Fiche Formation
Lycée Saint Ambroise - CFA Aktéap (Chambéry - 73)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 12 places en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS Gestion de la PME - BTS GPME - a pour but de former des collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises ayant une vision globale de l'entreprise et de son environnement économique.
Au terme de votre formation, vous serez capable de :
Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par votre implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs
Participer à la gestion des risques de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
La formation se déroule en alternance sous contrat d'apprentissage avec le CFA Aktéap
Pour plus d'informations :
Salon de L'Etudiant - Chambéry :
17 janvier 2026 - 9h00-17h00 Parc des expositions
Portes ouvertes du Lycée Saint Ambroise :
30 janvier 2026 : 17 heures - 20 heures - 31 janvier 2026 : 9 heures - 12 heures
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Coaching CV et Lettre de motivation et entretien
Sessions de prospection des entreprises.
Mise à disposition d'outils.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le lundi 31 août 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 mars 2026 et le mercredi 02 décembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Chambéry (73000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L'équipe pédagogique vous accompagne tout au long de l'année :
- Un pôle apprentissage présent toute la semaine pour répondre à vos questions
- Coaching CV, lettre de motivation et entretiens pour mener votre projet professionnel à bien.
- Test d'auto positionnement pour valoriser les compétences en entretien et en entreprise acquises au fil de l'année.
- Le prêt d'un ordinateur portable durant toute votre période d'apprentissage
- Un suivi régulier en école et en entreprise (visites, réunions, événements...)
- La préparation à la certification Voltaire
- La préparation à la certification informatique PIX
- Un jeu d'entreprise interdisciplinaire et inter-sections
Nous sommes présents sur Linkedin / Instagram / Facebook et Youtube , où vous trouverez tous nos conseils et nos actualités !
Vous êtes curieux ? Découvrez nos interviews étudiants et le référentiel d'État du BTS GPME
Des idées reçues sur l'apprentissage ? On déconstruit tous les préjugés, et on vous explique tout juste ici.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
À SAVOIR :
- Tous les profils sont au préalable étudiés avec soin
- Les profils sélectionnés sont contactés pour passer un entretien
- Les futurs apprentis doivent être investis dans leur recherche d'entreprise
AMBITION :
- Le candidat souhaite intégrer et découvrir pleinement le monde de l'entreprise et se créer une expérience particulièrement qualitative.
- Nos étudiants doivent avoir une appétence naturelle pour l'entrepreneuriat.
IMPORTANT :
- L'apprentissage est rigoureux et demande beaucoup d'investissement personnel
- Le rythme est de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise par semaine
- Un apprenti a un statut de salarié (par exemple : pas de vacances scolaires mais 5 semaines de congés payés)
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 20 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 30 % |
| Motivation | 20 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Niveau d'expression écrite et orale en français | Capacité d'analyse, de compréhension et de synthèse |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Méthodes et capacités de travail solides | Attitude face au travail scolaire, implication, autonomie |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Autonomie | Autonomie dans le travail et dans les engagements extra-scolaires ; Prise d'initiatives | |
| Assiduité et ponctualité | Nombre d'absences et retards injustifiés | |
| Capacité d'organisation | Attitude et implication dans les projets, capacité à mener à bien une démarche | |
| Esprit d'équipe | Capacité à travailler en équipe et à assumer son rôle au sein d'un groupe |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation | Projet de formation motivé réfléchi et argumenté Démarches entreprises auprès des potentiels employeurs | |
| Connaissance de la formation | Démarches de visite dans les salons ou lors des journées portes ouvertes |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Engagement citoyen et associatif | Engagements associatifs et sportifs ; Jobs d'été ; Engagements dans le BDE ou les autres instances représentatives des lycéens ou des étudiants |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Poursuites d'études :
En partenariat avec le CNAM, nos étudiants sont prioritaires sur la formation BAC+3 licence générale droit économie gestion parcours commerce vente marketing et BAC+3 licence générale droit économie gestion parcours ressources humaines.
Ces deux formations sont dispensés dans notre établissement, et sont également en apprentissage.
Débouchés professionnels
L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant d'une PME de 5 à 50 salariés. Cette formation vous permet de travailler dans différents secteurs d'activités.
Votre travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, évènements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale.
Vous pourrez exercer à des postes de :
assistant(e) de gestion de PME/PMI
assistant(e) commercial(e)
assistant ressources humaines
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée Saint Ambroise - CFA Aktéap
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
2 rue Burdin
73000
Chambéry
Téléphone de l'accueil : 04.79.33.12.55
http://www.st-ambroise.org
Informations supplémentaires
Au cœur de Chambéry, à proximité de la gare SNCF, un vrai pôle d'enseignement supérieur d'environ 200 étudiants et apprentis.
Des formations de niveau BAC+2 (MCO/CG/SAM/CI) en voie scolaire et des GPME/NDRC en alternance pour sécuriser un parcours jusqu'en BAC+3/5:
Une Licence Générale en alternance (parcours Commerce, Vente, Marketing OU Ressources Humaines) avec le CNAM .
Un Ms Manager Commercial et Marketing avec EducSup via Formatives.
un Ms Manager des Ressources Humaines avec Formatives.
Notre établissement est titulaire de la Charte ERASMUS+: les étudiants en voie scolaire peuvent bénéficier de bourses pour les stages à l'étranger. Un accompagnement spécifique est dispensé aux étudiants de BTS CI pour leur recherche de stage à l'étranger.
Les étudiants en apprentissage disposent aussi d'un accompagnement à la recherche d'entreprise.
De nombreux partenariats avec des entreprises.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : essa@assomption-chambery.org
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ufa@assomption-chambery.org
Contact du responsable pédagogique :
ufa@assomption-chambery.org