Carte d'identité de la formation
GRETA-CFA Alpes Provence - Lycée Aristide Briand (Gap - 05)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
La formation en apprentissage est portée par le Greta-CFA Alpes Provence, organisme de formation professionnelle de l’Éducation Nationale, avec :
- Un engagement qualité dans le suivi et l’accompagnement tout au long de la formation
- Une expertise des intervenants : Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages. Enseignants certifiés Éducation Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
La formation se déroule sur le site du GRETA CFA ALPES PROVENCE, antenne des Oursons, 49 route des Fauvins à Gap.
Le rythme de l’alternance est d’une semaine sur deux.
Contenus de la formation (1350h) :
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques de la PME
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Culture générale, expression écrite et orale
- Langues vivantes 1 : Anglais
- Culture économique, juridique et managériale
A l’issue de la formation vous validez le BTS GPME (Arrêté du 19 février 2018 portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur « Gestion de la PME).
Des informations collectives sont organisées les mercredis 12 février, 12 mars, 23 avril, 14 mai, 4 juin à 15h30 (Sur inscription seulement).
Venez rencontrer des apprentis du BTS GPME le jeudi 27 février au Quattro de Gap lors de l'événement “La formation professionnelle se met en scène”.
Pour plus d’information, veuillez contacter Marion Crépon, Chargée de développement et de relation entreprise : marion.crepon@gretacfa0405.fr , téléphone direct : 07 88 21 75 59
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Accompagnements individuels et collectifs :
- L'accompagnement individuel se déroule sous forme d'entretiens personnalisés.
- L'accompagnement collectif se déroule sous forme d'informations collectives et d'Ateliers de technique de recherche d'entreprise.
- Aide et conseil à la réalisation de la lettre de motivation et à la création de CV.
- Mise en relation avec les entreprises de notre réseau professionnel qui recrutent.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : 1 semaine avant les sessions
Période des sessions d'accompagnement : En collectif, un mercredi par mois à partir de février (12 février, 12 mars, 23 avril, 14 mai, 4 juin) de 15h30 à 16h30 sur inscription et en entretien individuel avec prise de rendez-vous
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Gap (05000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=A2BCA6EDE4E46E21CF2207E6B12E8F86.tplgfr25s_3?idSectionTA=LEGISCTA000006195910&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20190620
100 % de réussite
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Une attention particulière sera portée à votre lettre de motivation qui pourra détailler votre curiosité pour le management et la gestion des entreprises ainsi que leur environnement économique et juridique.
Des compétences techniques et calculatoires, relationnelles et en communication écrite et orale sont également attendues
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Licence professionnelle dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines etc..., en licence LMD administration et gestion des entreprise ou administration économique et sociale, ou encore, en école de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles
Débouchés professionnels
Le titulaire du BTS gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés).
Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale.
Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte.
Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
GRETA-CFA Alpes Provence - Lycée Aristide Briand
(Établissement public)
20 avenue Cdt Dumont
05000
Gap
Téléphone de l'accueil : 04.92.52.28.05
http://www.lyc-briand-gap.ac-aix-marseille.fr
Informations supplémentaires
Le lycée Aristide Briand est un établissement à taille humaine qui offre des possibilités de restauration (au ticket, midi et soir) dans un cadre rénové. L'accueil à l'internat est possible en fonction des places disponibles. Un centre de documentation et de ressources est accessible aux étudiants.
Le lycée a signé une convention de partenariat avce le pôle universitaire de Gap qui permet à nos meilleurs étudiants de bénéficier d'un accès, en 3ème année, vers un Bachelor Universitaire Technologique (B.U.T.), Gestion des Entreprises et des Administrations (G.E.A.).
La ville de Gap, à proximité des stations, offre de nombreuses structures sportives et culturelles.
Le lycée est situé à proximité immédiate de la gare routière et gare SNCF, ainsi que du centre ville.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : linda.chaouche@gretacfa0405.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
marion.crepon@gretacfa0405.fr
Contact du responsable pédagogique :
marion.crepon@gretacfa0405.fr