Carte d'identité de la formation
Lycée professionnel privé Jean-Baptiste D'Allard - CFA CREAP (Montbrison - 42)
BTS - Services - Métiers de l'esthétique-cosmétique-parfumerie - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Organisation de la formation :
- Durée : 2 ans
- Alternance : semaines 2 jours UFA/3 jours entreprises - 3 jours UFA/ 2 jours entreprises
- Volume horaire : 1ère année 704 heures - 2ème année 646 heures
Contenu de la formation :
- Management de l'entité commerciale, management des équipes, gestion, communication commerciale
- Culture économique, juridique et managériale, stratégie de l'entreprise
- Projet dans le secteur Beauté Bien-être
- Conception et démonstrations de techniques esthétiques
- Actions professionnelles
- Biologie, cosmétologie appliquées
- Physique, chimie appliquées
- Langue vivante (anglais)
- Options Espagnol / Engagement étudiant
Possibilité de passer la certification intermédiaire CAP Esthétique, cosmétique, parfumerie à la fin de la première année de BTS pour les candidats qui ne sont pas issus de cette filière professionnelle.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des sessions d'accompagnement à la recherche de contrat sont prévues. Le candidat doit renseigner la fiche suivie “Démarches recherche d'entreprise” qui lui est communiquée lors de l'entretien individuel. A la suite de l'étude de cette fiche, une simulation d'entretien d'embauche est réalisée par le responsable de l'UFA accompagné d'un(e) formateur(trice), une relecture de la lettre de motivation et du cv est aussi effectuée. Une mise en relation avec les entreprises recherchant un(e) apprenti(e) est faite.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Au fil de l'eau
Période des sessions d'accompagnement : Au fil de l'eau
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Espagnol (option) Autre option : Engagement étudiant
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
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Méthodes de travail15 %
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Savoir-être20 %
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Motivation30 %
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Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Le projet d'alternance doit être réfléchi et motivé.
Une session d'accompagnement des candidats est organisée
Un rendez-vous est pris avec le candidat qui est reçu par le responsable de l'UFA et la responsable du dispositif pédagogique
Le parcours du candidat est revu via son CV, ses bulletins, les appréciations des professeurs ainsi que la motivation du jeune à intégrer la formation.
Un point est aussi fait sur l'objectif du candidat et l'après formation (poursuite d'étude, entrée sur le marché du travail, création d'entreprise)
Les rendez-vous peuvent se prendre au fil de l'eau et lors des journées portes ouvertes (11 janvier 2025 - 22 mars 2025)
Il est conseillé au candidat de démarcher les entreprises au plus tôt afin d'obtenir un contrat d'apprentissage et dans le cas d'un jeune issu de la filière esthétique, de profiter aussi des périodes de stage pour finaliser l'attestation d'embauche
L'UFA vient en soutien des candidats pour les placer en entreprise via son réseau de partenaires.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
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Critère d'évaluation essentiel : bulletins de notes
bulletins de notesÉléments évalués :
les 3 derniers bulletins de notes
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation essentiel : Méthode de travail
Méthode de travailÉléments évalués :
fiche avenir, appréciations des professeurs -
Critère d'évaluation très important : Rapport de stage
Rapport de stageÉléments évalués :
Si des stages ont été réalisés durant la scolarité du candidat, pertinence des stages
Votre savoir-être compte pour 20%
-
Critère d'évaluation essentiel : Autonomie
AutonomieÉléments évalués :
fiche avenir, appréciations des professeurs -
Critère d'évaluation essentiel : Capacité à s'investir
Capacité à s'investirÉléments évalués :
fiche avenir, appréciations des professeurs, avis du conseil de classe -
Critère d'évaluation très important : Esprit d'équipe
Esprit d'équipeÉléments évalués :
fiche avenir, appréciations des professeurs
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation essentiel : LETTRE DE MOTIVATION
LETTRE DE MOTIVATIONÉléments évalués :
Démarches réalisées auprès des entreprises -
Critère d'évaluation essentiel : Curriculum Vitae
Curriculum VitaeÉléments évalués :
Cohérence du parcours et du projet
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
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Critère d'évaluation complémentaire : Engagement citoyen
Engagement citoyenÉléments évalués :
fiche avenir
Les attendus nationaux
S'intéresser au secteur de l'esthétique-cosmétique-parfumerie dans ses dimensions scientifiques, managériales, commerciales ou de recherche et développementDisposer de compétences scientifiques et techniques ou professionnelles afin d'appréhender une situation du champ de l'esthétique-cosmétique-parfumerie visant à construire des réponses adaptées
Avoir des aptitudes à s'intégrer dans un travail en équipe, à être force de proposition
Disposer de capacités d'analyse, d'organisation et d'autonomie
Communiquer avec aisance et rigueur en français et en langue étrangère dans la perspective de gérér une relation clientèle
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Licence générale selon option
- Licence professionnelle technico-commerciale en esthétique cosmétique
- Licence professionnelle commerce spécialité vente et commercialisation des produits de la cosmétique parfumerie
- Bachelor esthétique luxe - esthétique santé social
Débouchés professionnels
- Chef(fe) d'entreprise dans le secteur beauté/bien-être
- Responsable d'institut, de spa, de centre de beauté, de parfumerie, d'entreprise de distribution
- Manager
- Animateur- Animatrice, Conseiller(ère) en grand magasin
- Esthéticien(ne)
- Conseiller expert
- Formateur
- Technico-commercial & délégué commercial
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Métiers de l'esthétique-cosmétique-parfumerie - en apprentissage
Pour l'établissement Lycée professionnel privé Jean-Baptiste D'Allard - CFA CREAP
74%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
13%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
13%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée professionnel privé Jean-Baptiste D'Allard - CFA CREAP
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
7 rue du Bief
BP 7
42600
Montbrison
1
Téléphone de l'accueil : 04.77.58.15.89
http://www.jbdallard.com
Informations supplémentaires
Lycée des métiers soins et services à la personne.
Lycée sous tutelle salésienne, membre du Campus International Don Bosco
UFA supportée par le CFA AKTEAP CREAP
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : contact@jbdallard.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
epont@jbdallard.com
Contact du responsable pédagogique :
contact@jbdallard.com