Carte d'identité de la formation
CFA EC49 - Saint Aubin La Salle (Verrières-en-Anjou - 49)
BTS - Services - Comptabilité et gestion - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 6 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Parcours BAC+3, à St Aubin la Salle la préparation de ce BTS permet l'entrée en 3ème année de Licence Analyse Economique et Financière en apprentissage (certifiée par le CNAM) sur des spécialités de : contrôle de gestion - comptabilité expert - finance de marché et gestion d'actif.
Le programme du BTS Comptabilité Gestion est conforme au référentiel de formation : Culture générale et expression - Anglais - Mathématiques appliquées - Culture économique juridique et managérial - Gestion comptable, financière, fiscale, sociable et prévisionnelle - Analyse et contrôle de gestion - Informatique.
Pour le BTS : Mixage de public scolaires/apprentis - Alternance de 2 jours en entreprise et 3 jours en centre de formation.
Pour la licence : Uniquement en apprentissage - Alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours en centre de formation.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Comptabilité et gestion - en apprentissage, à Verrières-en-Anjou (49480)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Savoir-être30 %
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Motivation70 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Votre savoir-être compte pour 30%
-
Critère d'évaluation très important : Assiduité, ponctualité, comportement...
Assiduité, ponctualité, comportement...Éléments évalués :
Appréciations et indications de l'équipe pédagogique, mentionnées sur le dossier scolaire et les bulletins.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 70%
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Critère d'évaluation essentiel : Attirance pour le travail en entreprise.
Attirance pour le travail en entreprise.Éléments évalués :
Goût pour le travail en équipe. Curiosité et adaptation. -
Critère d'évaluation très important : Motivation pour l'alternance.
Motivation pour l'alternance.Éléments évalués :
Autonomie, organisation personnelle, sens du concret. -
Critère d'évaluation important : Intérêt métier.
Intérêt métier.Éléments évalués :
Connaissances des principales activités liées aux domaines professionnels.
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Licence Analyse Economique et Financières (dispensée au sein de St Aubin la Salle en apprentissage. Certification CNAM)
DCG -Diplôme de Comptabilité et de Gestion puis DSCG - Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion conduisant à l'expertise comptable.
Débouchés professionnels
A l'issu de cette formation, l'étudiant sera polyvalent jouant à la fois le rôle de gestionnaire, d'utilisateur averti de l'outil informatique et un expert en matière de fiscalité. Il sera ainsi en mesure d'intervenir dans la conception, l'exploitation et l'évolution du système d'information et de gestion de l'entreprise.
Le technicien comptable pourra évoluer dans différents secteurs :
- le public,
- les entreprises commerciales et industrielles,
- les cabinets d'expertise comptable.
Les métiers préparés:
Une fois le BTS CG obtenu, le technicien comptable pourra rejoindre la vie active dans les différents secteurs économiques que nous avons évoqué précédemment. Il pourra alors y exercer des postes tels que:
Comptable - Analyste de gestion - Responsable du personnel - Chef comptable - Contrôleur de gestion - Gérant de groupe d'immeubles - Responsable comptable - Audit comptable - Rédacteur d'assurance - Adjoint de direction financière - Audit financier - Conseiller en assurance...
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1670 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA EC49 - Saint Aubin La Salle
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
14 rue Hélène Boucher
St Sylvain d'Anjou
49480
Verrières-en-Anjou
Téléphone de l'accueil : 02.41.33.43.80
https://www.staubinlasalle.fr/
Informations supplémentaires
- Formations gratuites et rémunérées. - Liste de logements disponibles à proximité du centre. - Restauration possible sur place. - Les candidats doivent se faire connaitre du CFA même sans avoir d'entreprise d’accueil. Une procédure personnalisée d'aide à la recherche d'entreprise est organisée par le CFA (entretiens individuels de projet personnel et mise en relation avec les entreprises recruteuses)
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : patricia.boulnois@saintaubinlasalle.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact-cfa@saintaubinlasalle.fr
Contact du responsable pédagogique :
stephane.grelier@saintaubinlasalle.fr