ALESIA FORMATION (Marcq-en-Baroeul - 59)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
- La formation est gratuite pour l'apprenti(e) (Article L6211-1 du code du travail) https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000037385884
- Le salaire est versé à l'apprenti(e) par l'entreprise
Durée de la formation :
- 1350 h sur 24 mois
Démarrage :
- 05/09/2024
Rythme de l'alternance :
Par semaine : 2 jours en centre de formation (jeudi et vendredi) / 3 jours en entreprise
Contenu de la formation :
Formation générale :
- Culture générale et expression
- Langue vivante : Anglais Espagnol
- Culture économique, juridique et managériale
Formation professionnelle :Optimisation des processus administratifs
- Optimisation des processus administratifs
- Gestion de projet
- Collaboration à la gestion des Ressources Humaines
- Ateliers professionnels
Pour davantage d'informations et de conseils : https://www.alesia-formation.fr/page/bts-support-a-l-action-manageriale-bts-sam
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Dès l'acceptation de sa candidature à la préparation du diplôme choisi, chaque candidat est accompagné individuellement dans sa recherche d’une entreprise qui lui proposera la signature d'un contrat d'apprentissage.
Cet accompagnement personnalisé à la recherche de l'entreprise est proposé à partir du mois de février et est assuré par des coaches professionnels connaissant l'entreprise et ses codes.
Cet accompagnement consiste :
- Ecoute, conseil pour clarifier et préciser le projet professionnel, afin que chaque candidat soit en mesure de formuler son projet et de convaincre l'interlocuteur « entreprise » qu'il (elle) est le meilleur candidat(e) pour effectuer les missions proposées lors de l’exécution du contrat d'apprentissage
- Exposé des missions confiées en entreprises par diplôme préparé
- Rédaction du CV
- Rédaction de la lettre de motivation
- Préparation à l'entretien d’embauche et simulation d'entretiens
- Optimisation du profil LinkedIn : formation à l’utilisation de cet outil indispensable à la recherche d'une entreprise
- Rencontres avec les entreprises partenaires :
1. A l'occasion des Job Dating organisés à ALESIA Formation
2. Accès au site ALESIA Formation Recrutement, site dédié aux offres d’emploi, avec possibilité offerte à chaque candidat(e) de postuler directement - www.alesia-recrutement.fr
3. Transmission directe d'offres d'emploi par le coach dédié
- Accompagnement des candidat(e)s dans ses propres recherches
Dans le cadre de cet accompagnement, le candidat(e) demeure au final libre d'accepter ou non l'offre proposée.
La majorité des contrats d'apprentissage est pourvue par le biais des offres d'emploi reçues par ALESIA Formation.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Entre le 01/02/24 et le 30/09/24
Période des sessions d'acompagnement : Entre le 01/02/24 et le 30/09/24
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Marcq-en-Baroeul (59700)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Espagnol
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
- Suivi individualisé avec des promotions de 16 personnes environ
- Promotions composées exclusivement d’alternants (sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
- Coaching tout au long de la recherche de l'entreprise d'accueil
- Ateliers de professionnalisation du CV et de la lettre de motivation
- Séances de préparation et de simulation à l'entretien de recrutement
- Accès aux journées "Job dating" avec les entreprises partenaires d'ALESIA Formation
- Formatrices et formateurs qui cumulent expérience de l'entreprise et de la pédagogie
- Apprentissage des langues étrangères avec des enseignants natifs
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.
Conseils aux candidats
Réussir son admission dans le supérieur, c'est :
- Bien s'informer et choisir une formation qui correspond à ses aspirations et aux missions professionnelles que vous souhaitez accomplir.
- Une fois bien documenté(e), vous serez en mesure de rédiger une lettre de motivation et un CV répondant aux exigences des recruteurs, de participer à un entretien de sélection réussi qui sera pour vous le moment de manifester votre intérêt pour la formation choisie et de démontrer votre motivation
- Finaliser son dossier PARCOURSUP dès le mois de mars, les entreprises recrutent dès février
- Répondre aux sollicitations d'ALESIA Formation (mail, téléphone)
L'équipe d'ALESIA Formation est à votre écoute pour :
- Vous informer
- Vous conseiller
- Vous coacher dans votre recherche d’une entreprise.
Venez nous rentrer lors de JPO, salons.... Et rencontrez nos apprenti(e)s en formation, nos ambassadeurs(trices).
La majorité des contrats d'alternance est pourvue par le biais des offres d'emploi reçues par ALESIA Formation.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation essentiel : Résultats et appréciations obtenus
Résultats et appréciations obtenusÉléments évalués :
Relevés de notes et appréciations des professeurs de 1ère et de Terminale et/ou des deux dernières année d’études - Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR -
Critère d'évaluation essentiel : Progression des résultats obtenus
Progression des résultats obtenusÉléments évalués :
Relevés de notes et appréciations des professeurs de 1ère et de Terminale et/ou des deux dernières année d’études – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation essentiel : Capacité d’expression, de synthèse, d’analyse
Capacité d’expression, de synthèse, d’analyseÉléments évalués :
Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation et tests écrits -
Critère d'évaluation très important : Capacité d’écoute et de concentration
Capacité d’écoute et de concentrationÉléments évalués :
Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation et tests écrits -
Critère d'évaluation important : Respect des consignes données
Respect des consignes donnéesÉléments évalués :
Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation et tests écrits -
Critère d'évaluation important : Gestion du temps, logique
Gestion du temps, logiqueÉléments évalués :
Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation et tests écrits
Votre savoir-être compte pour 25%
-
Critère d'évaluation essentiel : Attitude face au travail, sérieux, persévérance…
Attitude face au travail, sérieux, persévérance…Éléments évalués :
Attitude face au travail, sérieux, persévérance… -
Critère d'évaluation très important : Assiduité aux cours
Assiduité aux coursÉléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR -
Critère d'évaluation très important : Maturité
MaturitéÉléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation -
Critère d'évaluation important : Ecoute, réactivité et dynamisme
Ecoute, réactivité et dynamismeÉléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation -
Critère d'évaluation important : Concentration
ConcentrationÉléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation essentiel : Capacité du candidat à réussir dans la formation supérieure souhaitée
Capacité du candidat à réussir dans la formation supérieure souhaitéeÉléments évalués :
Notes et appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation -
Critère d'évaluation essentiel : Pertinence et cohérence du projet professionnel et personnel avec la formation supérieure choisie
Pertinence et cohérence du projet professionnel et personnel avec la formation supérieure choisieÉléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s– Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation – CV et lettre de motivation -
Critère d'évaluation essentiel : Degré de motivation
Degré de motivationÉléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation –CV et lettre de motivation -
Critère d'évaluation essentiel : Connaissance de la formation choisie
Connaissance de la formation choisieÉléments évalués :
Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation – CV et lettre de motivation
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Engagement associatif
Engagement associatifÉléments évalués :
Engagement associatif (humanitaire, caritatif, culturel…) -
Critère d'évaluation complémentaire : Autres formes d’engagement
Autres formes d’engagementÉléments évalués :
Service civique, corps européen de solidarité… bénévolat -
Critère d'évaluation complémentaire : Centres d’intérêt
Centres d’intérêtÉléments évalués :
Sport, musique, littérature….
Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et oraleDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires
Pour davantage d'informations et de conseils : https://www.alesia-formation.fr/page/bts-support-a-l-action-manageriale-bts-sam
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Epreuves écrites
Tests écrits : Tests de logique (ne nécessitant pas de connaissances spécifiques préalables) - (en présentiel)
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : Entre le 01/02/24 et le 30/09/24
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Entre le 01/02/24 et le 30/09/24.
Epreuves orales
Entretien individuel de motivation avec le directeur du CFA ALESIA Formation (en distanciel).
Sont appréciées :
- Les raisons du choix de la formation
- Les raisons du choix de l’alternance (l’apprentissage)
- La connaissance de la formation choisie
- La cohérence du projet professionnel avec la formation choisiLa connaissance du dispositif de l’alternance (contrat d’apprentissage)
- La qualité d’expression
- La présentation (tenue, environnement)
Rappel procédure d'admission :
L'admissibilité :
1ère étape :
- Examen et appréciation, par le CFA ALESIA Formation, du voeux et des éléments déposés par le postulant. Si sa candidature est retenue, il (elle) sera invité(e) à participer à la 2ème étape (l'entretien individuel de motivation).
2ème étape :
- Entretien individuel de motivation avec le directeur du CFA ALESIA Formation (en distanciel).
Décision d'admissibilité : Communiquée 8 jours en moyenne après l'examen de la candidature et l'entretien individuel de motivation.
L'admission :
- Tests écrits : Tests de logique (ne nécessitant pas de connaissances spécifiques préalables) - (en présentiel)
Décision finale d'admission : Communiquée 8 jours en moyenne à la suite des tests écrits.
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Entre le 01/02/24 et le 30/09/24
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Entre le 01/02/24 et le 30/09/24.
Accéder aux chiffres clés de la formation
La formation
-
32 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024
Réussite et insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Support à l'action managériale - en apprentissage
Pour l'établissement ALESIA FORMATION
20%
sont en emploi
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
73%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
7%
réalisent un autre parcours
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues du dispositif InserJeunes , promotions 2021 et 2022. D'où viennent ces données ?
Connaître les débouchés
Poursuite d'études
Le BTS Support à l'action managériale (SAM) a pour objectif l'insertion professionnelle, mais la poursuite d'études sous contrat d'apprentissage est encouragée à ALESIA Formation en :
- BACHELOR Chargé(e) des Ressources Humaines, Titre certifié de niveau 6, enregistré au RNCP N° de fiche 35878, délivré par SUPdesRH.
- BACHELOR Responsable du développement commercial et marketing--Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 312, enregistré au RNCP le 20/07/2022, délivré par FORMATIVES.
- BACHELOR Chargé(e) de gestion administrative et financière, Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 310p, enregistré au RNCP le 30/06/2020, délivré par FORMATIVES.
- Mastère Manager en Ressources Humaines - Titre certifié de niveau 7, code NSF 315n, paru au JO du 04/01/2019, délivré par FORMATIVES.
- Mastère Manager Commercial et marketing - Titre certifié de niveau 7, codes NSF 312m 312, et 312p, enregistré au RNCP le 20/01/2021, délivré par EDUCSUP.
- LICENCE PROFESSIONNELLE
- Info https://www.alesia-formation.fr/
Débouchés professionnels
Le titulaire du BTS SAM a pour vocation d'assister des chefs d'entreprise, des responsables et des managers dans la gestion quotidienne de leur entreprise ou de leur service.
Véritables couteaux-suisse au sein de l'entreprise, ils (elles) sont aussi bien à l'aise pour s'atteler à la gestion des ressources humaines que pour prendre en main des tâches administratives ou encore participer au développement de l'activité commerciale de l’entreprise.
Ses missions s'inscrivent dans un environnement national et international avec des exigences relationnelles et comportementales essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.
Le BTS Support à l'Action Managériale offre de nombreux débouchés :
- Assistant(e) de communication
- Assistant(e) de direction
- Assistant(e) manager ou office manager
- Assistant(e) (ressources humaines, de formation, de relations internationales, logistique, etc)
- Chargé(e) de recrutement, de formation, de relations internationales, etc
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
ALESIA FORMATION
(Privé hors contrat)
65 RUE DE L'ABBÉ BONPAIN
59700
Marcq-en-Baroeul
Téléphone de l'accueil : 0320512627
http://www.alesia-formation.fr
Informations supplémentaires
Le Campus ALESIA Formation, École de commerce et de gestion, est implanté à Marcq-en-Baroeul/Lille dans un quartier dynamique offrant toutes les facilités :
- D’accès en transport en commun – station de Tram « Buisson » 5ème station depuis la gare Lille Flandres
- D’accès en voiture
- De stationnement
- De commerces
Le Campus ALESIA Formation Marcq-en-Baroeul/Lille est un Établissement Recevant du Public (ERP) accessible aux personnes à mobilité réduite.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : ddelhorbe@alesiaformation.fr
Contact pour les questions administratives :
contact@alesiaformation.fr
Contact du responsable pédagogique :
vmaliet@alesiaformation.fr
Contact : https://www.facebook.com/alesiaformation/
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : du 02 janvier 2024 au 30 septembre 2024
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.