Carte d'identité de la formation
Organisme de formation-Centre de Formation d'Apprentis de DEA Formation du Puy-En-Velay (Le Puy-en-Velay - 43)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Matières Générales
Culture générale et expression : 120 heures
Anglais : 190 heures
Culture économique, juridique et managériale: 200 heures
Matières Professionnelles
Bloc 1 : 180 heures
Développement de la relation client et vente conseil
Bloc 2 : 180 heures
Animation et dynamisation de l'offre commerciale
Bloc 3 : 180 heures
Gestion opérationnelle
Bloc 4 : 170 heures
Management de l'équipe commerciale
Tests :130 heures
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Notre journée porte ouverte aura lieu le 25/01/2025 de 9h à 17h dans nos locaux DEA Formation-La Fabrique - 15 bdv Président Bertrand-43000-LE PUY EN VELAY.
Chaque pré-inscription est accompagnée d'un entretien individuel pour définir les attentes du futur apprenti, ainsi que celles de DEA Formation en ce qui concerne le diplôme et l'employeur à venir.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : de janvier à aout 2025
Période des sessions d'accompagnement : de Janvier à Aout 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Le Puy-en-Velay (43000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
La formation n'est pas payante et nous mettons en place des cours de soutien les soirs de 17h à 18h (gratuits également).
Le suivi des dossiers professionnels est garanti, avec les formateurs chargés des matières professionnelles.
Trois périodes d'examen blanc sont prévu durant les deux années de formation (identique au BTS, avec oraux organisés avec des jurys professionnels).
Des visites en entreprise, auprès des tuteurs sont effectuées tout au long du parcours .
Les formateurs sont présents du lundi au vendredi pour toutes questions éventuelles.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
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Méthodes de travail20 %
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Savoir-être20 %
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Motivation15 %
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Engagement et activités15 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
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Critère d'évaluation essentiel : Obtention du BAC ou équivalent
Obtention du BAC ou équivalentÉléments évalués :
Notes et appréciations
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
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Critère d'évaluation très important : Rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion et esprit d' initiative .
Rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion et esprit d' initiative .Éléments évalués :
CV-LM
Votre savoir-être compte pour 20%
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Critère d'évaluation très important : Capacité relationnelle, ponctualité, sourire et polyvalence
Capacité relationnelle, ponctualité, sourire et polyvalenceÉléments évalués :
CV-entretien individuel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
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Critère d'évaluation important : Connaitre les métiers et débouchés du BTS MCO
Connaitre les métiers et débouchés du BTS MCOÉléments évalués :
Entretien individuel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 15%
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Critère d'évaluation très important : Une première expérience professionnelle serait un plus ainsi qu'un intérêt pour la vente et le management.
Une première expérience professionnelle serait un plus ainsi qu'un intérêt pour la vente et le management.Éléments évalués :
CV-entretien
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Pour exprimer les motivations du candidat, nous organiserons un entretien individuel avec la chargée de recrutement, Mélaine MARCON.
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : DE JANVIER A JUIN 2025
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail DE JANVIER A JUIN 2025.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Pour la poursuite d'études le BTS MCO débouche sur du BAC+3, licence, Bachelor (Responsable de développement d'Unité Commerciale, Chargé de Gestion et Management, Responsable Paie et Administration des RH ...)
Débouchés professionnels
Les métiers après un BTS MCO
- Assistant e-commerce.
- Assistant chef de rayon.
- Attaché commercial.
- Agent d'assurances.
- Assistant agent immobilier.
- Chargé de clientèle.
- Chef de produit marketing.
- Chef de rayon.
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement Organisme de formation-Centre de Formation d'Apprentis de DEA Formation du Puy-En-Velay
48%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
39%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
13%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Organisme de formation-Centre de Formation d'Apprentis de DEA Formation du Puy-En-Velay
(Etablissement privé)
15 BIS BOULEVARD PRESIDENT BERTRAND
LA FABRIQUE
43000
Le Puy-en-Velay
Téléphone de l'accueil : 0471030344
http://www.dea.fr
Informations supplémentaires
DEA Formation propose des formations du BTS au BAC+3 en contrat d' apprentissage, de professionnalisation et formation continue. Notre journée portes Ouvertes aura lieu le 27/01/2024 de 9h à 13h dans nos locaux DEA Formation . Nous vous proposons des entretiens personnalisés tout au long de l'année pour vous aider à définir votre projet, ou encore vous aider à la recherche d'entreprise pour l'alternance.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : melaine@dea.fr
Contact pour les questions administratives :
melaine@dea.fr
Contact du responsable pédagogique :
noe@dea.fr
Contact : Maëlys
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.