Le BTS GPME  se prépare en contrat d'apprentissage organisé sur 40 semaines de cours réparties sur 2 années, avec un rythme d'alternance d'1 semaine en CFA et 1 semaine en entreprise.

Chaque apprenti a un référent, coordinateur pédagogique, en charge de son suivi en entreprise et d'une partie des enseignements professionnels. Cet encadrement permet de vérifier l'adéquation des activités professionnelles réalisées sur le terrain au parcours de formation et aux attendus du référentiel du diplôme.

L'entreprise d'accueil une PME de 5 à 50 salariés, une structure de plus de 50 salariés organisée en centres de responsabilités ou de profit (agences, filiales, succursales...) ou éventuellement une association, un organisme public (sous les mêmes conditions). Les activités doivent être variées et permettre la polyvalence.

La formation est composée :

• Des enseignements généraux : culture générale et expression, langues vivantes, culture économique-juridique-managériale
• Des enseignements professionnels : gestion de la relation clients fournisseurs, participation à la gestion des risques, gestion du personnel et participation aux RH, soutien au fonctionnement et développement de la PME

Accompagnement des apprentis :

• Des ateliers de professionnalisation co-animés par les formateurs d'enseignement professionnel, sur des thématiques liées au métier et aux compétences spécifiques
• 4 examens blancs au cours des 4 semestres de formation
• Des rencontres avec des professionnels et visites d'entreprises.

De nombreux projets de classe et pédagogiques