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Lycée Edouard Herriot - CFA GRETA Grenoble (Voiron - 38)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Enseignements généraux
Culture économique juridique et managériale (CEJM) 4 heures par semaine
Culture générale et expression (CGE) 3 heures par semaine
Langue vivante (LV) 3 heures par semaine

Enseignements professionnels
Bloc 1 : Développement de la relation client et vente conseil (DRCVC) 6 heures par semaine (en 1ère année, 5 en 2ème année)
Bloc 2 : Animation et dynamisation de l'offre commerciale (ADOC) 5 heures par semaine (en 1ère année, 6 en 2ème année)
Bloc 3 : Gestion opérationnelle (GO) 4 heures par semaine
Bloc 4 : Management de l'équipe commerciale (MEC) 4 heures par semaine

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Un accompagnement personnalisé est proposé aux candidats retenus qui répondent aux sollicitations (mails ou sms) formulées par les responsables de formation ou prennent contact avec les référents de formation.

L'accompagnement porte sur :

  • l'élaboration du CV et de la lettre de motivation
  • l'organisation pour la recherche sur le terrain. 
  • la transmission de candidature auprès d'entreprises partenaires
  • une aide à la préparation aux entretiens de recrutement 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 09 mars 2026 et le mardi 08 septembre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 10 mars 2026 et le mercredi 09 septembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Voiron (38500)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 08:30 à 12:00
  • En Présentiel
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    15 %
  • Méthodes de travail
    5 %
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public
Conseils aux candidats

Attention, nous vous demandons de postuler en formation initiale également sur le BTS MCO du lycée pour maximiser vos chances d'intégration dans la formation
De nombreux éléments du dossier du candidat sont examinés et le candidat ne doit en négliger aucun.
La lettre de motivation doit être soigneusement argumentée de façon personnelle et personnalisé à la formation et l'établissement, sans l'aide de l'IA.
Un curriculum-vitae actualisé doit être fourni.
Les appréciations de la fiche avenir et des bulletins sont prises en compte.
Il est vivement conseillé de posséder un ordinateur portable pour la formation

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 15%
  • Critère d'évaluation essentiel : Spécialité Marketing STMG

    Spécialité Marketing STMG

    Éléments évalués :

    Notes de terminale STMG Spécialité Marketing
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation très important : Notes Français

    Notes Français

    Éléments évalués :

    Notes de Première et d'épreuves anticipées du baccalauréat pour tous les baccalauréats
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Notes LVE Anglais

    Notes LVE Anglais

    Éléments évalués :

    Notes de Première et Terminale pour tous les baccalauréats
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Notes Mathématiques

    Notes Mathématiques

    Éléments évalués :

    Notes de Première et Terminale pour tous les les baccalauréats
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Notes Management et sciences de gestion STMG

    Notes Management et sciences de gestion STMG

    Éléments évalués :

    Notes Première et Terminales quelle que soit la spécialité
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Spécialité RH STMG

    Spécialité RH STMG

    Éléments évalués :

    Notes de terminales spécialité Ressources Humaines et Communication (RHC)
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Enseignements professionnels commerciaux

    Enseignements professionnels commerciaux

    Éléments évalués :

    Notes des enseignements professionnels pour les baccalauréats en lien avec la formation
     
    Très important
  • Critère d'évaluation important : Notes en Spécialité Sciences économique + HGGSP

    Notes en Spécialité Sciences économique + HGGSP

    Éléments évalués :

    Notes Première et terminale. Notes à l'examen lorsqu'elles sont disponibles
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Spécialité Sciences sociales et politique

    Spécialité Sciences sociales et politique

    Éléments évalués :

    Notes de spécialité SSP
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 5%
  • Critère d'évaluation essentiel : Appréciation des bulletins

    Appréciation des bulletins

    Éléments évalués :

    Rigueur, sérieux dans le travail, implication
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation très important : Expériences professionnelles

    Expériences professionnelles

    Éléments évalués :

    Stage(s) et/ou emploi(s) dans le domaine du diplôme et hors champ du diplôme mentionnés dans le Champ "Activité" ou dans le CV
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 30%
  • Critère d'évaluation important : Autonomie dans le travail

    Autonomie dans le travail

    Éléments évalués :

    Appréciation dans les bulletins, Champ "autonomie de la fiche Avenir" et activités périphériques montrant l'autonomie
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Implication, capacité à s'investir dans le travail

    Implication, capacité à s'investir dans le travail

    Éléments évalués :

    Appréciation des bulletins et champ correspondant de la fiche avenir
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation essentiel : Cohérence du projet

    Cohérence du projet

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation personnelle et personnalisée, parcours de formation passé et envisagé.
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation très important : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation du candidat, implication mentionnée dans les bulletins
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : Engagement, esprit d'initiative

    Engagement, esprit d'initiative

    Éléments évalués :

    Champ "engagement citoyen" et rubrique "activités et centres d'intérêt" de la fiche Avenir Activités mentionnées en lien avec la formation dans la lettre de motivation et/ou le CV
     
    Très important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les attendus complémentaires

Expériences professionnelles stagiaires ou en emploi dans le secteur d'activité relevant du diplôme ou hors du champ du diplôme.

Consulter les modalités de candidature

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

  • Licence professionnelle (+1 an)  ou Bachelor (3ème année) :
    • Communication événementielle,
    • Commerce international,
    • Management du sport,
    • Métiers de l'immobilier,
    • E-commerce,
    • Commercialisation des produits et services,
    • Management des activités commerciales,
    • Responsable de développement commercial,
    • Responsable de distribution,
    • Responsable marketing,
    • Commercialisation et gestion
  • Licence générale en Économie et gestion
  • École de commerce ou de management
  • Concours administratifs

Débouchés professionnels

  • Après sortie d'études
    • Assistant de e-commerce
    • Assistant de chef de rayon
    • Attaché commercial
    • Agent d'assurance
    • Assistant d'agent immobilier
    • Assistant ou consultant commercial
    • Assistant chef de ventes
    • Animateur des ventes
    • Téléconseiller
    • Chargé de clientèle
    • Vendeur-conseil
    • Directeur adjoint de magasin
    • ...
  • Avec expérience
    • Manager rayon,
    • Manager de magasin,
    • Chef de ventes
    • Chef de rayon
    • Responsable de e-commerce
    • Responsable de magasin
    • Responsable d'agence
    • Administrateur des ventes,
    • Chef de produit marketing
    • Directeur de magasin

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Edouard Herriot - CFA GRETA Grenoble

64%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

27%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

9%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Edouard Herriot - CFA GRETA Grenoble  (Établissement public)
4 avenue Edouard Herriot
38500 Voiron Cedex
Téléphone de l'accueil : 04.76.67.02.02
https://edouard-herriot-voiron.ent.auvergnerhonealpes.fr/les-formations/les-bts/

Informations supplémentaires

A Voiron,

Un site agréable,

Un espace d'enseignement et de détente dédié aux BTS,

Un établissement rénové et moderne,

A 25 minutes de Grenoble.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : ce.0380091t@ac-grenoble.fr

Contact pour les questions administratives :
ce.0380091t@ac-grenoble.fr

Contact du responsable pédagogique :
ce.0380091t@ac-grenoble.fr

Contact : Contactez l'établissement pour être mis en contact avec des étudiants en cours de formation

Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : jusqu'à la fin du mois de mai

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.