Carte d'identité de la formation
CFA AFIPE - VENTE COMMERCE (Poissy - 78)
BTS - Services - Professions immobilières - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 30 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Organisation de la formation:
- Rentrée en septembre
- Le rythme d'alternance est de 1 semaine enseignements théoriques / 1 semaine en entreprise.
- Durée totale : 24 mois
- 1350 heures de formation sur 2 ANS
PROGRAMME PEDAGOGIQUE
- Tutorat avec le formateur référent pour un suivi individualisé des missions en entreprise.
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère : Anglais
- Environnement juridique et économique des activités immobilières
- Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location
- Dossiers professionnels en salle info
- Administration des copropriétés et de l'habitat social
- Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique
- Construction d'une professionnalité dans l'immobilier (**)
- Pas de LV2
Devoir sur table hebdomadaire
1/2 groupe, en fonction de l'effectif, pour les langues étrangères
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Un service relations entreprises est dédié à la prise en charge de nos futurs apprentis dans leur recherche. Suite à la validation d'une candidature, un RDV est donné pour assister à notre atelier technique de recherche d'entreprise. Construction du CV, pistes d'entreprises, informations pour une bonne recherche. Explication de nos attentes vis à vis de ces recherches et suivis jusqu'à la conclusion d'un contrat d'apprentissage.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : De février à septembre
Période des sessions d'accompagnement : En fonction des dates d'inscription - entre mars et septembre
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Professions immobilières - en apprentissage, à Poissy (78300)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 09:00 à 12:30
Commentaire de l'établissement :
Organisation de la journée: Rencontre avec les apprentis et les formateurs, visite du site, préinscription possible.
- de 14:30 à 17:00
Commentaire de l'établissement :
Organisation de la journée: Rencontre avec les apprentis et les formateurs, visite du site, préinscription possible.
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Enseignement à distance :
Cette formation propose un enseignement partiellement à distance.
Enseignement à distance sur une partie de la formation qui ne requiert pas de présentiel (certains enseignements se limitant à 5 jours dans l'année) et mise à disposition d'une plateforme numérique pour une individualisation de la formation et un rattrapage des cours en cas d'absence.
Connaissez-vous les Campus connectés ?

Les Campus Connectés sont des lieux où les étudiants peuvent suivre, près de chez eux, une formation à distance à laquelle ils sont inscrits auprès d’une université ou d’une école.
Situés dans des villes éloignées des grands centres universitaires, ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler avec leur ordinateur personnel ou ceux mis à disposition.
Les étudiants sont encadrés, ils bénéficient d’un tutorat et d’un environnement de travail collectif et convivial.
Consulter la carte des campus connectésAccompagnement individualisé à la recherche d'entreprises
Remédiation
Suivi en entreprise assuré par le formateur référent : 4 visites en entreprise pour le suivi des missions et dossiers professionnels.
Tutorat hebdomadaire
Projets pédagogiques de terrain en lien avec le référentiel.
Séjour professionnel à l'étranger
Accès à une plateforme numérique pour l'individualisation de la formation
Organisation d'entrainements aux épreuves orales.
Organisation de BTS blancs écrits et oraux en première et deuxième année.
Aide à la constitution du dossier professionnel.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires35 %
-
Méthodes de travail10 %
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Savoir-être30 %
-
Motivation20 %
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Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Conseil aux candidats :
Prendre contact directement avec l'établissement afin de voir si votre candidature a bien été étudiée (une fois votre vœu confirmé). Cela facilitera votre inscription et nous permettra de vous inclure rapidement auprès de notre service recherche d'entreprise.
Consulter vos emails régulièrement et votre messagerie vocale.
Informer l'établissement en cas de changement de situation (ne souhaite plus candidater, ne se présentera pas à l'entretien de recrutement, se désiste …).
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%
-
Critère d'évaluation important : Résultats des enseignements spécifiques
Résultats des enseignements spécifiquesÉléments évalués :
Moyenne générale supérieure à 10/20
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Compétences académiques
Compétences académiquesÉléments évalués :
Travail personnel, écoute active, autonomie
Votre savoir-être compte pour 30%
-
Critère d'évaluation important : Savoir Etre
Savoir EtreÉléments évalués :
Peu d'absences et de retards. Des appréciations correctes sur les bulletins sont appréciées.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Projet professionnel
Projet professionnelÉléments évalués :
Le projet professionnel doit être en adéquation avec la formation demandée
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Engagements
EngagementsÉléments évalués :
Une première expérience dans le secteur du commerce serait un plus.
Les attendus nationaux
S'intéresser au secteur de l’immobilierDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences d'analyse et d'évaluation de biens
Etre capable de s'engager dans un travail collaboratif et de travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
Test écrit de présentation du projet professionnel. Permet d'évaluer la syntaxe, le projet professionnel et d'en discuter lors de l'entretien.
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : Février à septembre 2025
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Février à septembre 2025.
Épreuves orales
Entretien de recrutement permettant d'évaluer les motivations, le projet professionnel, la présentation.
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : février 2025 à septembre 2025
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Février à septembre 2025.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Titres professionnels reconnus par l'état / Organisme Certificateur : Talis compétences et certifications :
- BACHELOR Marketing et Communication Digitale (BAC +3) - Titre RNCP n°32073 Niveau 6 (180 ECTS) NSF 312
- BACHELOR Commerce Marketing et entreprenariat (BAC +3) - Titre RNCP n°32073 Niveau 6 (180 ECTS) NSF 312
- MASTERE Manager de la stratégie et de la performance commerciale (BAC +4/5) - Titre RNCP n°35894 Niveau 7 (300 ECTS) NSF 312
Formations dispensées à l'AFIPE
Débouchés professionnels
Dans ce paysage en constante mutation, le BTS « Professions immobilières » a pour vocation de former des professionnels des services de l'immobilier. Ce niveau de qualification est recherché par les branches professionnelles du secteur.
Il atteste chez son titulaire la maîtrise d'un ensemble de connaissances et de compétences qui permettra de développer aptitudes et comportements professionnels adaptés.
Poursuite d'études :
A l'AFIPE :
BAC+ 3 :
Formation RNCP reconnue par l'état (180 ECTS)
- Bachelor COMMERCE,MARKETING & Entrepreneuriat.
- Bachelor MARKETING & COMMUNICATION digitale.
BAC+ 4 et 5 :
- Formation RNCP reconnue par l'état (300 ECTS)
- Mastère "MANAGER de la STRATEGIE et de la PERFORMANCE COMMERCIALE"
Hors AFIPE :
- Autres licences professionnelles, Bachelors & Master/ère
- Ecoles de commerce
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1690 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA AFIPE - VENTE COMMERCE
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
AFIPE CFA VENTE ET COMMERCE
7 Bis, Enclos de l'Abbaye
78300
Poissy
Téléphone de l'accueil : 01.39.79.63.50
https://www.afipe.fr
Informations supplémentaires
Pour plus d'information concernant les apprentis en situation de handicap : https://www.afipe.fr/situation-de-handicap/
L'AFIPE est accessible à pied depuis la gare de Poissy.
Stationnement possible au CDA, avenue Blanche de Castille.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : arouffy@afipe.fr
Contact pour les questions administratives :
accueil@afipe.fr
Contact du responsable pédagogique :
http://www.afipe.fr
Contact : ambassadeur BTS PIM
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.