CFA Agricole de la Vienne-Site de Venours (Rouillé - 86)
BTS - Agricole - Technico-commercial - Spécialité alimentation et boisson - en apprentissage
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS technico-commercial est une formation professionnelle par apprentissage de l'enseignement supérieur permettant d'entrer dans la vie active avec une qualification de niveau 5 ou permettant la poursuite d'études.
Formation sur 2 ans :
- 42 semaines en centre (1470H)
- 62 semaines en entreprise (1820H) dont 10 semaines de congés payés pour les deux années de formation.
- Formation dispensée en ECCF (Epreuve Contrôle en Cour de Formation) et EPT (Epreuve Ponctuelle Terminale)
Dans un monde en mutation, le rôle fondamental du Technico-Commercial est d'accompagner les entreprises dans leurs pratiques.
Au CFA de VENOURS nous préparons à deux spécialité :
- l'option « Alimentation et boissons »
Les produits de l'alimentation et des boissons sont commercialisés au sein de différentes formes de structures.
- l'option « Biens et services pour l'agriculture »
Les entreprises productrices (semenciers, constructeurs de matériels d'élevage et d'équipements, fabricant d'engrais et d'amendements, nutrition animale, produits d'élevage, hors produits vétérinaires, démarchent les distributeurs (coopératives, négoce, concession) ou assurent des missions d'aide à la revente auprès de ce type de clients.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
Certification
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B1
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Accompagnement individualisé des apprenants en collaboration avec le référent handicap de l'établissement et le CdR (Centre de Ressources)
Individualisation auprès des jeunes en difficultés grâce à la mise en place d'un suivi et soutien scolaire en collaboration avec le CdR et les formateurs (prescriptions).
Le CdR est composé d'une équipe de formateurs qui réalise un accompagnement personnalisé des apprenants :
- L'aide aux devoirs,
- L'accompagnement dans la prise en charge des troubles dys,
- La méthodologie
- L'aide aux projets
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé un vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Un entretien de motivation sera programmé avec le responsable de formation dès réception du dossier de candidature (dans un délai d'un mois).
Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?
Les attendus nationaux
- Avoir le goût de la communication, de l’argumentation, de la valorisation des produits ou services.- Avoir le goût de la conduite de projets en contexte professionnel.
- S’intéresser au marketing et au commerce digital.
- Avoir le goût du conseil, de l’argumentation, de la valorisation des produits ou services.
- Disposer de compétences relationnelles, de capacités de négociation : écoute, empathie…
- Disposer de compétences collaboratives et d’animation d’équipe.
- Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités de prise d’initiative, d’adaptation, d’organisation et d’autonomie.
- S’intéresser au commerce des produits alimentaires et des boissons pour les particuliers ou les professionnels.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Accéder aux chiffres clés de la formation
La formation
-
20 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024
Connaître les débouchés
Poursuite d'études
POURSUITE D’ÉTUDES L’objectif de ce diplôme est l’insertion professionnelle, mais l’étudiant qui veut poursuivre ses études a plusieurs choix qui s’offrent à lui :
• Suivre un CS (certificat de spécialisation) responsable technico-commercial en agroéquipements ; responsable technico-commercial en industries agro-alimentaires : produits laitiers ; responsable technico-commercial en vins et produits dérivés – orientation produit; responsable technico-commercial : produits carnés…
• Rejoindre une licence professionnelle mention commerce ou mention technico-commercial • Intégrer une école de commerce via les admissions parallèles
Débouchés professionnels
Cette formation s'adresse à des jeunes souhaitant accéder à un emploi de :
- Technico-commercial itinérant ou sédentaire
- Responsable de secteur dans les entreprises de production agro-alimentaire
- Manager de rayon en grandes surfaces
- Grossiste
Ce BTSA s'adresse à toute personne ayant un diplôme de niveau 4 (niveau bac), ou en réorientation après une ou plusieurs années d'études supérieures. Des parcours spécifiques peuvent être mis en place en fonction des compétences validées par le futur apprenant (sous réserve de justificatif de réussite aux examens).
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA Agricole de la Vienne-Site de Venours
(Public)
Venours
CS 40005
86480
Rouillé
Téléphone de l'accueil : 05.49.43.95.33
https://venours.fr/
Informations supplémentaires
- L'apprentissage : le diplôme avec l'expérience en plus. -Contrat d'apprentissage : Véritable contrat de travail donnant droit à un salaire, des congés payés et une couverture sociale. La rémunération est basée sur un pourcentage du SMIC en fonction de l’âge de l’apprenti et éventuellement selon la convention collective de l’employeur. Elle est versée à date de la signature, pour la durée du contrat que l’apprenti soit en entreprise ou au CDFAA. L’employeur est tuteur de l’apprenti durant toute la période du contrat. L’évaluation s’établit tout au long de la formation ainsi que par des épreuves ponctuelles terminales. - Possibilité d'équiper les apprentis (informatique, équipements professionnels ...) dans le cadre de leur contrat d'apprentissage. - Un accompagnement individualisé avec une équipe de professionnels. - Proximité de la gare ferroviaire de Lusignan et Rouillé. - Possibilité de restauration et d'hébergement sur place. - Ancrage territorial grâce à nos divers partenaires.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Consultez la page dédiée sur le site d'information de l'établissement :
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Référent handicap : paul.aboua@educagri.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
cfa.vienne@educagri.fr
Contact du responsable pédagogique :
camille.juin@educagri.fr