Carte d'identité de la formation
INEOPOLE FORMATION (Brens - 81)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
EN APPRENTISSAGE :
https://www.ineopole-mfr.com/formations-en-alternance/agriculture/btsa-analyse-conduite-et-strategie-de-lentreprise-acse/
Le BTSA ACS'Agri permet d'acquérir des connaissances théoriques polyvalentes et des compétences professionnelles approfondies. Par la diversité des capacités travaillées au centre de formation et les activités réalisées sur le terrain, ce BTSA assure à la fois une formation de base solide et permet une insertion facilitée dans un large panel de métiers.
Le rythme d'alternance est articulé en semaine pleine (semaines entières en entreprise et semaines entières en formation) = 20 semaines de formation par année (soit 40 semaines sur l'ensemble du parcours).
Les temps forts :
- Participation aux salons professionnels,
- Projets, études de cas,
- Mobilité: stage pratique à l'étranger,
- Sorties pédagogiques
FORMATION PAR ALTERNANCE SEMESTRIALISEE
Cette formation permet de développer :
- l'autonomie et la polyvalence
- l'esprit d'initiative
- l'ouverture à l'internationale
- un réseau professionnel
Un accompagnement à la recherche d'entreprise est proposé par le centre de formation. Participez aux JPO et contactez-nous pour plus de renseignements.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des ateliers de TRE (Techniques de Recherche d'Entreprises) sont mis en place plusieurs fois par mois pour vous accompagner dans les démarches de recherches d'entreprises.
Ateliers spécifiques sont mis en place sur les outils de communication (CV et lettre de motivation), sur l'apprentissage (modalités, conditions, rémunération, aides, etc.), sur le secteur professionnel (métiers, missions réalisables en entreprises, connaissances du secteur et des partenaires), sur les entretiens d'embauche (recrutement, simulation d'entretien, jeux de rôle, etc.)
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : de mars à juillet 2025
Période des sessions d'accompagnement : de mars à juillet 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires25 %
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Méthodes de travail10 %
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Savoir-être20 %
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Motivation40 %
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Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Renseigner partie Lettre de motivation avec le détail du projet professionnel.
Ne pas négliger non plus la description de vos expériences professionnelles et de vos activités extra-scolaires.
Notes sont prises en compte mais les appréciations des professeurs et l'avis du chef d'établissement également.
Avis de l'équipe pédagogique sur le dossier doit être bien rempli car difficile de classer un dossier "sans avis" devant un dossier "avec avis"
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
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Critère d'évaluation très important : Notes et appréciations de 1ère et de Terminale dans les disciplines concernées
Notes et appréciations de 1ère et de Terminale dans les disciplines concernéesÉléments évalués :
Notes examinées dans les matières générales ainsi que les modules professionnels
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
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Critère d'évaluation important : Expériences, Stages
Expériences, StagesÉléments évalués :
Lettre de motivation CV Projet professionnel
Votre savoir-être compte pour 20%
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Critère d'évaluation très important : Etudes des qualités personnelles et comportementales en lien avec le secteur professionnel visé
Etudes des qualités personnelles et comportementales en lien avec le secteur professionnel viséÉléments évalués :
Lettre de motivation Appréciations sur les bulletins Absences et retards
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 40%
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Critère d'évaluation essentiel : Motivation pour suivre le parcours en alternance Cohérence avec le projet professionnel et personnel en lien avec la formation visée
Motivation pour suivre le parcours en alternance Cohérence avec le projet professionnel et personnel en lien avec la formation viséeÉléments évalués :
Lettre de motivation CV Parcours professionnel et/ou personnel (activités complémentaires et extrascolaires)
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
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Critère d'évaluation important : Intérêt pour l'élevage et l'agronomie, la gestion et la compréhension globale de l'exploitation agricole.
Intérêt pour l'élevage et l'agronomie, la gestion et la compréhension globale de l'exploitation agricole.Éléments évalués :
Lettre de motivation CV Expériences professionnelles et/ou personnelles
Les attendus nationaux
Intérêts :- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.
Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
Les attendus complémentaires
Être titulaire d’un Bac, d’un Bac Pro ou d’un autre diplôme de niveau Bac ou être titulaire d’un diplôme étranger équivalent
Pour l’apprentissage, période de recrutement selon la procédure ParcourSup et la date de signature du contrat (jusqu’à fin décembre de l’année de rentrée entrée tardive possible)
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
A Ineopole:
- Licence professionnelles: Agriculture Biologique Conseil Développement
Autre établissement
- Licence pro mention agriculture biologique: production, conseil, certification et commercialisation
- Licence pro mention agronomie
- Licence pro mention gestion des organisations agricoles et agroalmentaires
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité: comptabilité et gestion des entités agricoles
- Licence pro mention valorisation des agro-ressources
- Classe agro véto post BTSA et BTS
- Classe préparatoire ATS Métiers de l'horticulture et du paysage
- Certificat de spécialisation
Ecole d'ingénieur
Débouchés professionnels
Débouchés : Le technicien supérieur peut envisager de nombreux profils de carrière, le premier métier possible étant chef d'exploitation agricole ou second d'exploitation.Il exerce des fonctions de cadre. Métiers possibles : http://www.agrorientation.com/fiches-metiers/
- Chef d'exploitation
- Salarié agricole
- Chef de culture
- Agent d'élevage
- Agent de développement
- Technicien
- Technico-commercial
- Animateur association
- Responsable magasin
- Formateur
- ....
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1550 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
INEOPOLE FORMATION
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
823 avenue de la Fédarié
81600
Brens
Téléphone de l'accueil : 05.63.57.05.15
https://www.ineopole-mfr.com/
Informations supplémentaires
Un réseau important d'entreprises partenaires dans le cadre de nos formations alternées : Alternance sous forme de Stages (statut étudiant) pour la majorité des formations, en Contrat de professionnalisation ou en Apprentissage, pour certains cycles. Un taux de réussite global à 87%.
Facile d'accès par la route (situé entre Toulouse et Albi) ou par le train (Gaillac). Un lieu de vie, d'accueil et d'échanges, un établissement à taille humaine adapté aux besoins de chacun avec un internat et une restauration durable (Label Etablissement Bio Engagé). Des équipements modernes au service de tous et de nos partenaires (espace multimédia - amphithéâtre). Un établissement tourné vers l'international (Stages à l'étranger, Semestres à l'étranger, programme Erasmus +). Une culture de la rencontre et de la convivialité.
Notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/Ineopole.formation
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : emilie.marques-gasson@mfr.asso.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
mfr.ineopole@mfr.asso.fr
Contact du responsable pédagogique :
sigolene.maugeais@mfr.asso.fr