Carte d'identité de la formation
Lycée Jean-Baptiste Schwilgue (Sélestat - 67)
BTS - Production - Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 9 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS Maintenance des Systèmes (MS), option Systèmes de Production, proposé par le lycée Schwilgué, est une formation en deux ans qui forme des techniciens spécialisés en maintenance industrielle.
Elle combine théorie et pratique pour préparer les étudiants à intervenir sur des équipements nécessitant des compétences extrêmement variées comme la mécanique, l'électricité, l’hydraulique, l’automatisme, et la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Le lycée Schwilgué dispose d'ateliers modernes en phase avec la réalité industrielle, et les stages obligatoires permettent de renforcer les compétences professionnelles. Les étudiants deviennent capables de diagnostiquer des pannes, de réaliser des interventions techniques, et d’optimiser les systèmes de production.
Le lycée Schwilgué offre un cadre pédagogique de qualité, avec un suivi personnalisé pour garantir la réussite des étudiants. Ce BTS, prisé par les entreprises offre une multitude de débouchés dans l'ensemble des secteurs industriels.
- Culture générale et expression …2h
- Anglais …2h
- Mathématiques …3h
- Physique …4h
- Maintenance corrective
- + Maintenance préventive
- + Maintenance améliorative
- + Organisation de la maintenance …19h
14h de l'enseignement sont en classe complète et 17h en groupe.
Le volume d'heures est indicatif et correspond à une proportion annuelle.
La formation par apprentissage se déroule 1 semaine en centre / 1 semaine en entreprise. Les cours sont communs avec les étudiants sous statut scolaire, les TP ont lieu en groupes séparés. Le volume d'enseignement technologique est réduit durant l'année : les compétences sont travaillées en entreprise et durant 4 semaines spécifiques dédiées aux apprentis.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage, à Sélestat (67600)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Allemand (sous conditions)
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Méthodes de travail35 %
-
Savoir-être30 %
-
Motivation25 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Les candidats dont les dossiers ont été retenus ont montré leur intérêt pour la formation en ayant effectué des démarches préalables
(immersions, stages) ou en ayant une bonne connaissance de l'environnement de la formation. Concernant leurs résultats ou compétences, les
appréciations ont été prises en compte de manière significative par rapport aux notes.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 35%
-
Critère d'évaluation essentiel : Résultats obtenus, notamment au regard des capacités
Résultats obtenus, notamment au regard des capacitésÉléments évalués :
Notes et appréciations des bulletins et Parcoursup -
Critère d'évaluation très important : Compétences dans les domaines en lien avec le BTS MS, matières scientifiques, techniques, sécurité...
Compétences dans les domaines en lien avec le BTS MS, matières scientifiques, techniques, sécurité...Éléments évalués :
Notes et appréciations des bulletins et Parcoursup
Votre savoir-être compte pour 30%
-
Critère d'évaluation essentiel : Attitude en cours, concentration, autonomie, curiosité...
Attitude en cours, concentration, autonomie, curiosité...Éléments évalués :
Appréciations des bulletins
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation très important : Motivation et intérêt pour la formation
Motivation et intérêt pour la formationÉléments évalués :
Lettre de motivation, participation à la journée portes ouvertes, immersions -
Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet
Cohérence du projetÉléments évalués :
Parcours de formation
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Activités extra scolaires, pratique d'une activité manuelle, sports mécaniques, engagement citoyen...
Activités extra scolaires, pratique d'une activité manuelle, sports mécaniques, engagement citoyen...Éléments évalués :
Activités et centres d'intérêts dans parcoursup
Les attendus nationaux
S'intéresser à la maintenance des systèmesDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences pour s'adapter à un environnement industriel, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Débouchés professionnels
Technicien de maintenance dans tous les types d'entreprises du secteur industriel :
- Grandes entreprises de production industrielle,
- PME, PMI de production industrielle,
- Entreprises spécialisées en maintenance
- …
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage
Pour l'établissement Lycée Jean-Baptiste Schwilgue
69%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
23%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
8%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1980 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée Jean-Baptiste Schwilgue
(Établissement public)
8 avenue A.Zeller
BP 70209
67600
Sélestat
Cedex
Téléphone de l'accueil : 0388588300
http://www.lycee-schwilgue.fr
Informations supplémentaires
Le lycée polyvalent Jean-Baptiste Schwilgué de Sélestat compte environ 1100 personnes en formation, élèves, étudiants, apprentis ou adultes en formation continue, de la 3ème au BTS. Deux formations post-bac sont proposées : le BTS Maintenance des Systèmes (MS) et le BTS Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques (CCST), en mixage de publics (étudiants sous statut scolaire + apprentis)
Les plateaux techniques (ateliers) sont récents et équipés de matériel moderne.
Le lycée dispose d’un internat et propose de nombreuses activités annexes : clubs musique, radio, photo, théâtre, échec, danses... Les lieux d’accueil sont agréables : une très belle cafétéria, un CDI et des lieux appropriés au travail en autonomie.
L’ensemble des équipements, ressources et activités sont mutualisés et mis à disposition de tous les publics (internat, salles de cours, plateaux techniques, loisirs…), toutes les conditions propices à la réussite sont assurées aux apprenants.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : joelle.weinbissinger@ac-strasbourg.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ce.0671832c@ac-strasbourg.fr
Contact du responsable pédagogique :
antoine.thomann@ac-strasbourg.fr