Carte d'identité de la formation
Site de Gueugnon du CFA de Saône et Loire (71)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Formation sur 2 ans alternant périodes en entreprise et périodes au CFA. le diplôme est délivré tout en contrôle continu. Ce dispositif semestrialisé, à chaque unité d'enseignement (UE) correspond une situation d'évaluation à caractère professionnel et qui permet de valider plusieurs capacités d'un même bloc, ou de blocs différents; ainsi que des crédits Européens.
Le choix de l'établissement est de préparer les jeunes à l'installation en les immergeant dans le monde professionnel et en valorisant les structures d'apprentissage.
Semestre 1 : J'analyse l'entreprise agricole
Semestre 2 : J'explore l'agriculture dans le territoire d'une entreprise agricole
Semestre 3 : Je m'adapte aux nouvelles orientations agricoles pour la conduite de l'entreprise agricole
Semestre 4 : J'élabore une stratégie pour mener un projet (installation)
L'établissement a choisit 2EIL (enseignement d'initiative locale) :
- "s'ouvrir à d'autres territoires, d'autres cultures et d'autres systèmes de productions agricoles" par le biais d'un voyage d'études et si possible à l'étranger.
- "cultiver les marchés : stratégie innovante pour la commercialisation agricole"
L'établissement a décidé de qualifier les apprenants : HACCP et CCTROV
Hébergement
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
L'établisse ment accompagne les jeunes à la recherche de maître d'apprentissage par une personne dédiée.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : 2ème trimestre
Période des sessions d'accompagnement : 2ème trimestre
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : A1
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
L'établissement met en place beaucoup de pluridisciplinarité et d'accompagnements personnalisés
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Les enseignements sont basés sur le référentiel national, l'établissement propose deux MIL. L'un est obligatoire et l'autre reste au choix des candidats. La partie analyse prend une part importante de la formation.
Les attendus nationaux
Intérêts :- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.
Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
Les attendus complémentaires
L'établissement a entre autre décidé de qualifier les apprenants : HACCP (Maîtriser le risque alimentaire) et CCTROV (Certificat de Compétence au Transport Routier d'Ongulés et de Volailles Vivants)
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Il permet une poursuite d'études : Licence professionnelle, classe prépa post-BTS et école d'ingénieur.
Débouchés professionnels
Ce diplôme est particulièrement apprécié des employeurs quand il est obtenu par cette voie.
L'insertion dans le monde professionnel est forte à une expérience professionnelle de plus d'un an.
Il permet une poursuite d'études : Licence professionnelle, classe prépa post-BTS et école d'ingénieur. Le titulaire de ce BTSA peut aussi s'installer sur une entreprise agricole individuelle ou sociétaire, devenir technicien d'un organisme de conseil ou gestion mais aussi dans le secteur de l'approvisionnement, du négoce. Il peut être également conseiller en centre de comptabilité ou de gestion, organismes bancaires finançant l'agriculture, assurances.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1550 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Site de Gueugnon du CFA de Saône et Loire
(Établissement public)
6 allée de Chazey
71130
Gueugnon
Téléphone de l'accueil : 03.85.85.50.00
https://www.epl-fontaines.fr/les-centres/cfa-71/les-sites#gueugnon
Informations supplémentaires
Notre établissement dispose d'un CDI, d'une salle informatique, d'un internat.
Accompagnement à la recherche de maître d'apprentissage.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : philippe.lamotte@educagri.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
guillaume.paquier@educagri.fr
Contact du responsable pédagogique :
guillaume.paquier@educagri.fr