Carte d'identité de la formation
GRETA-CFA Vaucluse - Lycée Théodore Aubanel (Avignon - 84)
BTS - Services - Comptabilité et gestion - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 18 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Expression écrite et orale en français.
Une langue vivante (Anglais)
Mathématiques
Utilisation importante des TIC à travers l'informatique et l'organisation du système d'information dans le but d'évoluer dans un environnement digitalisé.
Domaine spécialisé lié à la gestion comptable, fiscale et sociale.
Domaine spécialisé lié au Contrôle de gestion.
Contenu des domaines juridique, économique, et managérial.
De nombreux intervenants.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Organisation d'une réunion d'information collective et accompagnement individuel assuré par la chargée de relation entreprise
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : à partir du mois de mars 2025
Période des sessions d'accompagnement : à partir du mois de mars 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Comptabilité et gestion - en apprentissage, à Avignon (84000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Rencontre avec les membres de la profession lors d'une grande soirée résevée aux métiers de la gestion comptable.
Speed meeting, relation avec les anciens.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires25 %
-
Méthodes de travail30 %
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Savoir-être20 %
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Motivation20 %
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Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Ils doivent parler de leur projet, montrer leur motivation montrer qu'ils se sont renseignés sur le Parcours et les attendus.
Les candidats doivent prendre conscience que les appréciations du Bulletin sont importantes.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation très important : Notes en mathématiques
Notes en mathématiquesÉléments évalués :
Bulletin -
Critère d'évaluation très important : Notes en français
Notes en françaisÉléments évalués :
Résultats des épreuves anticipées et bulletins -
Critère d'évaluation très important : Notes dans les matières économiques et juridiques
Notes dans les matières économiques et juridiquesÉléments évalués :
Bulletin -
Critère d'évaluation très important : Notes de spécialité
Notes de spécialitéÉléments évalués :
Bulletins -
Critère d'évaluation très important : Progression des moyennes
Progression des moyennesÉléments évalués :
Bulletins -
Critère d'évaluation important : Résultats dans la dernière année suivie dans le supérieur
Résultats dans la dernière année suivie dans le supérieurÉléments évalués :
Bulletins
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation important : Méthode de travail
Méthode de travailÉléments évalués :
Bulletins -
Critère d'évaluation important : Capacité à l'oral
Capacité à l'oralÉléments évalués :
Bulletin
Votre savoir-être compte pour 20%
-
Critère d'évaluation essentiel : Concentration en classe
Concentration en classeÉléments évalués :
Bulletins -
Critère d'évaluation essentiel : Comportement
ComportementÉléments évalués :
Bulletin -
Critère d'évaluation très important : Implication
ImplicationÉléments évalués :
Bulletins -
Critère d'évaluation très important : Curiosité intellectuelle
Curiosité intellectuelleÉléments évalués :
Bulletin et Projet de Formation Motivé
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation essentiel : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Bulletins, Projet de Formation Motivé, avis équipe -
Critère d'évaluation très important : Connaissance des débouchés de la formation
Connaissance des débouchés de la formationÉléments évalués :
Bulletins
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Engagement citoyen
Engagement citoyenÉléments évalués :
Projet de Formation Motivé et fiche avenir
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Vers l'expertise comptable au lycée Théodore Aubanel en DCG (licence) et DSCG (master 100% d'emplois).
Le lycée Théodore Aubanel s'engage à trouver une place dans son DCG à chacun de ses étudiants de BTS CG méritant.
. Licence ou licence professionnelle (paie, gestion, banque, assurance, finance)
. Écoles de commerce partenaires
. Concours administratifs
Débouchés professionnels
Possibilités de poursuite d'études et/ou débouchés professionnels :
Diplôme en deux ans reconnu par la profession offrant de nombreuses opportunités d'emploi et de métiers divers.
Il permet une poursuite d'études et une bonne évolution de carrière vers des postes à responsabilité.
Débouchés directs :
Comptable en entreprise
Collaborateurs dans les cabinets comptables
Collaborateurs dans les services comptables et financiers du secteur public
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Comptabilité et gestion - en apprentissage
Pour l'établissement GRETA-CFA Vaucluse - Lycée Théodore Aubanel
15%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
74%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
11%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1670 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
GRETA-CFA Vaucluse - Lycée Théodore Aubanel
(Établissement public)
LGT Théodore AUBANEL
84000
Avignon
Cedex 9
Téléphone de l'accueil : 04.90.16.36.00
http://www.lyc-aubanel.ac-aix-marseille.fr
Informations supplémentaires
Université d'Avignon et des Pays de Vaucluse à proximité (BU).
Convention de partenariat avec de nombreuses entreprises.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : caroline.cat@greta-cfa-84.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
boris.tripodi@greta-cfa-84.fr
Contact du responsable pédagogique :
caroline.cat@greta-cfa-84.fr