Fiche Formation
Lycée du Granier - CFA GRETA Savoie (La Ravoire - 73)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 4 places en 2026
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Présentation de la formation
La caractéristique essentielle des métiers visés par le BTS «Gestion de la PME» est la polyvalence.
Le titulaire du BTS Gestion de la PME (nouveau nom du BTS Assistant de Gestion PME-PMI depuis septembre 2018) est le collaborateur direct du chef d'entreprise d'une PME ou d'un cadre dirigeant.
Grâce à sa polyvalence, l'assistant participe à la gestion opérationnelle de l'entreprise que ce soit de l'administration, de la comptabilité, du commerce ou la gestion des ressources humaines. Il contribue à l'amélioration de l'entreprise en optimisant son organisation, il anticipe les besoins et attire l'attention du chef d'entreprise sur les problèmes repérés et propose des solutions. Il collabore également à la gestion des risques et utilise ses compétences en communication avec les clients, les fournisseurs, les différents partenaires, les salariés...
L'ensemble de ses missions nécessite la maîtrise de nombreux logiciels : EBP, WORD, EXCEL, ACCESS, POWERPOINT...
Les étudiants sous statut d'apprentissage se formeront à la fois en établissement scolaire et en entreprise avec un contrat d'apprentissage.
Les étudiants ayant obtenu leur BTS peuvent opter pour le monde du travail ou pour une poursuite d'études en licence professionnelle (grand choix de licences après ce BTS polyvalent).
Un accès à l'internat pourra être proposé dans la limite des places disponibles et sous réserve d'acceptation du règlement intérieur.
Pour de plus amples informations :
https://granier.ent.auvergnerhonealpes.fr/les-formations-du-lycee/presentation-des-bts-du-lycee/
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Une fois placé en recherche de contrat, nous vous invitons à prendre contact avec l'équipe pédagogique soit directement soit par l'intermédiaire de Mme VOLTZENLOGEL, Directrice déléguée aux formations (fabienne.voltzenlogel@ac-grenoble.fr).
Vous serez alors invité à venir rencontrer les équipes qui vous accompagneront dans la rédaction du CV et de la lettre de motivation ainsi que dans la recherche de contrat.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mardi 01 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 21 janvier 2026 et le mardi 08 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à La Ravoire (73490)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Cordée de la réussite
Parcours de consolidation individualisé pour les étudiants en difficulté
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
- Se renseigner sur le contenu des formations et participer aux opérations "forum et journée portes ouvertes"
- Etre conscient que les appréciations portées sur les bulletins scolaires et la fiche avenir, sont fondamentales.
- Faire une lettre de motivation individualisée et personnalisée. Les lettres stéréotypées ont peu d’intérêt.
- Mettre en avant leur parcours extra scolaire: stages, activités sociales, la participation à des dispositifs (cordées, classe défense...)....
Sécuriser votre parcours avec une demande en initiale et en apprentissage.
Contacter l'équipe pédagogique dès réception d'une réponse positive. Elle peut vous accompagner dans la recherche du contrat d'apprentissage, dans la rédaction du CV et la lettre de motivation.
Vous pouvez valider votre vœu à tout moment jusqu'en septembre. Nous pourrons vous répondre à partir du 12/03/2026, après validation de votre vœux.
Pour toute question, n'hésitez pas à contacter le lycée.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 35 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 25 % |
| Motivation | 10 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Moyenne arithmétique de première et de terminale des matières principales de chaque BAC. | Notes de première et Terminale dans les matières principales du Bac | |
| Notes obtenues aux épreuves du baccalauréat dans les épreuves de spécialités. | Relevé notes du baccalauréat | |
| Notes des épreuves anticipées du BAC. | Résultats des épreuves anticipées |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Méthode de travail | Champ « Méthode de travail » de la fiche Avenir et les bulletins de 1ère et terminale. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Travail et implication | Champs " capacité à s'investir" de la fiche avenir et les appréciations des bulletins de 1ère et terminale. | |
| Présence et assiduité | Appréciations des professeurs sur les bulletins de première et de terminales | |
| Autonomie dans le travail | Champ « Autonomie » de la fiche Avenir |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Cohérence projet de formation plus projet professionnel | Lettre de motivation Champ « Avis sur le capacité à réussir » de la fiche Avenir |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Engagement citoyen | Champ « Engagement citoyen » de la fiche Avenir Rubrique « Activités et centres d’intérêts |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Poursuite d'études :
- BUT 2 ou 3,
- licences professionnelles ou généralistes,
- Classe préparatoire pour entrée en école de commerce et de gestion
Débouchés professionnels
Débouchés professionnels :
Diplôme créé à la demande des PME-PMI qui donne un accès direct à des postes d'assistant dans toutes sortes d'entreprise :
- commerces,
- transport,
- assurance,
- garage,
- office de tourisme
- …
Métiers :
• Assistant(e) de gestion en PME
• Assistant(e) commercial(e)
• Assistant(e) de direction
• Assistant(e) Ressources Humaines
• Assistant(e) de gestion des risques
• Assistant(e) de gestion qualité
dans une PME
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée du Granier - CFA GRETA Savoie
(Établissement public)
185 avenue Joseph Fontanet
BP 69
73490
La Ravoire
CEDEX
Téléphone de l'accueil : 04.79.71.00.10
https://granier.ent.auvergnerhonealpes.fr/
Informations supplémentaires
Le Lycée est desservi par une ligne directe de transport urbain au départ du centre-ville : ligne n°C du réseau SynchroBUS
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : frederic.aquilina@ac-grenoble.fr
Contact pour les questions administratives :
chantal.permezel@ac-grenoble.fr
Contact du responsable pédagogique :
fabienne.voltzenlogel@ac-grenoble.fr
Contact : Les étudiants de BTS GPME peuvent répondre à vos questions. Vous pouvez les contacter à l'adresse suivante : ambassadeur.btsgpme.granier@gmail.com
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Les étudiants relèveront la boîte mail une fois par semaine pendant les périodes scolaires. Vous pouvez par ailleurs les rencontrer lors de la soirée portes ouvertes du vendredi 23/01/2026.
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.