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Carte d'identité de la formation

Lycée du Granier - CFA GRETA Savoie (La Ravoire - 73)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 4 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

La caractéristique essentielle des métiers visés par le BTS «Gestion de la PME» est la polyvalence.

Le titulaire du BTS Gestion de la PME (nouveau nom du BTS Assistant de Gestion PME-PMI depuis septembre 2018) est le collaborateur direct du chef d'entreprise d'une PME ou d'un cadre dirigeant.

Grâce à sa polyvalence, l'assistant participe à la gestion opérationnelle de l'entreprise que ce soit de l'administration, de la comptabilité, du commerce ou la gestion des ressources humaines. Il contribue à l'amélioration de l'entreprise en optimisant son organisation, il anticipe les besoins et attire l'attention du chef d'entreprise sur les problèmes repérés et propose des solutions. Il collabore également à la gestion des risques et utilise ses compétences en communication avec les clients, les fournisseurs, les différents partenaires, les salariés...

L'ensemble de ses missions nécessite la maîtrise de nombreux logiciels : EBP, WORD, EXCEL, ACCESS, POWERPOINT...

Les étudiants sous statut d'apprentissage se formeront à la fois en établissement scolaire et en entreprise avec un contrat d'apprentissage.

Les étudiants ayant obtenu leur BTS peuvent opter pour le monde du travail ou pour une poursuite d'études en licence professionnelle (grand choix de licences après ce BTS polyvalent).

Un accès à l'internat pourra être proposé dans la limite des places disponibles et sous réserve d'acceptation du règlement intérieur.

Pour de plus amples informations : 

https://granier.ent.auvergnerhonealpes.fr/les-formations-du-lycee/presentation-des-bts-du-lycee/

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Une fois placé en recherche de contrat, nous vous invitons à prendre contact avec l'équipe pédagogique soit directement soit par l'intermédiaire de Mme VOLTZENLOGEL, Directrice déléguée aux formations (fabienne.voltzenlogel@ac-grenoble.fr).

Vous serez alors invité à venir rencontrer les équipes qui vous accompagneront dans la rédaction du CV et de la lettre de motivation ainsi que dans la recherche de contrat.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Après prise de contact avec l'établissement, vous pouvez rencontrer les équipes entre mars et juin

Période des sessions d'accompagnement : Après prise de contact avec l'établissement, vous pouvez rencontrer les équipes entre mars et juin

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à La Ravoire (73490)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Cordée de la réussite

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    35 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    10 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

- Se renseigner sur le contenu des formations et participer aux opérations "forum et journée portes ouvertes"

- Etre conscient que les appréciations portées sur les bulletins scolaires et la fiche avenir, sont fondamentales.

- Faire une lettre de motivation individualisée et personnalisée. Les lettres stéréotypées ont peu d’intérêt. 
- Mettre en avant leur parcours extra scolaire: stages, activités sociales, la participation à des dispositifs (cordées, classe défense...)....

Sécuriser votre parcours avec une demande en initiale et en apprentissage.
Contacter l'équipe pédagogique dès réception d'une réponse positive. Elle peut vous accompagner dans la recherche du contrat d'apprentissage, dans la rédaction du CV et la lettre de motivation.

Les vœux en apprentissage peuvent être validés avant et après la date de clôture de la plateforme pour les formations initiales. Il est possible de vous répondre à tout moment à partir du 14/03/2025.

Pour toute question, n'hésitez pas à contacter le lycée.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%
  • Critère d'évaluation essentiel : Moyenne arithmétique de première et de terminale des matières principales de chaque BAC.

    Moyenne arithmétique de première et de terminale des matières principales de chaque BAC.

    Éléments évalués :

    Notes de première et Terminale dans les matières principales du Bac
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Notes obtenues aux épreuves du baccalauréat dans les épreuves de spécialités.

    Notes obtenues aux épreuves du baccalauréat dans les épreuves de spécialités.

    Éléments évalués :

    Relevé notes du baccalauréat
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation important : Notes des épreuves anticipées du BAC.

    Notes des épreuves anticipées du BAC.

    Éléments évalués :

    Résultats des épreuves anticipées
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Méthode de travail

    Méthode de travail

    Éléments évalués :

    Champ « Méthode de travail » de la fiche Avenir et les bulletins de 1ère et terminale.
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 25%
  • Critère d'évaluation essentiel : Travail et implication

    Travail et implication

    Éléments évalués :

    Champs " capacité à s'investir" de la fiche avenir et les appréciations des bulletins de 1ère et terminale.
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation très important : Présence et assiduité

    Présence et assiduité

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs sur les bulletins de première et de terminales
     
    Très important
  • Critère d'évaluation important : Autonomie dans le travail

    Autonomie dans le travail

    Éléments évalués :

    Champ « Autonomie » de la fiche Avenir
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Cohérence projet de formation plus projet professionnel

    Cohérence projet de formation plus projet professionnel

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation Champ « Avis sur le capacité à réussir » de la fiche Avenir
     
    Complémentaire
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation très important : Engagement citoyen

    Engagement citoyen

    Éléments évalués :

    Champ « Engagement citoyen » de la fiche Avenir Rubrique « Activités et centres d’intérêts
     
    Très important
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Poursuite d'études : 

  • BUT 2 ou 3
  • licences professionnelles ou généralistes,  
  • Classe préparatoire pour entrée en école de commerce et de gestion

Débouchés professionnels

Débouchés professionnels : 

Diplôme créé à la demande des PME-PMI qui donne un accès direct à des postes d'assistant dans toutes sortes d'entreprise : 

  • commerces, 
  • transport, 
  • assurance,
  • garage, 
  • office de tourisme

Métiers : 

• Assistant(e) de gestion en PME

•  Assistant(e) commercial(e)

• Assistant(e) de direction

•  Assistant(e) Ressources Humaines

•  Assistant(e) de gestion des risques

•  Assistant(e) de gestion qualité

dans une PME

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1620 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1470 € et 1800 € nets par mois
1470 €
1800 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée du Granier - CFA GRETA Savoie  (Établissement public)
185 avenue Joseph Fontanet
BP 69
73490 La Ravoire CEDEX
Téléphone de l'accueil : 04.79.71.00.10
https://granier.ent.auvergnerhonealpes.fr/

Informations supplémentaires

Le Lycée est desservi par une ligne directe de transport urbain au départ du centre-ville : ligne n°C du réseau SynchroBUS

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : frederic.aquilina@ac-grenoble.fr

Contact pour les questions administratives :
chantal.permezel@ac-grenoble.fr

Contact du responsable pédagogique :
fabienne.voltzenlogel@ac-grenoble.fr

Contact : Les étudiants de BTS GPME peuvent répondre à vos questions. Vous pouvez les contacter à l'adresse suivante : ambassadeur.btsgpme.granier@gmail.com

Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Les étudiants relèveront la boîte mail une fois par semaine pendant les périodes scolaires. Vous pouvez par ailleurs les rencontrer lors de la journée portes ouvertes du 25/01/2025.

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.