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ALESIA FORMATION (Marcq-en-Baroeul - 59)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 32 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Durée de la formation :

  • 1350 h sur 24 mois

Démarrage :

  • 01/09/2025

Rythme de l'alternance : 

Par semaine : 2 jours en centre de formation (lundi et mercredi) / 3 jours en entreprise

Contenu de la formation :

Formation générale : 

  • Culture générale et expression 
  • Langue vivante : Anglais Espagnol 
  • Culture économique, juridique et managériale 

Formation professionnelle :Optimisation des processus administratifs

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet 
  • Collaboration à la gestion des Ressources Humaines 
  • Ateliers professionnels

Pour plus d'informations et de conseils : ALESIA Formation 100 % Alternance / BTS SAM 

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Dès l'acceptation de sa candidature à la préparation du diplôme choisi, chaque candidat est accompagné individuellement dans sa recherche d’une entreprise qui lui proposera la signature d'un contrat d'apprentissage.

Cet accompagnement personnalisé à la recherche de l'entreprise est proposé à partir du mois de février et est assuré par des coaches professionnels connaissant l'entreprise et ses codes.

Cet accompagnement consiste :

  • Ecoute, conseil pour clarifier et préciser le projet professionnel, afin que chaque candidat soit en mesure de formuler son projet et de convaincre l'interlocuteur « entreprise » qu'il (elle) est le meilleur candidat(e) pour effectuer les missions proposées lors de l’exécution du contrat d'apprentissage
  • Exposé des missions confiées en entreprises par diplôme préparé
  • Rédaction du CV
  • Rédaction de la lettre de motivation
  • Préparation à l'entretien d’embauche et simulation d'entretiens
  • Optimisation du profil LinkedIn : formation à l’utilisation de cet outil indispensable à la recherche d'une entreprise
  • Rencontres avec les entreprises partenaires :

1.    A l'occasion des Job Dating organisés à ALESIA Formation

2.    Accès au site ALESIA Formation Recrutement, site dédié aux offres d’emploi, avec possibilité offerte à chaque candidat(e) de postuler directement - www.alesia-recrutement.fr

3.    Transmission directe d'offres d'emploi par le coach dédié

  • Accompagnement des candidat(e)s dans ses propres recherches

Dans le cadre de cet accompagnement, le candidat(e) demeure au final libre d'accepter ou non l'offre proposée.

La majorité des contrats d'apprentissage est pourvue par le biais des offres d'emploi reçues par ALESIA Formation.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Du 2 janvier au 30 septembre 2025

Période des sessions d'accompagnement : Du 10 février au 30 septembre 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Marcq-en-Baroeul (59700)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Espagnol
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

ALESIA Formation, E cole de commerce et de gestion 100 % en alternance :

  • 28 ans d’expérience au service des étudiants et des entreprises
  • Des taux de réussite aux examens nationaux allant de 82 % à 100 %
  • Suivi individualisé avec des promotions de 16 personnes environ
  • Promotions composées exclusivement d’alternants (sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
  • Coaching tout au long de la recherche de l'entreprise d'accueil
  • Ateliers de professionnalisation du CV et de la lettre de motivation
  • Séances de préparation et de simulation à l'entretien de recrutement
  • Accès aux journées "Job dating" avec les entreprises partenaires d'ALESIA Formation
  • Formatrices et formateurs qui cumulent expérience de l'entreprise et de la pédagogie
  • Apprentissage des langues étrangères avec des enseignants natifs

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Méthodes de travail
    15 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    25 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Réussir son admission dans le supérieur, c'est :

  • Bien s'informer et choisir une formation qui correspond à ses aspirations et aux missions professionnelles que vous souhaitez accomplir.
  • Une fois bien documenté(e), vous serez en mesure de rédiger une lettre de motivation et un CV répondant aux exigences des recruteurs, de participer à un entretien de sélection réussi qui sera pour vous le moment de manifester votre intérêt pour la formation choisie et de démontrer votre motivation
  • Finaliser son dossier PARCOURSUP dès le mois de mars, les entreprises recrutent dès février
  • Répondre aux sollicitations d'ALESIA Formation (mail, téléphone)

L'équipe d'ALESIA Formation est à votre écoute pour : 

  • Vous informer
  • Vous conseiller 
  • Vous coacher dans votre recherche d’une entreprise. 

Venez nous rentrer lors de JPO, salons .... Et rencontrez nos apprenti(e)s en formation, nos ambassadeurs(trices).

La majorité des contrats d'alternance est pourvue par le biais des offres d'emploi reçues par ALESIA Formation.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation essentiel : Résultats et appréciations obtenus

    Résultats et appréciations obtenus

    Éléments évalués :

    Relevés de notes et appréciations des professeurs de 1ère et de Terminale et/ou des deux dernières année d’études - Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation essentiel : Progression des résultats obtenus

    Progression des résultats obtenus

    Éléments évalués :

    Relevés de notes et appréciations des professeurs de 1ère et de Terminale et/ou des deux dernières année d’études – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation essentiel : Capacité d’expression, de synthèse, d’analyse

    Capacité d’expression, de synthèse, d’analyse

    Éléments évalués :

    Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation et tests écrits
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation très important : Capacité d’écoute et de concentration

    Capacité d’écoute et de concentration

    Éléments évalués :

    Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation et tests écrits
     
    Très important

  • Critère d'évaluation important : Respect des consignes données

    Respect des consignes données

    Éléments évalués :

    Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation et tests écrits
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : Gestion du temps, logique

    Gestion du temps, logique

    Éléments évalués :

    Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation et tests écrits
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 25%

  • Critère d'évaluation essentiel : Attitude face au travail, sérieux, persévérance…

    Attitude face au travail, sérieux, persévérance…

    Éléments évalués :

    Attitude face au travail, sérieux, persévérance…
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation très important : Assiduité aux cours

    Assiduité aux cours

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR
     
    Très important

  • Critère d'évaluation très important : Maturité

    Maturité

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation
     
    Très important

  • Critère d'évaluation important : Ecoute, réactivité et dynamisme

    Ecoute, réactivité et dynamisme

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : Concentration

    Concentration

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation essentiel : Capacité du candidat à réussir dans la formation supérieure souhaitée

    Capacité du candidat à réussir dans la formation supérieure souhaitée

    Éléments évalués :

    Notes et appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation essentiel : Pertinence et cohérence du projet professionnel et personnel avec la formation supérieure choisie

    Pertinence et cohérence du projet professionnel et personnel avec la formation supérieure choisie

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeur(e)s– Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation – CV et lettre de motivation
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation essentiel : Degré de motivation

    Degré de motivation

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation –CV et lettre de motivation
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation essentiel : Connaissance de la formation choisie

    Connaissance de la formation choisie

    Éléments évalués :

    Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation – CV et lettre de motivation
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Engagement associatif

    Engagement associatif

    Éléments évalués :

    Engagement associatif (humanitaire, caritatif, culturel…)
     
    Complémentaire

  • Critère d'évaluation complémentaire : Autres formes d’engagement

    Autres formes d’engagement

    Éléments évalués :

    Service civique, corps européen de solidarité… bénévolat
     
    Complémentaire

  • Critère d'évaluation complémentaire : Centres d’intérêt

    Centres d’intérêt

    Éléments évalués :

    Sport, musique, littérature….
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires

Pour davantage d'informations et de conseils : ALESIA Formation 100 % Alternance / BTS Support à l'action managériale

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves écrites

Tests écrits : Tests de logique (ne nécessitant pas de connaissances spécifiques préalables) - (en présentiel)

Dates des épreuves

Les épreuves écrites auront lieu : Du 13 janvier au 30 septembre 2025

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Du 2 janvier au 30 septembre 2025.

Épreuves orales

Entretien individuel de motivation avec le directeur du CFA ALESIA Formation (en distanciel).

Sont appréciées :

  • Les raisons du choix de la formation
  • Les raisons du choix de l’alternance (l’apprentissage)
  • La connaissance de la formation choisie
  • La cohérence du projet professionnel avec la formation choisie
  • La connaissance du dispositif de l’alternance (contrat d’apprentissage)
  • La qualité d’expression
  • La présentation (tenue, environnement)

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du 13 janvier au 30 septembre 2025

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Du 2 janvier au 30 septembre 2025.

Voir la présentation des épreuves sur le site de l'établissement

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Le BTS Support à l'action managériale (SAM) a pour objectif l'insertion professionnelle, mais la poursuite d'études sous contrat d'apprentissage est encouragée à ALESIA Formation en :

  • BACHELOR Chargé(e) des Ressources Humaines, Titre certifié de niveau 6, enregistré au RNCP N° de fiche 35878, délivré par SUP des RH.
  • BACHELOR Responsable du développement commercial et marketing--Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 312, enregistré au RNCP le 20/07/2022, délivré par FORMATIVES.
  • BACHELOR Chargé(e) de gestion administrative et financière, Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 310p, enregistré au RNCP le 30/06/2020, délivré par FORMATIVES.
  • Mastère Manager en Ressources Humaines - Titre certifié de niveau 7, code NSF 315, 315n, 315t enregistré au RNCP le 21/12/2023, fiche n°38460, délivré par FORMATIVES
  • Plus d'infos et de conseils sur la poursuite d'études

Débouchés professionnels

Le titulaire du BTS SAM a pour vocation d'assister des chefs d'entreprise, des responsables et des managers dans la gestion quotidienne de leur entreprise ou de leur service.

Véritables couteaux-suisse au sein de l'entreprise, ils (elles) sont aussi bien à l'aise pour s'atteler à la gestion des ressources humaines que pour prendre en main des tâches administratives ou encore participer au développement de l'activité commerciale de l’entreprise.

Ses missions s'inscrivent dans un environnement national et international avec des exigences relationnelles et comportementales essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.

Le BTS Support à l'Action Managériale offre de nombreux débouchés :

  • Assistant(e) de communication
  • Assistant(e) de direction
  • Assistant(e) manager ou office manager
  • Assistant(e) (ressources humaines, de formation, de relations internationales, logistique…)
  • Chargé(e) de recrutement, de formation, de relations international

Plus d'infos

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Support à l'action managériale - en apprentissage

Pour l'établissement ALESIA FORMATION

33%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

38%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

29%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1670 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1500 € et 1890 € nets par mois
1500 €
1890 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

ALESIA FORMATION  (Etablissement privé)
65 RUE DE L'ABBÉ BONPAIN
59700 Marcq-en-Baroeul
Téléphone de l'accueil : 0320512627
http://www.alesia-formation.fr

Informations supplémentaires

Le Campus ALESIA Formation, École de commerce et de gestion, est implanté à Marcq-en-Baroeul/Lille dans un quartier dynamique offrant toutes les facilités :

  • D’accès en transport en commun – station de Tram « Buisson » 5ème station depuis la gare Lille Flandres
  • D’accès en voiture
  • De stationnement
  • De commerces

Le Campus ALESIA Formation Marcq-en-Baroeul/Lille est un Établissement Recevant du Public (ERP) accessible aux personnes à mobilité réduite.

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : ddelhorbe@alesiaformation.fr

Contact pour les questions administratives :
contact@alesiaformation.fr

Contact du responsable pédagogique :
vmaliet@alesiaformation.fr

Contact : Contactez nos ambassadeurs : https://www.instagram.com/alesiaformation1/ https://www.facebook.com/alesiaformation/

Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : du 02 janvier 2025 au 30 septembre 2025

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.