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Carte d'identité de la formation

MFR Moirans - CFA FRMFREO (38)
BTS - Services - Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Formation en alternance

15 j / 15 j - 35 h / semaine

Accompagnement :

- Recherche de structures d'accueil

- Réalisation du CV et de la lettre de motivation

- Suivi des cours et de l'investissement

- Dynamique et relations sans la promotion

- Suivi de stage : activités réalisées, relations avec le personnel de la structure

- Suivi personnel si des difficultés se présentent

- Suite donnée au BTS : continuation des études, entrée en profession

Cours très variés :

- Mini-projets

- Projets transversaux (liant plusieurs matières en même temps)

- Réalisation de dossiers professionnels

- Présentations orales

-Visites de structures

- Intervention de professionnels extérieurs

- Exercices pratiques liés aux expériences vécues en stage

- Echanges d'expériences et de vécu en retour de stage

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Travail individuel autour du CV et de la lettre de candidature, envoi systématique des offres et accompagnement sur demande à l'entretien.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Pendant la période de recrutement

Période des sessions d'accompagnement : Pendant la période de recrutement

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage, à Moirans (38430)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 14:00 à 16:30

Commentaire de l'établissement :

Venez découvrir votre futur parcours de formation, les “Mercredis de l'alternance” (Après midi)

Au programme :
✅ Présentation du contenu et des débouchés du BTS
✅ Ateliers pratiques 
✅ Échanges avec les enseignants et les étudiants 
✅ Visite des locaux et immersion dans notre environnement pédagogique

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B1
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    10 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    30 %
  • Engagement et activités
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
L'anonymat des candidats n'a pas permis d'entretiens de recrutement, entretiens qui sont la base de notre recrutement et permettent d'évaluer le degré de motivation ainsi que le projet professionnel. Nous avons donc été obligés de prioriser les notes et les appréciations des professeurs. La lettre de motivation était essentielle.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation important : Relevé de notes

    Relevé de notes

    Éléments évalués :

    Moyenne et commentaires
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation important : Alternance, dossiers TPE, stages d’évaluation

    Alternance, dossiers TPE, stages d’évaluation

    Éléments évalués :

    Nombre de stages effectués, pertinence du sujet TPE choisi, pertinence des lieux choisis
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Savoir être, posture

    Savoir être, posture

    Éléments évalués :

    Tenue professionnelle, langage, savoir être
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Connaissance de la formation, connaissance des valeurs de la MFR

    Connaissance de la formation, connaissance des valeurs de la MFR

    Éléments évalués :

    Nombre d'informations développées
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : La motivation et le projet professionnel, l'ouverture au monde extérieur : investissement dans une association, un club sportif, ... Les notes et les appréciations

    La motivation et le projet professionnel, l'ouverture au monde extérieur : investissement dans une association, un club sportif, ... Les notes et les appréciations

    Éléments évalués :

    Nombre d'engagements
     
    Très important
Les attendus nationaux
Être intéressé par la prise en charge administrative des usagers du secteur sanitaire et social
Disposer de compétences scientifiques et techniques propres au secteur sanitaire et social ou au secteur de la gestion des ressources humaines
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager, être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves orales

Présentation, motivation, cohérence du parcours et connaissance de la formation lors de l'entretien de recrutement

Dates des épreuves

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Période: Octobre 2024 - Septembre 2025

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, vous devrez vous reconnecter sur Parcoursup Période: Octobre 2024 - Septembre 2025 afin de prendre rendez-vous. Un email vous sera envoyé pour vous en avertir.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

 Licence professionnelle Ressources Humaines

 Licence professionnelle de management : petit enfance, gériatrie, administration, publics en difficultés

 Licence professionnelle en communication

 Educateur de jeunes enfants

 Educateurs spécialisés

 Assistante sociale

 Conseillère en éducation sociale et familiale

 

Débouchés professionnels

A l'issu de cette formation de niveau Bac+2, vous pourrez occuper les fonctions de chargé(e) de mission ou d'assistant(e) dans les secteurs sanitaire et social, ou encore continuer vos études.

Débouchés :

 Assistant(e) de direction

 Responsable de secteur

 Assistant(e) adminitratif(ve)

 Assistant(e) Ressources Humaines

 Secrétaire adminitratif(ve)

 Secrétaire médical(e)

 Assistant(e) en communication et développement ...

Structures :

 Sécurité sociale : CPAM, MSA, RSI

 Urssaf, CAF, Pôle emploi,

 Carsat (gestion des dossiers de retraite)

 EHPAD

 CCAS

 Conseil départemental, Centre médico-social, maison du territoire

 Mutuelles

 Structures d'aide à domicle

 Esat (insertion sociale et professionnelle des adultes handicapés)

 Mecs (Maison d'Enfnts à Caractère Social), centres sociaux, structures de la petite enfance, point information jeunesse, mission locale

 Insertion

 Sante

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage

Pour l'établissement MFR Moirans - CFA FRMFREO

46%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

42%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

12%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1610 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1480 € et 1840 € nets par mois
1480 €
1840 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

MFR Moirans - CFA FRMFREO  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
184 route des Béthanies
38430 Moirans
Téléphone de l'accueil : 04.76.35.41.60
http://www.mfr-moirans.org

Informations supplémentaires

La MFR de Moirans, établissement d'excellence en alternance, offre des formations supérieures adaptées aux besoins du marché. Nos BTS en alternance (statut scolaire, apprentissage ou formation continue) affichent d'excellents taux de réussite et d’insertion : BTS GPME, Comptabilité-Gestion, BioQualim (Laboratoires), TSMA (Matériels Agricoles), SP3S (Sanitaire & Social) et Anabiotec (Biotechnologies).

Grâce à notre internat et demi-pension, profitez d'un cadre convivial et d’un accompagnement personnalisé par une équipe pédagogique engagée.

Idéalement située à 20 km de Grenoble et 85 km de Lyon, la MFR est facilement accessible :
- 2 gares proches (5 min à pied « La Galifette » – Valence/Grenoble, 15 min « Moirans Gare » – Lyon/Grenoble)
- Autoroutes A48 (Lyon/Grenoble – 5 min) et A49 (Valence/Grenoble – 10 min).

Rejoignez une formation qui vous prépare concrètement à votre avenir !

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : linda.conti@mfr.asso.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
mfr.moirans@mfr.asso.fr

Contact du responsable pédagogique :
guenaele.cailly@mfr.asso.fr