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Pôle Sup' Marcel Callo (Redon - 35)
BTS - Production - Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 14 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

BTS Maintenance des Systèmes – Option A Systèmes de Production 

Formation dédiée à la maintenance, l’optimisation et la fiabilité des systèmes de production industrielle. Elle forme des techniciens capables d’assurer le diagnostic, l’entretien, l’amélioration et la gestion des équipements dans des environnements automatisés, en intégrant des compétences en prévention des risques et en gestion de projets.

https://www.polesupcallo.bzh/formation/bts-ms/

Formation en apprentissage, en partenariat avec le Pôle Formation UIMM Bretagne.

Contenus pédagogiques :

  • Enseignement professionnel :
    • Organisation de la maintenance
    • Etude Pluritechnologique des Systèmes
    • Activité de maintenance
    • Prévention des Risques Professionnels
  • Enseignement général : 
    • Culture Générale et Expression
    • Anglais
    • Physique-Chimie
    • Mathématiques

Accompagnement des étudiants :

  • Logement : Assistance à la recherche de logement auprès de partenaires privés
  • Internat : Accueil possible en fonction des places disponibles 
  • Recherche d'entreprise : Grand réseau d’entreprises partenaires facilitant la recherche d’un contrat

Points forts de la formation :

  • Formation gratuite et coût réduit pour les repas, permettant un accès facilité à la formation
  • Modules complémentaires : Entreprenariat, impression 3D, intelligence artificielle, soutien en mathématiques, et outils numériques
  • Poursuites d’études : Bachelor, Licence ou CPGE ATS pour viser des fonctions d’ingénieur
  • Taux de réussite élevé : 92 % pour nos BTS en 2024
  • Plateaux techniques performants : Modernité et qualité reconnues par les entreprises du secteur
  • Une vie étudiante de qualité dans une ville à taille humaine, offrant un cadre naturel exceptionnel et un accès facilité à la culture et au sport

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Accompagnement des candidats dans leur recherche d’entreprise :
Trouver une entreprise d’accueil est une étape clé pour démarrer votre apprentissage, et nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape avec des outils efficaces et un soutien personnalisé.

  1. Bâtir votre projet professionnel :
    • Ensemble, nous analysons vos aspirations et vos compétences pour cibler les secteurs et entreprises qui vous correspondent. Vous ne serez pas seul dans cette démarche : nous serons là pour éclairer votre chemin.
  2. Maîtriser les Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) :
    • CV et lettre de motivation percutants : Apprenez à mettre en valeur vos atouts de manière claire et impactante.
    • Préparer vos entretiens : Grâce à des simulations enrichissantes, vous serez prêt à convaincre et à faire la différence.
    • Exploiter les outils numériques : Découvrez comment les plateformes en ligne et les réseaux professionnels peuvent booster vos chances de succès.
  3. Accéder à notre réseau d’entreprises partenaires :
    • Profitez d’un large réseau d’entreprises qui nous font confiance pour trouver des opportunités variées dans des secteurs d’avenir.
    • Participez à des job-dating, des rencontres professionnelles et envoyez vos candidatures avec notre soutien.
  4. Un suivi personnalisé pour réussir :
    • Des rendez-vous réguliers pour faire le point sur vos démarches, ajuster vos candidatures et garder votre motivation intacte.
  5. Simplifier les démarches administratives :
    • Nous vous guidons dans toutes les étapes administratives, jusqu’à la signature de votre contrat d’apprentissage.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Dès que nous aurons validé votre candidature

Période des sessions d'accompagnement : La période s'étend de mars à juillet

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage, à Redon (35600)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Sportif de haut niveau

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau, consultez le site d'information de l'établissement https://www.education.gouv.fr/bo/14/Hebdo23/MENE1411598N.htm

Artiste confirmé

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les artistes confirmés.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les artistes confirmés, consultez le site d'information de l'établissement https://www.education.gouv.fr/bo/14/Hebdo23/MENE1411598N.htm

Autres publics ayant un profil particulier

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation, consultez le site d'information de l'établissement https://www.education.gouv.fr/bo/14/Hebdo23/MENE1411598N.htm

  • Modules complémentaires facultatifs : ateliers thématiques pour approfondir ou développer les compétences 
  • Tutorat : possibilité de mettre en place des temps entre étudiants pour travailler ensemble

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    25 %
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    35 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les candidats doivent rédiger une lettre de motivation claire et personnalisée, expliquant pourquoi cette formation correspond à leur projet professionnel et en quoi elle s'inscrit dans leur parcours futur. Attention à éviter les "copier-coller" mal adaptés à la formation ou à l’établissement. Mentionner une visite aux portes ouvertes et les échanges avec un intervenant peut aussi valoriser leur démarche.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation important : Résultats dans les disciplines professionnelles (bac pro), techniques et scientifiques

    Résultats dans les disciplines professionnelles (bac pro), techniques et scientifiques

    Éléments évalués :

    Niveau des moyennes de ces disciplines
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 30%

  • Critère d'évaluation très important : Analyse des appréciations des bulletins de 1ère et Terminale

    Analyse des appréciations des bulletins de 1ère et Terminale

    Éléments évalués :

    Absences, problèmes de comportement.
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 35%

  • Critère d'évaluation essentiel : Projet de formation

    Projet de formation

    Éléments évalués :

    Cohérence du projet et motivation
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation complémentaire : L'engagement dans des activités, associations, organisations en dehors de votre formation

    L'engagement dans des activités, associations, organisations en dehors de votre formation

    Éléments évalués :

    C'est un plus pour appuyer notre décision d'admission
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser à la maintenance des systèmes
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences pour s'adapter à un environnement industriel, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Les attendus complémentaires

Attendus complémentaires

  • Curiosité pour les innovations (maintenance prédictive, automatisation, robotique).
  • Sens des responsabilités : sécurité des personnes et équipements.
  • Adaptabilité : évolution dans des environnements variés et gestion d’imprévus.
  • Rigueur : précision dans les diagnostics et les interventions.
  • Engagement : motivation pour apprendre en pratique (stages, projets).

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Vie active

Bachelor (niveau Bac+3 reconnu par l'Etat), existe au Pôle Sup' Marcel Callo

Licence Professionnelle

Pour les meilleurs, Classe préparatoire CPGE ATS en vue d'intégrer une école d'ingénieur, existe au Pôle Sup' Marcel Callo

Débouchés professionnels

Débouchés professionnels

  • Technicien de maintenance : Diagnostic, entretien et optimisation des équipements industriels.
  • Technicien en automatisation : Programmation et maintenance de systèmes automatisés.
  • Technicien en robotique : Maintenance et programmation de robots industriels.
  • Responsable de maintenance : Supervision d’équipes et planification des interventions.
  • Chargé d’affaires : Gestion de projets techniques et relation client.

Domaines d’activité :
Ces métiers sont accessibles dans les secteurs de la maintenance industrielle, de l’automatisation, de la robotique, et des services techniques, en fonction de l’expérience ou de la poursuite d’études (Bachelor, CPGE ATS). Les opportunités incluent également les environnements technologiques innovants, tels que l’industrie 4.0, les énergies renouvelables et les systèmes connectés.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1980 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1750 € et 2260 € nets par mois
1750 €
2260 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Pôle Sup' Marcel Callo  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
21 avenue Etienne Gascon
BP 80324
35600 Redon CEDEX
Téléphone de l'accueil : 02.99.71.41.33
http://www.lyceemarcelcallo.org

Informations supplémentaires

http://www.polesupcallo.bzh

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : m.judais@polesupcallo.bzh

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
m.judais@polesupcallo.bzh

Contact du responsable pédagogique :
m.judais@polesupcallo.bzh