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Fiche Formation

GRETA Côtes normandes - Lycée Arcisse de Caumont (Bayeux - 14)
BTS - Services - Gestion des transports et logistique associée - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 18 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Contenu

La formation comporte 35 heures d'enseignements hebdomadaires dont 22 heures d'enseignements professionnels.

Les enseignements généraux - culture générale et expression, culture économique, juridique et managériale - sont communs à l'ensemble des BTS tertiaires.

L'enseignement de la langue vivante étrangère, anglais, permet à l'apprenti·e de répondre à différentes situations professionnelles tant à l'écrit qu'à l'oral.

Les enseignements professionnels s'articulent autour de 4 pôles d'activités : mise en œuvre d'opérations de transport et de prestations logistiques ; conception d'opérations de transport et de prestations logistiques (TPL) ; analyse de la performance d'une activité de TPL ; pérennisation et développement de l'activité de TPL, et prennent appui sur le vécu en entreprise.

Organisation

18 apprenti·e·s suivent la formation au rythme d'une semaine en entreprise, et une semaine en centre de formation. Durant la formation en centre l'outil informatique, la pédagogie active et différenciée, ainsi que les interactions avec les professionnels sont privilégiés.

La formation en centre se déroule sur 20 semaines en première année et 20 semaines en 2ème année.

Modalités d'examen

L'examen est composé d' épreuves ponctuelles écrites, en fin de 2ème année, ainsi que des Contrôles en Cours de Formation (CCF) reposant sur les activités réalisées en entreprise.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Après un premier contact en présentiel ou téléphonique, définition d'une zone de recherche puis prise de rendez-vous pour convenir de la démarche à suivre. 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le lundi 06 juillet 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 21 juin 2026 et le lundi 30 novembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion des transports et logistique associée - en apprentissage, à Bayeux (14400)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 17:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Possibilité de janvier à  avril . La demande d'immersion devra être effectuée par mail à : ce.0141274j@ac-normandie.fr

Cet événement ayant lieu sur une longue période, vous ne pourrez pas recevoir d'alerte-calendrier.

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

La détermination , l'engagement et la connaissance de la formation sont primordiaux.
Le candidat doit connaitre tous les prérequis et obligations de l'apprentissage

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 25 %
Méthodes de travail 25 %
Savoir-être 30 %
Motivation 15 %
Engagement et activités 5 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
résultats scolaires résultats bulletins de première et terminale

Très important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Avis du chef d'établissement Appréciations + notes bulletins + fiche avenir

Essentiel

Votre savoir-être compte pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Autonomie Appréciations bulletins + fiche avenir

Essentiel

savoir être bulletins - fiche avenir

Essentiel

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Avis du conseil de classe Appréciations bulletins + fiche avenir

Très important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Expérience professionnelle et/ou personnelle Argumentation, expérience

Complémentaire

Les attendus nationaux

S'intéresser au secteur des transports et de la logistique, dans un contexte national et international
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique dans un cadre national, européen et international
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client dans un cadre national et international
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Disposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Poursuite d'études en licence professionnelle (logistique, qualité, transport, ...), école spécialisée de transport, école de commerce et licence.

Débouchés professionnels

Insertion professionnelle comme exploitant, agent d'exploitation, technicien d'exploitation, adjoint·e au responsable des expéditions, d'entrepôt, de plateforme multimodale, d'exploitation ; affréteur, dispatcher, chargé du SAV, agent de transit, assistant déclarant en douane.

Après une première expérience : responsable d'exploitation, d'agence, de quai, de service clients / SAV litiges, gestionnaire de parc, technico-commercial du transport ; responsable de la qualité et de la sécurité, déclarant en douane, commissionnaire de transport.

Attestataire par équivalence de la capacité professionnelle de transport public routier de marchandises, et de la capacité professionnelle de commissionnaire, la création ou la reprise d'une entreprise est possible.

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion des transports et logistique associée - en apprentissage

Pour l'établissement GRETA Côtes normandes - Lycée Arcisse de Caumont

75%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

10%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

15%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1860 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1650 € et 2090 € nets par mois
1650 €
2090 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

GRETA Côtes normandes - Lycée Arcisse de Caumont  (Établissement public)
3 rue Baron Gérard
BP 26228
14400 Bayeux
Téléphone de l'accueil : 02.31.51.18.80
http://arcissedecaumont.etab.ac-normandie.fr/

Informations supplémentaires

places à l'internat pour les étudiants sous statut scolaires mais en nombre limité. Attribution au fur et à mesure de la réception des dossiers d'inscription. 10 places en appartement  ( co location / chambres doubles partagées)  pour les étudiants en apprentissage , 

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : frederic.rouxel@ac-normandie.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
karine.auvray1@ac-normandie.fr

Contact du responsable pédagogique :
beatrice.legrand1@ac-normandie.fr