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CFA AGRIC CTRE FORMATION APPRENTIS AGRIC (Caulnes - 22)
BTS - Agricole - Agronomie et cultures durables - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

La formation BTSA  ACD “Agronomie et  Cultures  Durables” par apprentissage est un diplôme d'état de niveau 5 et se déroule sur 2 années.

20 semaines en Centre de Formation, 27 semaines en entreprise et 5 semaines de congés payés par an permettent d'acquérir les compétences professionnelles pour répondre aux exigences des métiers de conseiller, technicien agricole, Chef de silo, agent de développement local, responsable de magasin ou d'unité d'approvisionnement, technicien d'expérimentation, chef de culture.

Vous bénéficiez d'une rémunération pendant les 2 années d'apprentissage de 27% à 100% du SMC selon votre âge.

Le CFA vous accompagne à la recherche d'un maître d'apprentissage.

Les enseignements sont répartis entre les matières générales et professionnelles

La formation se déroule sur deux ans répartie en 4 semestres  permettant d'obtenir le BTSA ( Brevet de technicien supérieur) et confère aussi à l'étudiant (e ) des  ECTS sur le modèle européen  ( 120 ECTS) . Le terme ECTS signifie European Credits Transfer System en anglais, soit système européen de transfert et d’accumulation de crédits en français. Cela permet d'envisager une licence professionnelle par la suite.

Les crédits ECTS constituent un outil complémentaire au diplôme, qui facilite la mobilité des étudiants, que ce soit d’un pays à un autre ou même entre les établissements de l’enseignement supérieur. Il permettent d’attester la validation des connaissances pour tous les étudiants.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Les sessions d'accompagnement sont des temps de regroupement soit sur site, soit à distance destinées à mobiliser ou remobiliser les futurs apprentis dans la recherche de leur futur employeur. Un accompagnement individuel est réalisé .  La réussite de ce dispositif dépend autant de l'implication du futur apprenti que de l'engagement du formateur accompagnant.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Entre le 30 Mars et le 13 Juillet

Période des sessions d'accompagnement : Entre le 30 Mars et le 13 Juillet

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 09:00 à 13:00
  • de 09:00 à 13:00
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Positionnement la première semaine de formation en CFA afin de mettre en oeuvre un programme individualisé de remise à niveau

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Au delà des critères généraux attendus pour réaliser cette formation, il est proposé aux candidats de prendre contact avec le cfa pour échanger sur les attendus de la formation avec un(e) formateur/trice

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation essentiel : Diplôme

    Diplôme

    Éléments évalués :

    Dernier diplôme obtenu ou en cours d'acquisition
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation important : Compétences académiques

    Compétences académiques

    Éléments évalués :

    analyse des bulletins scolaires et avis
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation important : Comportement

    Comportement

    Éléments évalués :

    Analyse des bulletins scolaires et avis
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation très important : Lettre de motivation

    Lettre de motivation

    Éléments évalués :

    Adéquation entre projet professionnel et formation demandée
     
    Très important
Les attendus nationaux
S'intéresser à l'agriculture, à l'agroécologie et aux enjeux sociétaux et environnementaux
S'intéresser aux processus biologiques, écologiques et techniques en relation avec le fonctionnement des sols, des végétaux et la préservation de la biodiversité.
S'intéresser aux activités expérimentales pratiquées sur le terrain ou en laboratoire et à la mise en œuvre des agroéquipements
Disposer de compétences dans les disciplines scientifiques et technologiques : biologie, physique-chimie.
Disposer de capacités de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
Les attendus complémentaires

EIL : Enseignement d'initiative locale

- découverte de l'environnement commercial en agro-fournitures

- Transformation et circuits courts

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Ce BTS agricole débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de préparer en 1 an un second BTSA, de poursuivre des études en licence professionnelle (1 an), d'intégrer une grande école (d'ingénieurs, de vétérinaire, de paysage).

Exemple(s) de formation(s) :

Débouchés professionnels

Une insertion professionnelle : Chef de culture, Exploitant agricole, Conseiller / technicien en développement, Technicien d'expérimentation, Technicien de contrôle, Chef de silo, Technico-commercial en agriculture.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1650 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1440 € et 1840 € nets par mois
1440 €
1840 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA AGRIC CTRE FORMATION APPRENTIS AGRIC  (Établissement public)
126 Rue de Dinan
22350 Caulnes
Téléphone de l'accueil : 02.96.83.82.53
http://www.caulnes.educagri.fr

Informations supplémentaires

Internat + self + Aides au logement et à la restauration + Aide 1er équipement informatique + Aide au 1 er équipement professionnel

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : cfa.caulnes@educagri.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfa.caulnes@educagri.fr

Contact du responsable pédagogique :
cfa.caulnes@educagri.fr