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Fiche Formation

Pôle Formation Adour - Site de TARNOS (40)
BTS - Production - Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2026

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Présentation de la formation

FORMATION GÉNÉRALE

Français, communication

Mathématiques

Sciences physiques

Anglais

FORMATION PROFESSIONNELLE

Génie électrique

Automatismes, régulation industrielle

Technologies pneumatique et hydraulique

Analyse fonctionnelle des systèmes mécaniques Mécanique appliquée

Organisation et gestion de la maintenance

Diagnostic, dépannage, remise en service de machines automatisées

Mémoire sur un thème industriel au sein de l'entreprise

PRÉSENCE EN CENTRE DE FORMATION

19 semaines de 35 heures par an

Les alternances sont d'environ 2 semaines

Deux sites de formation :- Pôle Aéropolis, 1 Cours de l'Industrie, 64510 ASSAT- 2 rue Hélène Boucher, Espace Technologique Jean Bertin, 40220 TARNOS

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Une fois inscrit sur le site du Pôle Formation Adour, vous serez reçu en entretien par le responsable de site afin de valider le projet professionnel ; commencera ensuite la recherche et la mise en relation avec nos entreprises partenaires.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le dimanche 29 novembre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 21 janvier 2026 et le lundi 30 novembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage, à Tarnos (40220)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 16:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Inscriptions possibles via notre site internet

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Sportif de haut niveau

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau

Autres publics ayant un profil particulier

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques de la formation.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les autres publics spécifiques

  • Formation en présentiel animée par une équipe de formateurs expérimentés avec alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques pour ancrer les apprentissages.
  • Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Une fois la pré inscription effectuée sur le site internet du Pôle Formation Adour, vous recevrez un mail pour bloquer un créneau d'entretien avec le responsable de la formation afin de valider votre projet professionnel.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 20 %
Savoir-être 40 %
Motivation 30 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Relevé de notes Relevé de notes

Important

Votre savoir-être compte pour 40%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Eléments de savoir-être évalués en entretien Eléments de savoir-être évalués en entretien

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Connaissance du métier visé Lettre de motivation Connaissance du métier évaluée en entretien

Très important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Engagement citoyen, lycéen, pratique sportive, artistique …. Echanges lors de l’entretien

Complémentaire

Les attendus nationaux

S'intéresser à la maintenance des systèmes
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences pour s'adapter à un environnement industriel, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Possibilité d'intégrer une licence professionnelle, le Bachelor Maintenance Avancée ou le Diplôme d'Ingénieur

Débouchés professionnels

Le (la) Technicien(ne) Supérieur(e) en Maintenance Industrielle maîtrise les technologies des domaines du génie mécanique, du génie électrotechnique et de l’automatisme. 

Doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, sa compétence polyvalente et sa disponibilité lui permettent de prendre en charge la responsabilité du bon fonctionnement d’installations industrielles. 

Il (elle) est capable d’élaborer et de mettre en place une politique de maintenance adaptée aux contraintes du client et ou aux règles de sécurité.

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage

Pour l'établissement Pôle Formation Adour - Site de TARNOS

33%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

60%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

7%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

2090 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1850 € et 2390 € nets par mois
1850 €
2390 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Pôle Formation Adour - Site de TARNOS  (Etablissement privé)
2 rue Hélène Boucher
40220 Tarnos
Téléphone de l'accueil : 0535320620
http://www.formation-industries-adour.fr

Informations supplémentaires

Possibilité de bénéficier des bus Safran gratuitement . 

Possibilité de se restaurer au restaurant inter-entreprises EOLE et d'être hébergé à la résidence Habitat jeunes présente dans la même zone d'activité

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : r.sallaberry@metaladour.org

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfai-adour@metaladour.org

Contact du responsable pédagogique :
r.sallaberry@metaladour.org