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MFR ST-EGREVE (Saint-Egrève - 38)
BTS - Services - Services informatiques aux organisations - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 18 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Formation organisée en alternance (2 semaines / 2 semaines) :

Enseignements généraux : culture générale et expression, expression et communication en langue anglaise, mathématiques, algorithmique appliquée - 540 HEURES.

Enseignements professionnels : analyse économique managériale et juridique des services informatiques, méthodes et techniques informatiques, gestion de l'alternance et accompagnement individualisé (travaux d'alternance) - 825 HEURES.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 14:00 à 17:00

Commentaire de l'établissement :

Mercredi de l'orientation : découverte des métiers

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Accompagnement individualisé en formation et en entreprise

Référent H+

Positionnement à l'entrée en formation avec programme de révisions adapté

Valorisation de l'alternance

Favorisation du travail en groupe

Semaine d'intégration

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    50 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    5 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
  • Fournir un dossier complet
  • Lettre de motivation argumentée 
  • Montrer un intérêt pour la formation et l'alternance 
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%

  • Critère d'évaluation essentiel : Résultats scolaires, Expériences professionnelles ou stages effectués

    Résultats scolaires, Expériences professionnelles ou stages effectués

    Éléments évalués :

    Moyenne de l'élève par matière, Classement par matière, Appréciation par matière, Avis du conseil de classe
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Appréciation, avis du chef d’établissement, méthode de travail

    Appréciation, avis du chef d’établissement, méthode de travail

    Éléments évalués :

    Formulation des appréciations, commentaires du chef d'établissement et équipe pédagogique
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 5%

  • Critère d'évaluation important : Autonomie, capacité à s'investir

    Autonomie, capacité à s'investir

    Éléments évalués :

    Avis du professeur principal
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Lettre de motivation, CV

    Lettre de motivation, CV

    Éléments évalués :

    Qualité des documents rédigés
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Activités annexes (sportives, culturelles,...)

    Activités annexes (sportives, culturelles,...)

    Éléments évalués :

    Connaissance des activités extra-scolaire
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
Disposer de compétences pour suivre les évolutions des technologies et des usages informatiques, en français et en anglais
Disposer de compétences relationnelles pour la mise en œuvre de solutions techniques en relation avec les besoins d'entreprises clientes
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour le travail en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Licence professionnelle, bachelor, école d’ingénieur, titre professionnel Administrateur d'Infrastructures Sécurisées (Bac+3) => Administrateur Réseau Netops (MFR)

Débouchés professionnels

Administrateur systèmes et réseau
Informaticien support et déploiement
Support systèmes et réseaux
Technicien réseaux télécom

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

MFR ST-EGREVE  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
2 Bis Av du Général de Gaulle
BP 333
38120 Saint-Egrève 3
Téléphone de l'accueil : 04.38.02.39.50
http://www.mfr-stegreve.fr

Informations supplémentaires

Située au coeur du parc de Vence.
Restauration/hébergement sur place

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : elodie.vivier@mfr.asso.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
mfr.st-egreve@mfr.asso.fr

Contact du responsable pédagogique :
elodie.vivier@mfr.asso.fr