Carte d'identité de la formation
Lycée Jean Baptiste Corot (Savigny-sur-Orge - 91)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Enseignement dispensé:
2h de Culture Générale et expression
2h d'anglais
3 h CEJM (Culture économie, juridique et managériale)
3 h d'Animation et dynamisation de l'offre commerciale
3h de Gestion Opérationnelle
2h de management de l'équipe commerciale
3h de développement de la relation client et vente conseil.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Une fois le candidat admis, il sera convoqué à une première réunion d'information puis une session de formation à la rédaction du CV et la préparation de l'entretien de recrutement.
Il aura accès à la plateforme “1jeune1formation” où il pourra postuler pour les offres proposées par les entreprises.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Début mai 2024
Période des sessions d'accompagnement : mai 2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Savigny-sur-Orge (91600)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
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Méthodes de travail10 %
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Savoir-être20 %
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Motivation30 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Les appréciations sur les bulletins sont importantes ainsi que la lettre de motivation. Il est fortement recommandé de personnaliser celle ci et l'adapter à la formation en y expliquant pourquoi vous voulez faire de l'alternance. Une lettre type recopiée ou destinée à une autre formation est rédhibitoire. Si vous avez déjà une promesse d'embauche, joignez la au dossier ou indiquez le dans la lettre de motivation.
Préparez l'entretien de selection. Recherchez dès que possible un magasin pouvant vous accueillir en contrat d'alternance.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
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Critère d'évaluation très important : Notes de 1ères et Tales
Notes de 1ères et TalesÉléments évalués :
Notes des bulletins de 1ères et Tale Pour les bac généraux : français, philo, anglais, histoire-géo, les spécialités, mathématiques... Pour les bac techno et pro:français, anglais, éco-droit, management, spécialités, mathématiques..... -
Critère d'évaluation très important : Relevés de notes des examens déjà obtenus
Relevés de notes des examens déjà obtenusÉléments évalués :
Notes des épreuves anticipées de français. Notes du baccalauréat si déjà acquis.
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
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Critère d'évaluation essentiel : Appréciations des Bulletins des 1ère et Tale
Appréciations des Bulletins des 1ère et TaleÉléments évalués :
Capacité à travailler en équipe ou seul, de façon autonome. Savoir s'organiser dans son travail.
Votre savoir-être compte pour 20%
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Critère d'évaluation essentiel : Appréciations Bulletins 1ère et tale
Appréciations Bulletins 1ère et taleÉléments évalués :
Assiduité et ponctualité, concentration en classe, implication, curiosité, autonomie.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
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Critère d'évaluation essentiel : Lettre de Motivation
Lettre de MotivationÉléments évalués :
La motivation pour le BTS MCO et Le choix pour l'alternance. Les premières démarches de recherche d'unité commerciale. La promesse de contrat éventuelle
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation essentiel : CV détaillé
CV détailléÉléments évalués :
Présentation détaillée de vos premières expériences professionnelles et des compétences acquises. Présentation de vos qualités en relation avec la formation. Indiquez de façon précise vos centres d'intérêt et activités extra scolaires. Attention à soigner la forme et l'orthographe. -
Critère d'évaluation important : Activités extra scolaires
Activités extra scolairesÉléments évalués :
Engagement lycéen (CVL, MDL...), engagement associatif (participation à des maraudes, aide aux devoirs, entrainement d'enfants au foot...), pratique sportive
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les attendus complémentaires
Le jeune doit être capable de s'intégrer rapidement dans un magasin. Il est nécessaire de commencer les recherches d'entreprises avant les résultats parcoursup.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Licences Professionnelles : Marketing, Banque et Assurance, e-commerce, Gestion de point de vente..
- Bachelor : marketing, communication ....
- Ecole de commerce: ISEG, ESC
Débouchés professionnels
En tant que débutant :
Conseiller de vente et de services, vendeur/conseiller en magasin ou e-commerce, chargé de clientèle, manager adjoint ou second de rayon, manager d'une unité commerciale de proximité.
Avec de l'expérience :
- Chef de rayon
- Responsable e-commerce ou drive
- Manager de rayon(s)
- Manager d'une unité commerciale
- Responsable de secteur, de département
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement Lycée Jean Baptiste Corot
48%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
40%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
12%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée Jean Baptiste Corot
(Établissement public)
9 place Davout
91600
Savigny-sur-Orge
Téléphone de l'accueil : 01.69.44.44.04
http://www.lyc-corot-savigny.ac-versailles.fr/
Informations supplémentaires
Lycée général et technologique de 2000 élèves et 500 étudiants situé dans un parc arboré de 17 hectares, le lycée Corot propose des CPGE économiques et commerciales, scientifiques et littéraires ainsi que des BTS du secteur tertiaire.
La gare RER de Savigny sur Orge, en face du lycée permet de rejoindre Paris et la Bibliothèque François Mitterrand en 17 minutes.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : postbac.lyceecorot@ac-versailles.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
e.caland@cfa-eve.fr
Contact du responsable pédagogique :
postbac.lyceecorot@ac-versailles.fr