Mon appréciation personnelle

La formation est enregistrée dans vos Favoris.

CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.

Mon niveau d'intérêt pour cette formation

Erreur

Carte d'identité de la formation

Lycée Saint Charles (Athis-Mons - 91)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

Partager la page

Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Culture générale et expression

Anglais

Culture économique, juridique et managériale

Développement de la relation client et vente conseil

Animation et dynamisation de l'offre commerciale

Gestion opérationnelle

Management de l'équipe commerciale

Préparation à la certification Voltaire durant les deux années de BTS. Passage de la certification en 2eme année (remise à niveau ou perfectionnement en orthographe).

Périodes de BTS blanc réparties sur les 2 années de formation (écrits et oraux au format de l'examen)

S'il est possible d'intégrer le monde professionnel à l'issue des deux années de BTS, une poursuite d'études est également possible. Place prioritaire (après étude du dossier) dans la Licence générale Commerce-Vente-Marketing de l'établissement (en alternance) ; intégration d'écoles de commerce (concours Passerelle).

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Réunions d'information collectives

Les étudiants peuvent ensuite, à leur demande, participer à des sessions (petits groupes ou sessions individualisées) de relecture de CV, coaching et simulation d'entretiens de recrutement, intégration à des sessions de jobdating en nos murs avec nos entreprises partenaires. Des offres de contrats peuvent également leur être transmises.

Afin d’être accompagnés au mieux dans leur recherche de contrat, il est important que les candidats puissent assister à au moins l'une de ces sessions.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Réunions d'information à 18h00 les vendredi 17 janvier, jeudi 13 février et les vendredi 14 mars, 11 avril, 23 mai 2025

Période des sessions d'accompagnement : de janvier à début juillet 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Athis-Mons (91200)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Accompagnement personnalisé tout au long de la scolarité, bilans d'étapes ...

Ateliers de recherche d'emplois pour l'obtention d'un contrat d'apprentissage : revues de CV, coaching et simulation d'entretiens, organisation de jobdating avec nos entreprises partenaires.

Préparation  et passage de la certification Voltaire en 2eme année de BTS (remise à niveau/perfectionnement en orthographe) 

Possibilité de passage de la certification TOIEC (certification en langue anglaise) en fin de 2eme année de BTS.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    25 %
  • Méthodes de travail
    15 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    25 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les candidats doivent s'assurer de l'adéquation de leur profil avec la filière sur laquelle ils postulent.
Ils doivent également prendre connaissance des mécanismes de l'apprentissage. En effet suivre une formation en alternance requiert une forte implication et les candidats ne doivent pas la considérer comme moins exigeante que la formation scolaire.
Une expérience professionnelle dans le cadre de stages ou de jobs d'étudiants peut être un atout mais n'est pas indispensable pour s'orienter dans ce parcours.

Il est toutefois essentiel que le candidat s'implique dans sa recherche de contrat d'apprentissage avant l'été. Pour l'y aider notre établissement propose des réunions d'information dédiées ainsi qu'un coaching individualisé avec notre Responsable Relations Entreprises.
 

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation essentiel : critère quantitatif

    critère quantitatif

    Éléments évalués :

    Résultats académiques (bulletins de Première et Terminale) et de la dernière année d'enseignement suivie (pour les candidats en réorientation) Résultats baccalauréat (français + autres notes pour les candidats en réorientation) Progression des moyennes
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation important : critère qualitatif

    critère qualitatif

    Éléments évalués :

    Notes de français aux épreuves anticipées du Baccalauréat, notes de français (bulletins de Première)
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 25%

  • Critère d'évaluation essentiel : savoir être

    savoir être

    Éléments évalués :

    Champ "Autonomie" de la Fiche Avenir, Appréciations des professeurs sur les bulletins de Première et Terminale, Champ "Capacité à s'investir" de la Fiche Avenir Assiduité/ Ponctualité
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation essentiel : critères liés à la formation

    critères liés à la formation

    Éléments évalués :

    Projet motivé, Cohérence du projet, Adéquation du projet au profil du candidat
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation complémentaire : critères extra scolaires

    critères extra scolaires

    Éléments évalués :

    Engagement associatif et citoyen, Centres d'intérêt
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Licences professionnelles ou générales en initial ou en alternance. Dans l'établissement possibilité de poursuite en Licence générale Commerce-Vente-Marketing (en alternance).

Reprise d'un cursus LMD selon dossier et formation universitaire visée

Ecoles de commerce de différents niveaux (concours Passerelle notamment)

Débouchés professionnels

Le titulaire du BTS MCO a pour perspective de prendre  la responsabilité de tout ou partie  d'une unité commerciale ou d'un centre de profit. Les métiers visés se situent à différents degrés de responsabilité et à plus ou moins long terme.

  • conseiller de vente ou de services
  • vendeur / conseil
  • vendeur/ conseil e-commerce
  • chargé de clientèle
  • chargé du service client
  • marchandiseur
  • manageur adjoint
  • second de rayon
  • manageur d'une unité de proximité...…
  • entrepreneuriat

Avec expérience :

  • chef des ventes
  • chef de rayon
  • responsable e-commerce
  • responsable de drive
  • responsable adjoint
  • manageur de caisses
  • manageur de rayon(s)
  • manageur de la relation client
  • responsable de secteur, de département
  • manageur d'une unité commerciale  

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Saint Charles  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
SUP'SC
2 rue G. Anthonioz de Gaulle
91200 Athis-Mons 91205
Téléphone de l'accueil : 01.60.48.71.10
https://www.scharles.net/

Informations supplémentaires

Accès par RER ligne C ou D puis BUS 399 ou 487d,T7. Possibilité d'internat. Espace spécifique dans un parc de 12 hectares en centre ville. Accompagnement individualisé avec ateliers dédiés pour la recherche d'entreprise pour toutes les formations par alternance. Soutien individualisé aux étudiants et bilans d'étapes individuels. Accompagnement à l'orientation pour la poursuite d'études post- BTS et possibilité de poursuite en Licence Générale et Professionnelle en alternance au sein du campus. Certification en langue anglaise, (TOEIC), certification PIX, certification Voltaire (perfectionnement en orthographe), certification AMF (BTS Banque). Acceptation des étudiants bénéficiaires de bourses nationales et régionales. Foyer étudiant - restauration.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : alaverre-priet@scharles.net

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
alaverre-priet@scharles.net

Contact du responsable pédagogique :
alaverre-priet@scharles.net