Carte d'identité de la formation
TALIS Poitiers (Saint-Benoît - 86)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 5 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Culture générale et expression
Anglais
Culture économique, juridique et manageriale
Développement de la relation client et vente conseil
Animation, dynamisation de l'offre commerciale
Gestion opérationnelle
Management de l'équipe commerciale
Entrepreneuriat
Remise à niveau en orthographe avec le Projet Voltaire
Séminaires de rentrée et de cohésion
Méthodes et outils d'efficacité professionnelle
Préparation aux examens
Business game
Bureautique
Projet pédagogique
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des ateliers individuels et/ou collectifs sont proposés à l'ensemble de nos candidats admis (CV, préparation aux entretiens, mises en relation avec des entreprises, jobdating,…)
Un seul et même référent de l'école pour vous accompagner à la recherche de VOTRE alternance
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : De décembre 2024 à août 2025
Période des sessions d'accompagnement : de janvier 2024 à septembre 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Saint-Benoît (86280)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires20 %
-
Méthodes de travail20 %
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Savoir-être10 %
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Motivation40 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Des ateliers individuels et/ou collectifs sont proposés à l'ensemble de nos candidats admis (CV, préparation aux entretiens, mises en relation avec des entreprises, jobdating,…)
Un seul et même référent de l'école pour vous accompagner à la recherche de VOTRE alternance
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Résultats
RésultatsÉléments évalués :
Notes des bulletins de terminale
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Méthodes de travail
Méthodes de travailÉléments évalués :
Appréciations des enseignants
Votre savoir-être compte pour 10%
-
Critère d'évaluation très important : Autonomie
AutonomieÉléments évalués :
Appréciations des enseignants
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 40%
-
Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet
Cohérence du projetÉléments évalués :
Test de positionnement et entretien individuel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation très important : Engagement
EngagementÉléments évalués :
Projet de formation
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Possibilité de poursuivre votre cursus en Bachelor (Bac+3), en alternance. Talis Poitiers propose les formations suivantes :
Bachelor Chargé des Ressources Humaines
Bachelor paie, social et ressources humaines
Bachelor Conseiller Clientèle en Banque et Assurance
Bachelor Chargé d’Affaires Commerciales _ Communication Digitale
Bachelor Chargé d’Affaires Commerciales _ Management du Sport
Bachelor Chargé d’affaires commerciales _ Management et Entrepreneuriat
Débouchés professionnels
Les perspectives professionnelles :
Secteurs : Grande distribution, entreprioses de e-commerce, entrprises de prestation de services. Métiers : Conseiller(e) de vente et de services, vendeur(se) conseil, conseiller(e) e-commerce, chargé(e) de clientèle, marchandiseur, manager adjoint(e), chargé(e) du service client, second de rayon, manager d'une unité commerciale de proximité
Réussite aux examens BTS en 2022 : 74%
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement TALIS Poitiers
44%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
40%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
16%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
TALIS Poitiers
(Etablissement privé)
13 ALLEE ANCIENNES SERRES
86280
Saint-Benoît
Téléphone de l'accueil : 0549380838
http://talis.community
Informations supplémentaires
TALIS Poitiers c’est tout nouveau mais c’est 20 ans d’expérience.
En 2023 le Groupe AFC et l’École Supérieure de l’Alternance deviennent TALIS.
Le nom change mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d’individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu’il puisse s’épanouir et trouver sa voie professionnelle.
Du Bac+2 au Bac+5, en passant par la formation continue, nous vous proposons des parcours qui vous ressemblent et s’adaptent au monde de demain.
À propos des chiffres
- 83 % taux de réussite aux examens / certifications Résultats détaillés
- 89% Taux de satisfaction entreprises à l’issue du contrat en 2022 ayant répondu à l’enquête
- 88% des alternants ayant répondu à notre enquête d’insertion poursuivent leur études ou sont en situation d’emploi à 6 mois après leur diplomation/certification pour la session 2022
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : qvf.poitiers@talis-bs.com
Contact pour les questions administratives :
recrutement-afc@talis-bs.com
Contact du responsable pédagogique :
recrutement-afc@talis-bs.com
Contact : recrutement-afc@talis-bs.com
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.