Carte d'identité de la formation
CFA agricole public des Hauts-de-France (Ribécourt-Dreslincourt - 60)
Certificat de Spécialisation Agricole - Arboriste-élagueur - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Organisation
Formation, en alternance avec des périodes en entreprise sur 12 mois pour les contrats en apprentissage
Durée : 630 H (en centre)
Travaux pratiques sur plusieurs sites
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Accompagnement réalisé sous forme d'entretien individuel afin de réaliser une adéquation entre l'offre et la demande de contrat
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : avril/décembre
Période des sessions d'accompagnement : avril/décembre
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Arboriste-élagueur - en apprentissage, à Ribécourt-Dreslincourt (60170)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Pas de LV1
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation,
consultez le site d'information de l'établissement https://horticole-ribecourt-dreslincourt.ac-amiens.fr
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Savoir-être30 %
-
Motivation70 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Intérêts :
- Participer à la transition agro-écologique et alimentaire sur les territoires en adaptant les pratiques
- Manifester de l’intérêt pour les aménagements paysagers, l'entretien des parcs et jardins, les espaces verts et les espaces boisés
- Manifester de l’intérêt pour la gestion technique, économique et pratique d'un chantier
- Disposer d’aptitudes physiques pour le travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
Le candidat doit faire preuve de motivation et de connaissance du métier. Le test de grmpe doit être positif afin de valider la faisabilité du projet
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Votre savoir-être compte pour 30%
-
Critère d'évaluation très important : S'investir, concentration, organisation, esprit d'équipe
S'investir, concentration, organisation, esprit d'équipeÉléments évalués :
appréciation des enseignants
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 70%
-
Critère d'évaluation essentiel : Motivation, projet professionnel
Motivation, projet professionnelÉléments évalués :
entretien de motivation et test de grimpe
Les attendus nationaux
Intérêts :- Participer à la transition agro-écologique et alimentaire sur les territoires en adaptant les pratiques
- Manifester de l’intérêt pour les aménagements paysagers, l'entretien des parcs et jardins, les espaces verts et les espaces boisés
- Manifester de l’intérêt pour la gestion technique, économique et pratique d'un chantier
Compétences et connaissances requises / aptitudes et attitudes requises
- Disposer d’aptitudes physiques pour le travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
Exigences en matière de diplômes
Accessible aux candidats titulaires :
- des baccalauréats professionnels pour les spécialités du secteur de l'aménagement ;
- des brevets professionnels pour les options du secteur de l'aménagement ;
- des brevets de technicien supérieur agricole pour les options du secteur de l'aménagement.
Les autres candidats majeurs peuvent également être admis sur décision prise par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt, conformément aux dispositions de l'article D. 811-167-3 du code rural et de la pêche maritime.
Contraintes métiers
- Travail en extérieur en entreprises d'espaces verts ou en entreprises spécialisées en taille des arbres
- Travail qui exige une grande mobilité / Déplacements fréquents
- Être majeur
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Elagueur (H/F), Elagueur taille raisonnée (H/F) Elagueur grimpeur (H/F/) grimpeur arboriste (H/F) /arboriste grimpeur (H/F)
Débouchés professionnels
Débouchés :
Entreprises du paysage ; collectivités territoriales ; certaines entreprises forestières ; certaines entreprises du territoire
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA agricole public des Hauts-de-France
(Établissement public)
91 rue André Régnier
60170
Ribécourt-Dreslincourt
Téléphone de l'accueil : 03.44.75.77.22
https://lpa-de-ribecourt-dreslincourt.60.ac-amiens.fr/
Informations supplémentaires
- BTSA Aménagements Paysagers
- BTSA Production horticole/Métiers du végétal : Alimentation, ornement et environnement
- CS Arboriste grimpeur
Rendez-vous le samedi 29 mars 2025. Portes ouvertes de l'établissement.
Renseignements sur place / Possibilité de logement sous certaines conditions / Mise en relation avec des entreprises.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : valerie.prince@educagri.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
catherine.dehaese@educagri.fr
Contact du responsable pédagogique :
axel.dupuis@educagri.fr