Carte d'identité de la formation

CFPPA de Brie Comte Robert (77)
Certificat de Spécialisation Agricole - Arboriste-élagueur - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025
Certificat de spécialisation contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Contrat d'un an en apprentissage.

560h de formation au centre (16 semaines).

Cours spécifiques à l'arboriculture : biologie et physiologie végétale, architecture de l'arbre, techniques d'accès et de déplacement dans l'arbre, opérations de taille, d'abattage, de démontage et d'entretien des arbres d'ornement.

3 Unités Capitalisables (UC) :

  • UC1 : définir une stratégie d'intervention
  • UC2 : mettre en œuvre des techniques d'accès au poste de travail
  • UC3 : réaliser des interventions techniques sur les arbres

Le CS "Arboriste Elagueur" est obtenu après validation de chacune des trois UC.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Arboriste-élagueur - en apprentissage, à Brie-Comte-Robert (77170)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Pas de LV1
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    30 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Motivation pour le métier, intérêt pour la filière, conditions physiques en adéquation avec les exigences du métier, recherche d'un contrat d'apprentissage

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Notes obtenues dans l'enseignement technique

    Notes obtenues dans l'enseignement technique

    Éléments évalués :

    Moyennes des bulletins scolaires
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Méthode de travail, capacité à l'oral et à l'écrit

    Méthode de travail, capacité à l'oral et à l'écrit

    Éléments évalués :

    Appréciations dans les bulletins
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Autonomie, implication, curiosité, concentration en cours, assiduité et ponctualité

    Autonomie, implication, curiosité, concentration en cours, assiduité et ponctualité

    Éléments évalués :

    Appréciations dans les bulletins
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation très important : Motivation, intérêt pour la formation, cohérence du projet

    Motivation, intérêt pour la formation, cohérence du projet

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation et entretien individuel
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Pratique sportive

    Pratique sportive

    Éléments évalués :

    Éléments fournis
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
Intérêts :
- Participer à la transition agro-écologique et alimentaire sur les territoires en adaptant les pratiques
- Manifester de l’intérêt pour les aménagements paysagers, l'entretien des parcs et jardins, les espaces verts et les espaces boisés
- Manifester de l’intérêt pour la gestion technique, économique et pratique d'un chantier

Compétences et connaissances requises / aptitudes et attitudes requises
- Disposer d’aptitudes physiques pour le travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur

Exigences en matière de diplômes
Accessible aux candidats titulaires :
- des baccalauréats professionnels pour les spécialités du secteur de l'aménagement ;
- des brevets professionnels pour les options du secteur de l'aménagement ;
- des brevets de technicien supérieur agricole pour les options du secteur de l'aménagement.
Les autres candidats majeurs peuvent également être admis sur décision prise par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt, conformément aux dispositions de l'article D. 811-167-3 du code rural et de la pêche maritime.
Contraintes métiers
- Travail en extérieur en entreprises d'espaces verts ou en entreprises spécialisées en taille des arbres
- Travail qui exige une grande mobilité / Déplacements fréquents
- Être majeur

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Après l'obtention du CS, il est possible de poursuivre en BTSA AP puis en CS de niveau III en Gestion des Arbres d'Ornement;

Il est également possible de poursuivre dans le domaine de la foret en BTSA Gestion Forestière ou toute autre formation de niveau équivalent.

Débouchés professionnels

Spécialisation permettant d'accéder au métier d'arboriste élagueur ou d'ouvrier polyvalent en espaces verts.

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du CSA :
Arboriste-élagueur - en apprentissage

Pour l'établissement CFPPA de Brie Comte Robert

72%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

8%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

20%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1480 € et 1760 € nets par mois
1480 €
1760 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFPPA de Brie Comte Robert  (Établissement public)
RD 319
CS 20199
77170 Brie-Comte-Robert 257
Téléphone de l'accueil : 01.60.62.33.33
https://campus-bougainville.fr/

Informations supplémentaires

-contrôle continu en cours de formation et épreuves terminales
-hébergement et restauration possibles pour les apprentis

-établissement entièrement rénové fin 2010


-filière espaces verts pouvant ensuite se poursuivre post BTS par des certificats de spécialisation dans l'établissement OU hors établissement

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : sylviane.licyr@educagri.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfppa.brie-comte-robert@educagri.fr

Contact du responsable pédagogique :
jeremy.delamare@educagri.fr