Carte d'identité de la formation
MFR de Rollancourt (62)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTSA ACSE prépare à la gestion d'unités de production, à la conduite de systèmes bio-techniques, au management des entreprises, à la participation au développement local et au conseil Technico-économique.
Une pédagogie adaptée, basée sur l'alternance : 50 % du temps en milieu professionnel et 50 % à la MFR sur les 2 années de formation.
Un suivi personnalisé, des entretiens individuels, un tuteur attitré pour le suivi en entreprise.
Des visites d'exploitations, des interventnions de professionnels et des sorties pédagogiques et culturelles.
Des cours techniques à thème avec des plans d'études en lien avec l'Entreprise.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : A1
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires20 %
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Méthodes de travail30 %
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Savoir-être20 %
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Motivation20 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
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Critère d'évaluation très important : BULLETINS DE NOTES
BULLETINS DE NOTESÉléments évalués :
Moyennes obtenues ainsi que les appréciations.
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
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Critère d'évaluation très important : SAVOIR FAIRE
SAVOIR FAIREÉléments évalués :
Méthodologie, autonomie et être impliqué dans la formation.
Votre savoir-être compte pour 20%
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Critère d'évaluation important : SAVOIR ETRE
SAVOIR ETREÉléments évalués :
Politesse, respect.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
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Critère d'évaluation très important : MOTIVATION
MOTIVATIONÉléments évalués :
Avoir une connaissance du monde agricole et s'informer des évolutions
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation important : ENGAGEMENTS
ENGAGEMENTSÉléments évalués :
Avoir déjà eu une expérience au sein du monde agricole.
Les attendus nationaux
Intérêts :- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.
Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
Les attendus complémentaires
Démontrer que vous avez une expérience réussie dans le monde agricole et para-agricole.
Montrer votre motivation et implication
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Licence, Licence Pro, Titre Chargé de Développement Marketing Commercial, Mastere, Ecole d'Ingénieurs.
Débouchés professionnels
technico-commercial, salarié agricole, gérant, technicien Production animale et végétale, para-agricole
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1550 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
MFR de Rollancourt
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
1 Rue du Moulin
62770
Rollancourt
Téléphone de l'accueil : 03.21.04.81.06
http://www.rollancourt-formations.fr
Informations supplémentaires
Possibilités de rencontres sur rendez-vous
Prendre RDV au 03 21 04 81 06
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : laurence.fatoux@mfr.asso.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
mfr.rollancourt@mfr.asso.fr
Contact du responsable pédagogique :
clemence.roussel@mfr.asso.fr