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LPO Louis De Foix (Bayonne - 64)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 18 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

L'admission pour cette formation en apprentissage, ne pourra être prononcée que sous réserve de signature d'un contrat d'apprentissage.Vous devrez, si vous êtes accepté, impérativement contacter le GRETA-CFA-AQUITAINE au 05.59.52.25.25

Les enseignements se répartissent entre:- enseignements communs à tous les BTS rénovés du secteur tertiaire :Culture Economique Juridique et Managériale Culture Générale Langue Vivante

-les enseignements techniques s'organisent autour de 4 domaines d'activités qui doivent permettre au titulaire du BTS MCO de prendre en charge la relation client dans sa globalité, l'animation et la dynamisation de l'offre, de participer à la gestion opérationnelle de l'unité commerciale et au management de l'équipe commerciale dans un contexte d'activités commerciales digitalisées.

Ces 4 domaines sont :développement de la relation client et vente conseil,animation et dynamisation de l'offre commerciale,gestion opérationnelle,management de l'équipe commerciale.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

·         Dès la formulation de ses vœux sur ParcourSup, le candidat est invité à transmettre au service pédagogique du GRETA CFA à Bayonne, un CV actualisé et une lettre de motivation pour une recherche d'entreprise. A partir de ces éléments, le candidat sera accompagné individuellement dans la présentation de sa candidature pour décrocher un contrat d'apprentissage. 

·         Une fois la candidature aboutie, le Greta CFA Aquitaine, agence du Pays Basque, accompagne le jeune dans ses recherches d'entreprise, peut présenter la candidature du jeune aux entreprises positionnées pour l'embauche d'un apprenti. 

·         L'entretien d'embauche est préparé individuellement.

·         Contact : florence.francke@greta-cfa-aquitaine.fr

·         PS : La participation des candidats à la Journée Portes Ouvertes est un plus : Mercredi 29 janvier 2025 de 9h à 17h à l'agence du Pays Basque, 18 avenue du Maréchal Soult, 64100 Bayonne

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : A compter du mois de Janvier 2025.

Période des sessions d'accompagnement : En fonction des besoins au cas par cas, a minima de façon mensuelle en collectif.

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Bayonne (64100)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais ou espagnol
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Nous conseillons aux candidats de bien préparer leur orientation : salons, présentation de l'alternance au Greta, mini-stages .... afin de faire un choix réfléchi et en adéquation avec ses compétences et les activités professionnelles souhaitées.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation essentiel : Résultats scolaires

    Résultats scolaires

    Éléments évalués :

    Notes de première et de terminale, résultats au baccalauréat de Français, résultats aux épreuves anticipées, résultats de la dernière année d'enseignement suivie.
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation important : Compétences

    Compétences

    Éléments évalués :

    Avis de la fiche avenir (uniquement pour les élèves en cursus scolaire) aptitude au travail collaboratif sur un projet, capacité d'analyse et de synthèse, méthode de travail.
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 30%

  • Critère d'évaluation très important : Savoir-être

    Savoir-être

    Éléments évalués :

    Assiduité, implication dans sa formation, autonomie.
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation essentiel : Cohérence du projet

    Cohérence du projet

    Éléments évalués :

    Cohérence du projet de formation, motivation, expériences professionnelles.
     
    Essentiel
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

BUT 3ième année

Tous types de licences : 

  1. Licence professionnelle,
  2. Licence Economie Gestion puis Master

 

Ecole de Commerce

 

Débouchés professionnels

Insertion professionnelle directe après le BTS : Conseiller de vente et de services,  conseiller e-commerce, chargé de clientèle, chargé du service client, marchandiseur, manageur adjoint, second de rayon ...

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement LPO Louis De Foix

26%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

53%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

21%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

LPO Louis De Foix  (Établissement public)
4 Avenue Jean Rostand
BP 331
64100 Bayonne Cedex
Téléphone de l'accueil : 05.59.63.31.10
http://louisdefoix.fr

Informations supplémentaires

Internat ouvert aux étudiants du lundi au vendredi sous réserve de places disponibles (étudiants non prioritaires)

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : lila.martinez@greta-cfa-aquitaine.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
florence.francke@greta-cfa-aquitaine.fr

Contact du responsable pédagogique :
florence.francke@greta-cfa-aquitaine.fr