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ENC Bessières Apprentissage - CFA Académique de Paris (Paris 18e Arrondissement - 75)
Diplôme de Comptabilité et de Gestion - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025
DCG contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le DCG - Diplôme de Comptabilité et de Gestion est un diplôme d'Etat homologué Licence. L'ENC Bessières (Ecole Nationale de Commerce), établissement public, propose cette formation DCG en initial mais également en alternance, en partenariat avec le CFA Académique de Paris. 

La modalité Apprentissage permet d'allier Théorie en Centre et Pratique en Entreprise. Les cours ont lieu en présentiel, sur le site ENC Bessières Apprentissage - 35 rue des Cheminots - Paris 18ème. Ils sont dispensés par des formateurs expérimentés, dont beaucoup enseignent également à l'ENC en DCG classique. 

  • Durée de la formation en Centre : 1659 heures sur 3 ans, du 01/09/2025 au 30/06/2028.
  • Rythme d'alternance moyen : 2 jours Centre / 3 jours Entreprise 
  • Jours de cours prévus : le lundi-mardi et un mercredi sur deux en L1/L2 ; le jeudi-vendredi en L3 ; 7 heures de cours par jour 
  • Contenu de la formation : les 13 Unités d'Enseignement (UE) du DCG sont réparties sur les 3 années de la façon suivante
    - L1 : UE1 - Fondamentaux du Droit ; UE5 - Economie Contemporaine ; UE8 - SIG ; UE9 - Comptabilité ; UE12 - Anglais des Affaires
    - L2 : UE2 - Droit des sociétés ; UE4 - Droit fiscal ; UE6 - Finance ; UE10 - Comptabilité Approfondie ; UE12 - Anglais des Affaires ; UE13 - Communication professionnelle
    - L3 : UE3 - Droit social ; UE7 - Management ; UE11 - Contrôle de Gestion ; UE13 - Communication professionnelle.
  • Examen national du DCG : tous les ans sur les UE préparées dans l'année. Si un redoublement est nécessaire, celui-ci ne peut avoir lieu qu'en fin de formation, après la 3ème année. Le passage en année supérieure n'est cependant pas automatique (réorientations possibles en fin de L1 ou de L2).

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

L'établissement accompagne les candidats admis et en recherche de contrat pour trouver un employeur, en mettant en place plusieurs actions. Ces actions reposent principalement sur l'utilisation d'un espace emploi dénommé Mentor Goal auquel sont inscrits tous les candidats en recherche d'un employeur.

  • Travail sur le CV et éventuellement la lettre de motivation : mise à disposition de ressources emploi via la plateforme Mentor Goal, ateliers de TRE (techniques de recherche d'entreprise) en petit groupe dans l'établissement ou à distance, coaching individualisé en distanciel, corrections directes apportées sur le CV transmises par mail, mise en contact avec l'association La Cravate Solidaire …
  • Préparation aux entretiens de recrutement : entrainement individuel avant entretien dans l'établissement ou sur Teams, ateliers “coup de pouce” au sein de l'association La Cravate Solidaire visant à travailler sur la posture, les codes vestimentaires, verbaux et non verbaux …
  • Transmission des profils de candidats (CV) aux employeurs qui en font la demande, via la plateforme Mentor Goal (CVthèque). Mise à disposition de cette CVthèque sur le site web de l'établissement.
  • Organisation de soirées jobdating au sein de l'établissement, permettant aux candidats de rencontrer directement les employeurs (entre 20 et 30 employeurs présents sur le site).

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Dès admission sur Parcoursup. Période de février à fin juin. Convocation aux ateliers au fil de l'eau, inscription aux jobdating en ligne sur le site web via un formulaire.

Période des sessions d'accompagnement : Dès admission sur Parcoursup. Période de février à fin juin. Jobdating planifiés à partir de fin avril.

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Diplôme de Comptabilité et de Gestion - en apprentissage, à Paris 18e Arrondissement (75018)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 10:00 à 17:00

Commentaire de l'établissement :

 Stand de l'ENC Bessières Apprentissage au salon  des Etudes Supérieures : Où s'inscrire encore ? Organisé par Studyrama au Paris Event Center (Porte de La Villette)

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais obligatoire
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

En amont et pendant la formation, de nombreuses actions sont mises en place par l'Etablissement pour permettre à chacun de réussir son cursus en apprentissage. 

  • Dès admission sur Parcoursup, la cellule “placement” aide à trouver un employeur : espace emploi Mentor Goal, ateliers de TRE, coaching individuel, mise en relation avec nos entreprises partenaires. 
  • Tout au long de la formation, un suivi de proximité est assuré aussi bien en Centre de formation qu'en Entreprise. 
    - En Entreprise, l'apprenti est accompagné par un “Maître d'apprentissage” qui l'encadre dans ses activités quotidiennes. 
    - En Centre de formation, le groupe d'apprentis est suivi par une coordinatrice administrative qui veille à l'assiduité de chacun ; la coordinatrice pédagogique s'assure du bon fonctionnement de la formation ; chaque apprenti est accompagné dans ses apprentissages par un formateur référent qui assure la liaison avec l'Entreprise (appels, visites), dans un souci de suivi des missions réalisées en entreprise et de mise en cohérence avec les exigences de la formation. 
  • L’année de formation est jalonnée d’évaluations régulières (contrôles de connaissances, devoirs sur table), d’un examen blanc, de conseils pédagogiques … l’objectif est de permettre à chacun d’identifier ses acquis et ses difficultés pour mieux progresser. Ainsi des séances de remédiation (soutien) peuvent être organisées si besoin en fin de journée, à la suite d’un positionnement ou à la demande des apprentis.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Savoir-être
    35 %
  • Motivation
    30 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
  • Le DCG en apprentissage est un cursus exigeant, avec une charge de travail importante. On ne peut réussir ce parcours difficile qu'avec un bon niveau scolaire général, un travail régulier, une bonne organisation et une forte implication dans la formation.
  • Il est essentiel que les candidats se renseignent au préalable sur le contenu de la formation DCG et sur l'apprentissage (site web de l'établissement, participation aux JPO, ...). La lettre de motivation doit être principalement soignée avec une argumentation personnelle, et pas un simple copier/coller d’une lettre trouvée sur Internet. Elle doit bien sûr correspondre à la formation et mettre en évidence la réflexion du candidat sur les contraintes et les avantages de l’alternance.
  • En apprentissage, plus tôt le voeu est confirmé, plus tôt il est examiné. Ceci permet aux candidats d'avoir une réponse rapidement, et en cas d'admission de participer bien en amont aux actions mises en place par l'établissement pour trouver un employeur. 
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation très important : Niveau scolaire général

    Niveau scolaire général

    Éléments évalués :

    Notes en mathématiques, français, anglais, ainsi que dans l'enseignement de spécialité SES ou en économie-droit-management le cas échéant, présentes dans les bulletins scolaires. Niveau du candidat par rapport au niveau de la classe.
     
    Très important

  • Critère d'évaluation très important : Niveau scolaire général

    Niveau scolaire général

    Éléments évalués :

    Notes au baccalauréat pour les candidats déjà bacheliers ; Notes des épreuves terminales des enseignements de spécialité dans les séries générale et technologique. (et ce dans les matières précitées)
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 35%

  • Critère d'évaluation essentiel : Comportement

    Comportement

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs sur les bulletins scolaires. Informations sur les absences sur les bulletins scolaires et appréciations des professeurs.
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation très important : Attitude face au travail et investissement

    Attitude face au travail et investissement

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs sur les bulletins scolaires, et contenu de la fiche Avenir.
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation très important : Motivation du projet de formation.

    Motivation du projet de formation.

    Éléments évalués :

    Contenu du projet de formation motivé. Qualité de l'argumentation.
     
    Très important

  • Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet professionnel du candidat avec la formation.

    Cohérence du projet professionnel du candidat avec la formation.

    Éléments évalués :

    Qualité de l'argumentation dans le projet de formation motivé ; Avis du chef d'établissement sur la capacité à réussir, dans la Fiche Avenir.
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Réalisations extra-scolaires et connaissance de l'Entreprise.

    Réalisations extra-scolaires et connaissance de l'Entreprise.

    Éléments évalués :

    Contenu des expériences et activités extra-scolaires du Curriculum Vitae.
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S’intéresser à la vie des entreprises, notamment aux questions liées à la gestion et au management ainsi qu’à leur environnement économique et juridique.
Disposer de capacités d’analyse et de raisonnement logique. Ces compétences peuvent être appréciées par les résultats obtenus en classe de première et au cours de l’année de terminale en mathématiques, en économie, en sciences de gestion, en philosophie ou en histoire-géographie, suivant la filière suivie au lycée.
Montrer des qualités de réflexion, d’argumentation et de rédaction en français ainsi que des compétences linguistiques et de communication orale en anglais. Ces compétences peuvent être appréciées par les résultats obtenus en classe de première, à l’épreuve anticipée de français et au cours de l’année de terminale.
Posséder des aptitudes à un travail soutenu, approfondi et des capacités d’organisation.
Les attendus complémentaires

La formation DCG en alternance nécessite de :

  • Faire preuve de ponctualité et d'assiduité 
  • Être rigoureux, organisé et régulier dans son travail au quotidien
  • Savoir gérer son temps et ses priorités
  • Avoir de bonnes capacités de communication orale et écrite, et aptitudes relationnelles
  • Avoir le sens du travail en équipe et faire preuve d'adaptabilité 
  • Avoir une conscience professionnelle, le sens des responsabilités et de la confidentialité
  • Savoir contrôler son stress et résister à la pression.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Le DCG constitue le premier des trois paliers de la filière de l'expertise comptable : la poursuite d'études naturelle est le DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, grade Master), formation proposée en Apprentissage par l'ENC Bessières, puis le DEC (Diplôme d'expertise comptable). Le DSCG préparant aux métiers du secteur de la comptabilité, de la gestion, de la finance, de l'audit, du management … peut bien sûr permettre d'intégrer toutes les Grandes Entreprises sur des postes à responsabilité, et n'est donc pas uniquement dédié à l'expertise comptable.

Une bifurcation vers un Master en Université est également possible (Master CCA - Comptabilité Contrôle Audit, Master Droit des affaires, Droit fiscal, Contrôle de gestion, Finance, RH …), ainsi que vers les écoles de commerce et les multiples Mastères de gestion proposés (RH, management, finance, contrôle de gestion, etc.).

Débouchés professionnels

Très prisée par les entreprises, la formation du DCG ouvre les portes à plusieurs métiers dans la comptabilité et la gestion. 

  • Les titulaires du DCG peuvent exercer leur activité professionnelle dans les cabinets d'expertise comptable bien sûr, mais également dans les entreprises industrielles et commerciales (PME et services comptables des grandes entreprises), les banques, assurances, associations ... Les emplois concernés sont : assistant comptable / collaborateur comptable / comptable en Cabinet d'expertise comptable ou en Entreprise, mais aussi contrôleur de gestion junior, gestionnaire de paie ...
  • Les titulaires du DCG peuvent également se présenter aux concours de la fonction publique de catégorie A : inspecteur des finances publiques, contrôleur des finances publiques, professeur d'économie-gestion, attaché territorial, intendant, gestionnaire …

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

ENC Bessières Apprentissage - CFA Académique de Paris  (Établissement public)
35 rue des Cheminots
Site Chapelle International
75018 Paris 18e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 01.78.09.88.62
https://www.cfa-bessieres.org/

Informations supplémentaires

L’ENC Bessières (Ecole Nationale de Commerce), établissement public d'enseignements post-bac, dispense 3 formations comptables en APPRENTISSAGE (BTS CG, DCG et DSCG), sous convention avec le CFA Académique de Paris.

Situé au cœur du quartier Chapelle International, au 35 rue des Cheminots - 75018 Paris, l'établissement ENC Bessières Apprentissage accueille près de 300 apprentis tous les ans.

  • Une expérience de plus de 20 ans dans l'apprentissage,
  • une sélection attentive, 
  • un enseignement de qualité, 
  • des formateurs membres de jury,
  • des taux de réussite supérieurs aux moyennes académiques,
  • un suivi de proximité, 
  • une relation de confiance avec ses entreprises partenaires ... 

sont les atouts de l'ENC Bessières Apprentissage pour former de véritables professionnels de la comptabilité et de la gestion. 

 

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : samira.tayeb-cherif@enc-bessieres.org

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
apprentissage@enc-bessieres.org

Contact du responsable pédagogique :
isabelle.berlemont@enc-bessieres.org