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Carte d'identité de la formation

MFREO de Saint Grégoire (35)
BTS - Agricole - Aménagements paysagers - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 18 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Notre pédagogie s'appuie sur le vécu en entreprise et valorise les expériences avec un suivi individualisé des étudiants et de leur progression. La formation prévoit des modules professionnels techniques et scientifiques ainsi que des modules généraux.

La formation est basée sur la conduite de projets collectifs ou individuels visant à développer les qualités d'autonomie, d'adaptabilité et d'employabilité des étudiants pour une excellente insertion professionnelle. Une partie du diplôme est obtenue par la voie du Contrôle en Cours de Formation, l'autre partie en examen final.

 - 17 épreuves en ECCF (Evaluation Certificative en Cours de Formation)

- 3 épreuves terminales y compris un oral de soutenance du mémoire

Domaine du tronc commun : Il regroupe trois modules :
- M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
- M2 : Construction du projet personnel et professionnel
- M3 : Communication
Domaine professionnel spécifique à la spécialité Aménagements paysagers : Il regroupe cinq modules :
- M4 : Organisation du travail et encadrement d’équipes
- M5 : Gestion de la végétation des aménagements paysagers
- M6 : Gestion des ouvrages et réseaux des aménagements paysagers
- M7 : Gestion technico-économique de chantiers
- M8 : Élaboration d'un projet d’aménagement paysager

 Organisation de la formation :

27 semaines par an en entreprise

20 semaine par an au CFA

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Aménagements paysagers - en apprentissage, à Saint-Grégoire (35760)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Accompagnement dans la préparation de l'examen :

-Suivi individualisé

- Organisation d'une ou deux sessions de BTS blancs en 2ème année du BTSa Aménagements Paysagers

- Préparation à l'oral avec l'appui des professionnels et des enseignants 

- Projets et chantiers pratiques en lien avec les professionnels du territoire 

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    30 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Dès lors que vous êtes en attente de passer votre entretien au CFA, n'attendez pas, commencer la recherche d'un contrat d'apprentissage, en entreprise ou en collectivité selon votre projet.
Lister vos atouts, vos compétences acquises lors du bac pro aménagements paysagers par exemple, vos expériences professionnelles pour les autres, vos qualités les plus pertinentes par rapport à vos futures missions de manière à préparer au mieux votre entrevue avec le professionnel. Il est fortement conseillé de se déplacer pour aller à leur rencontre et ainsi décrocher un entretien. Parlez-lui  des futures compétences que vous allez acquérir par votre formation en alternance, sans oublier les savoirs déjà acquis. Montrez-lui votre détermination et votre motivation à suivre cette formation et à travailler dans sa structure.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Capacité de travail et implication personnelle.

    Capacité de travail et implication personnelle.

    Éléments évalués :

    Notes de première et de terminale en matières générales et en matières professionnelles pour les candidats issus d'un bac professionnel.
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation important : Méthodologie et organisation personnelle.

    Méthodologie et organisation personnelle.

    Éléments évalués :

    Appréciations des enseignants sur les bulletins de première et de terminale.
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Implication dans la formation et respect des autres.

    Implication dans la formation et respect des autres.

    Éléments évalués :

    Appréciations des enseignants sur les bulletins de première et de terminale.
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Projet professionnel

    Projet professionnel

    Éléments évalués :

    Fiche projet motivé ou lettre de motivation déclinant le projet, la motivation du candidat ainsi que les initiatives prises pour trouver un maître d'apprentissage.
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Expériences, engagement citoyen, et associatif.

    Expériences, engagement citoyen, et associatif.

    Éléments évalués :

    CV
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
Intérêts :
- S'intéresser aux métiers de l'aménagement des espaces paysagers et de la réalisation de jardins.
- S'intéresser à l'environnement, aux végétaux et aux cadres de vie (à la fois espace urbain et espace rural).

Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de compétences scientifiques, technologiques et numériques pour interpréter et exploiter les informations relatives aux aménagements d'espaces paysagers et à leur contexte.
- Disposer de compétences technologiques ou professionnelles en vue de la réalisation d'infrastructures et de l'utilisation d'équipements techniques en sécurité sur le terrain.
- Disposer de compétences technologiques ou professionnelles en vue de l’implantation et de la gestion de la végétation dans un but esthétique et de production d’aménités.
- Disposer de compétences technico-économiques en vue de l’organisation et du suivi des chantiers d’aménagement paysager.
- Disposer de capacités de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de compétences collaboratives et d'animation d'équipe dans le cadre d'une démarche de projet pluritechnique.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves orales

Le candidat ou la candidate devra exposer son parcours scolaire et motiver sa demande d'entrée dans la formation en expliquant et argumentant son projet professionnel

Dates des épreuves

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : De janvier 2025 à décembre 2025

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail De janvier 2025 à décembre 2025.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Ce BTS agricole débouche sur la vie active mais il est possible, sous conditions, de préparer en 1 an un second BTSA, de poursuivre des études en licence professionnelle (1 an), d'intégrer une grande école (d'ingénieurs, de vétérinaires, de paysage). Quelques CS sont aussi accessibles.

Exemple(s) de formation(s) 

  • CS Maçonnerie paysagère
  • CS arboriste élagueur
  • Licence Pro Aménagement paysager
  • Diplôme d'Ecole Supérieure d'architecture des jardins

Débouchés professionnels

A la sortie du BTSa Aménagements Paysagers, différents parcours s'offrent aux jeunes pour poursuivre leur projet professionnel:* Licence professionnelle, Ecole d'ingénieur, Ecole du paysage* Certificats de spécialisation

L'obtention du BTSa Aménagements Paysagers permet d'intégrer la vie active dans le domaine des aménagements paysagers en tant que :

- Chef d'équipe dans une entreprise paysagère

- Entrepreneur paysagiste

- Technicien paysagiste en bureau d'études

- Technicien service espaces verts en collectivités

- Formateur, animateur

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1580 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1710 € nets par mois
1460 €
1710 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

MFREO de Saint Grégoire  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
14 Les Rabinardières
route de Melesse
35760 Saint-Grégoire 35760
Téléphone de l'accueil : 0299688111
http://www.mfr-rennes-stgregoire.fr/

Informations supplémentaires

Des formations par alternance en apprentissage. 
Un centre de formation, à taille humaine (300 apprenants) pour répondre aux attentes des jeunes et des adultes par : 
- une présence permanente des formateurs 
- un suivi individualisé 
- une pédagogie adaptée 
- une ambiance éducative 
- une formation par étape 

Une réelle vie de groupe favorisée par : 
- la vie en internat possible
- une restauration sur place possible
- des effectifs limités par classe 
- des animations socio-culturelles en soirée (si interne)

Un projet centré sur l'étudiant visant à : 
- Développer son autonomie et sa prise de responsabilité en l'accompagnant et le valorisant 
- développer sa créativité à travers des animations socio-culturelles. 
- faciliter la compréhension du milieu professionnel

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : anne-emmanuelle.peron@mfr.asso.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
mfr.st-gregoire@mfr.asso.fr

Contact du responsable pédagogique :
swann.kerlou@mfr.asso.fr