simulation d'entretien, 

 Job dating avec des entreprises partenaires

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Avril - Mai

Période des sessions d'accompagnement : Avril - Septembre

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Maintenance des véhicules option voitures particulières - en apprentissage, à Avignon (84000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    50 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    20 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

La présence d'une lettre de motivation est importante, sur laquelle nous retrouveront la justification du projet de formation du futur apprenti(e) et tout points démontrant des démarches précédentes quant à ce choix (expérience professionnelle de par un précédent contrat d'apprentissage ou des stages en entreprise, une expérience personnelle en rapport avec la filière, la présence aux portes ouvertes, rencontre avec un représentant lors de salon étudiant...). Celles-ci est indispensable pour les candidats non issus d'une formation précédente directement en rapport avec la filière Maintenance de Véhicules.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
  • Critère d'évaluation très important : Moyenne générale

    Moyenne générale

    Éléments évalués :

    Moyenne générale compatible avec poursuite d'études en BTS
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation très important : Méthode de travail

    Méthode de travail

    Éléments évalués :

    Capacité à intégrer des connaissances sur différents sites (centre et entreprises)
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Autonomie Respect

    Autonomie Respect

    Éléments évalués :

    Capacité à travailler en autonomie Comportement au sein d'un groupe
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Motivation pour la formation et ses exigences
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet

    Cohérence du projet

    Éléments évalués :

    Le projet s'inscrit dans un projet réfléchit. Des stages ou immersions professionnelles sont effectuées
     
    Très important
Les attendus nationaux
S'intéresser à la maintenance des véhicules et les nouvelles technologies associés
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Cependant avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle dans les secteurs de la production industrielle ou de la maintenance, en classe préparatoire ATS pour entrer dans une école d'ingénieur ou en école professionnelle du commerce des réseaux de l'automobile (EPCRA).

Ce BTS permet d'être dispensé des unités A et B du diplôme d'expert en automobile.

Débouchés professionnels

Débouchés du diplôme

Les titulaires du BTS maintenance des véhicules travaillent dans les entreprises des réseaux après-vente des constructeurs, chez les concessionnaires de la marque, dans les entreprises ou les réseaux indépendants, les services maintenance des flottes de véhicules (grandes entreprises ou Etat), les services méthodes après-vente des constructeurs. 

Réceptionnaire d'atelier, conseiller service, chef d'équipe ou d'unité, technicien diagnostic, conseiller technique constructeur sont les métiers et les fonctions les plus courantes des services après-vente.

Evolution de carrière :

Avec de l'expérience le titulaire du BTS maintenance des véhicules monte en qualification, en responsabilité et en salaire. Il peut se spécialiser dans l'animation réseaux, la relation client, le technico-commercial ou l'expertise technique.

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Maintenance des véhicules option voitures particulières - en apprentissage

Pour l'établissement GRETA-CFA Vaucluse-Lycée Philippe de Girard

75%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

8%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

17%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1690 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1550 € et 1850 € nets par mois
1550 €
1850 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

GRETA-CFA Vaucluse-Lycée Philippe de Girard  (Établissement public)
138 av de Tarascon
CS90132
84000 Avignon Cedex 9
Téléphone de l'accueil : 04.13.95.10.00
http://www.campus-avignon.fr

Informations supplémentaires

L'établissement est situé à proximité de la gare TGV

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : sophie.pages@greta-cfa-84.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
pascal.sady@region-academique-paca.fr

Contact du responsable pédagogique :
pascal.sady@greta-cfa-84.fr