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Aureïs formation (Paris 20e Arrondissement - 75)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 90 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le BTS MCO permet de former en 2 ans de futurs managers d'encadrement d'équipe commerciale d'entreprise quelle que soit leur taille. il permet également de poursuivre les études en Licence ou Bachelor dans le domaine du Commerce-Marketing ou  Management.

Il se compose:

de 3 matières générales: 

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère : anglais
  • Culture économique, juridique et managériale

et de 3 matières professionnelles

  • Développement de la relation client et vente conseil
  • Animation, dynamisation de l'offre commerciale
  • Gestion opérationnelle et Management de l'équipe commerciale

Le rythme de formation à AUREÏS FORMATION est de

2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Nous avons un service dédié au placement des candidats à l'alternance.

Nous plaçons 100% de nos alternants dans nos entreprises partenaires.

Notre Processus d'accompagnement se déroule en plusieurs phases :

  1. Orientation et Évaluation Initiale :
    • Information sur l'Alternance : Présentation des différents types de contrats (apprentissage, professionnalisation), secteurs d'activité, et exigences légales.
    • Présentation des formations : objectifs, exigences et déroulement.
    • Évaluation des Profils : Évaluation des compétences, expériences, aspirations professionnelles et besoins spécifiques des candidats.
  2. Préparation et Formation :
    • Ateliers CV et Lettres de Motivation : Conseils et pratiques pour rédiger des CV et lettres de motivation efficaces, adaptés aux exigences des employeurs.
    • Formation sur la Recherche d'Emploi : Utilisation des plateformes de recherche d'emploi, réseautage professionnel, et stratégies de recherche active.
    • Préparation aux Entretiens : Techniques d'entretien, questions courantes, simulation d'entretiens, et feedback constructif.
  3. Recherche Active de Contrats :
    • Identification des Opportunités : Recherche des offres d'alternance et sélection des opportunités correspondant aux profils des candidats.
    • Mise en Relation avec les Entreprises : Aide à la prise de contact avec les employeurs potentiels, envoi des candidatures.
    • Accompagnement dans les Démarches : Suivi des candidatures, préparation spécifique pour chaque entretien.
  4. Suivi Post-Candidature :
    • Analyse des Retours d'Entretiens : Débriefing post-entretien pour identifier les points forts et les axes d'amélioration.
  5. Intégration et Suivi Pendant l'Alternance :
    • Conseils d'Intégration : Astuces pour une bonne intégration dans l'entreprise, établissement de relations professionnelles.
    • Suivi Régulier : Échanges périodiques pour s'assurer que l'alternance se déroule bien, résolution de problématiques éventuelles.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Hebdomadaire de janvier à octobre

Période des sessions d'accompagnement : Les mercredis de janvier à octobre. Plus des sessions ponctuelles sur les autres jours de la semaine sur demande en cas d'impossibilité les mercredis.

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Paris 20e Arrondissement (75020)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Sportif de haut niveau

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau, consultez le site d'information de l'établissement https://aureisformation.fr/formation/bts-management-commercial-operationnel/

Artiste confirmé

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les artistes confirmés.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les artistes confirmés, consultez le site d'information de l'établissement https://aureisformation.fr/formation/bts-management-commercial-operationnel/

Autres publics ayant un profil particulier

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation, consultez le site d'information de l'établissement https://aureisformation.fr/formation/bts-management-commercial-operationnel/

Notre service Relations Entreprises accompagne 100% des inscrits dans la recherche de l'entreprise d'accueil.

Le service pédagogique d'Aureïs assure un suivi de l'étudiant dans sa progression au sein de sa formation mais aussi dans ses missions au sein de son entreprise.

Aureïs Formation prépare soigneusement ses étudiants aux épreuves tout le long des deux années et en particulier lors de  BTS blancs organisés deux fois par an.

L'objectif est d'accompagner chaque étudiant tout le long de son apprentissage que ce soit dans les matières générales ou dans les matières et missions professionnelles en lien avec les tuteurs. 

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Savoir-être
    35 %
  • Motivation
    35 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Nous conseillons vivement aux candidats de prendre le temps de se renseigner sur les formations, en consultant notre site Internet, en contactant notre Service Admissions ou en s’inscrivant à nos réunions d’information afin de pouvoir faire des vœux ciblés et en connaissance de cause.
Nous conseillons également aux étudiants d'être réactifs afin de ne pas perdre des opportunités de placement en entreprise.
 

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation essentiel : Baccalauréat

    Baccalauréat

    Éléments évalués :

    Notes obtenues au Baccalauréat
     
    Essentiel
Votre savoir-être compte pour 35%

  • Critère d'évaluation important : Posture professionnelle

    Posture professionnelle

    Éléments évalués :

    Attitude professionnelle face au travail, sérieux, persévérance, assiduité, ponctualité
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 35%

  • Critère d'évaluation essentiel : Projet professionnel

    Projet professionnel

    Éléments évalués :

    Pertinence du projet professionnel et personnel du candidat en cohérence avec la formation
     
    Essentiel
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Licence / Bachelor en :

  • Marketing et commercialisation
  • Gestion de projet
  • Management des organisations
  • Marketing
  • Communication
  • Ressources humaines.

Débouchés professionnels

  • Conseiller/Conseillère de vente et de services 
  • vendeur, vendeuse/conseil 
  • Conseiller/Conseillère e-commerce
  • Chargé(e)de clientèle 
  • Chargé(e) du service client 
  • Marchandiseur 
  • Manageur adjoint
  • Manageur d'une unité commerciale de proximité.

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement Aureïs formation

44%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

32%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

24%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Aureïs formation  (Etablissement privé)
322 rue des Pyrénées
75020 Paris 20e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 0183954913
https://www.aureisformation.fr

Informations supplémentaires

Nous nous assurons que le projet de poursuite d’études, le projet professionnel et le savoir-être des candidats à nos formations sont compatibles avec les valeurs, la culture et les besoins de nos entreprises partenaires.

Nos principales missions :

- accompagner activement les candidats à nos formations dans la recherche de leur entreprise d’accueil,

- mettre en place les conditions de réussite à l’examen de nos étudiants.

Nos 4 piliers :

- l'excellence de la formation,

- l'égalité des chances dans le recrutement,

- la qualité des conditions des études des étudiants,

- des relations solides et pérennes avec nos entreprises partenaires.

Notre école est idéalement située au 322 rue des Pyrénées dans le 20ème arrondissement de Paris, au cœur d’un quartier vivant et accessible en transport en commun (5 min de république, 10 min de Châtelet).

Notre école est certifiée Qualiopi.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : guillemette.d-argoeuves@aureis.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
admission@aureis.fr

Contact du responsable pédagogique :
guillemette.d-argoeuves@aureis.fr