Carte d'identité de la formation
MAISON FAMILIALE RURALE de VAYRES (33)
BTS - Agricole - Technico-commercial - Spécialité vins, bières et spiritueux - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 25 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
La MFR de Vayres propose un parcours en 2+1 ans permettant d'acquérir le BTSA TC Vins bières et spiritueux sur les deux premières années et d'être prioritaire à l’admission du Bachelor Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing.
Durant la formation, la MFR vous propose de passer le WSET niveau 2 ou 3 si vous avez déjà le niveau 2.
Le BTSA Technico-commercial Vins, Bières et Spiritueux se réalise en quatre semestres permettant d'acquérir 120 ects (30 ecst/semestre).
La formation est constituée de 8 modules, 3 généraux et 5 professionnels.
Les modules généraux :
- Module M1 Inscription dans le monde d'aujourd'hui
- Module M2 Construction du projet personnel et professionnel
- Module M3 Communication
Les modules professionnels :
- Module M4 Gestion d'un espace de vente physique ou virtuel
- Module M5 Optimisation de la gestion de l'information des processus technico-commerciaux
- Module M6 Management d'une équipe commerciale
- Module M7 Développement commercial
- Module M8 Relation client ou fournisseur
La MFR de Vayres propose une spécialisation sur l'Oenotourisme permettant d'allier compétence commerciale et évènementielle dans le vin.
Ce module permettra la découverte et la mise en place des activités de promotions/évènementielles vers les particuliers/professionnels des produits vins/bières/spiritueux.
Un voyage d'étude permettra de découvrir une région viticole différente du bordelais. Nous y aborderons les aspects œnotourisme/spiritourisme lors des visites d'entreprises.
- Fiche formation BTSA TC VBS : https://mfr-vayres.fr/les-formations/btsa-technico-commercial-en-vins-et-spiritueux/
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Lors des journées portes ouvertes, une rencontre est organisée en atelier Workshop pour accompagner les apprentis dans la recherche de contrat d'apprentissage.
Des entretiens individuels sont réalisés afin de déterminer le projet professionnel et de trouver une entreprise qui correspond au mieux au profil du candidat.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : 1er janvier 2025 au 30 septembre 2025
Période des sessions d'accompagnement : Lors des journées portes ouvertes des samedis 1 février, 15 mars et 17 mai 2025 et en entretien individuel sur rendez-vous
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
La MFR de Vayres propose des mises à niveau dès le début de l'année afin de permettre la réussite de chaque apprenti. Un responsable pédagogique accompagne les apprentis tant dans leur scolarité qu'en entreprise.
Grâce à un réseau de plus de 1200 maîtres de stage et/ou d'apprentissage, un accompagnement est réalisé par une chargée de mission qui vous guide dans la recherche de votre contrat d'apprentissage.
Les effectifs réduits permettent une connaissance de chaque apprenti dans leur globalité (familiale, entreprise, école).
Un service est dédié à l'accueil et à l'accompagnement des apprentis en situation de handicap.
La formation par semestre permet aux apprentis d'entrer directement dans la formation professionnelle et de lisser le travail personnel.
https://mfr-vayres.fr/les-formations/btsa-technico-commercial-en-vins-et-spiritueux/
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires20 %
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Savoir-être30 %
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Motivation40 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
La commission de la MFR de Vayres vous conseille de rédiger une lettre de motivation en rapport avec la spécialité visée. Votre motivation est importante pour l'étude de votre dossier. Vous devez connaître l'alternance.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
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Critère d'évaluation important : Moyenne générale proche ou supérieure à 10/20
Moyenne générale proche ou supérieure à 10/20Éléments évalués :
Progression de notes sur les deux années
Votre savoir-être compte pour 30%
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Critère d'évaluation important : Autonomie Capacité à s'investir Capacité à fournir des efforts Esprit d'équipe Ouverture au monde Curiosité intellectuelle
Autonomie Capacité à s'investir Capacité à fournir des efforts Esprit d'équipe Ouverture au monde Curiosité intellectuelleÉléments évalués :
Autonomie, implication, ouverture au monde
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 40%
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Critère d'évaluation complémentaire : Cohérence du projet
Cohérence du projetÉléments évalués :
Intérêt pour la filière vin et/ou bière et/ou spiritueux - Intérêt pour le commerce
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation complémentaire : Centre d'intérêts
Centre d'intérêtsÉléments évalués :
Vin, voyage, commerce
Les attendus nationaux
- Avoir le goût de la communication, de l’argumentation, de la valorisation des produits ou services.- Avoir le goût de la conduite de projets en contexte professionnel.
- S’intéresser au marketing et au commerce digital.
- Avoir le goût du conseil, de l’argumentation, de la valorisation des produits ou services.
- Disposer de compétences relationnelles, de capacités de négociation : écoute, empathie…
- Disposer de compétences collaboratives et d’animation d’équipe.
- Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités de prise d’initiative, d’adaptation, d’organisation et d’autonomie.
- S’intéresser au commerce des vins, bières et spiritueux, pour les particuliers ou les professionnels.
Les attendus complémentaires
Les objectifs :
- d'acquérir des compétences techniques et commerciales
- de favoriser l'insertion professionnelle
- de former les cadres commerciaux des entreprises de la filière vins, bières et spiritueux
- de donner la qualification professionnelle pour une projet d'installation
- d’accéder à la poursuite d'études (Licence, École de Commerce...)
- d'acquérir une ouverture au monde
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
La MFR de Vayres propose un parcours en 2+1 ans permettant d'acquérir le BTSA TC Vins bières et spiritueux sur les deux premières années et d'être prioritaire à l’admission du Bachelor Chargé(e) de Développement Commercial et Marketing.
Les étudiants peuvent aussi continuer sur nos autres formations ci-dessous :
- Bachelor Responsable de Développement Touristique Territorial
- Titre Chargé(e) de Développement en Oenotourisme
- Bachelor Responsable Qualité Santé Sécurité Environnement
Les étudiants qui le souhaitent peuvent poursuivre leurs études sur des licences universitaires ou professionnelles.
Débouchés professionnels
Débouchés professionnels :
- Caviste
- Agent commercial, chef de rayon en grande distribution
- Responsable commercial (import/export)
- Maisons de Négoce
- Exploitations viticoles
- Caves coopératives
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
MAISON FAMILIALE RURALE de VAYRES
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
3 Chemin de Pélarnon
Route Nationale 89
33870
Vayres
Téléphone de l'accueil : 05.57.74.85.30
https://mfr-vayres.fr
Informations supplémentaires
La MFR de Vayres est équipé d'un Citystade, d'un foyer pour tous les apprenants, d'un grand parking privé
La MFR de Vayres est située à 5 mn de Libourne et 20 mn de Bordeaux
Ligne quotidienne du bus de la gare de Libourne à la MFR de Vayres
Gare sur la commune de Vayres
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : a.jarry@mfr-vayres.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact@mfr-vayres.fr
Contact du responsable pédagogique :
contact@mfr-vayres.fr