Carte d'identité de la formation
CFA des MFR 85 - site de la MFR de Mareuil s/ Lay (Mareuil-sur-Lay-Dissais - 85)
BTS - Agricole - Aménagements paysagers - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 32 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
La MFR- CFA de Mareuil sur Lay, située en Vendée accueille des apprentis en BTSA Aménagements Paysagers depuis 2012.
L'établissement compte aujourd'hui i 300 jeunes en alternance, ce qui est une réelle force et richesse. La MFR- CFA de Mareuil/Lay est très bien implantée sur son territoire et y est reconnue par un réseau de paysagistes très dynamique.
La formation conduite sous forme de projets, avec des visites de terrain et des multiples intervenants, permet à chaque jeune de trouver sa place, qu'il vienne d'une formation générale, technologique ou professionnelle.
En 2 ans, l'apprenti va pouvoir acquérir les capacités générales et professionnelles indispensables aux titulaire d'un BTSA aménagements paysagers en prenant en compte la réforme de septembre 2024.
Le Caces Mini-pelle, L'AIPR , le permis BE et la SST font partie intégrante de cette formation conduite en effectif par classe restreint dans de nouvelles salles High Tech qui seront ouvertes à la rentrée de septembre.
La Suite Nova et un séjour à l'international sont aussi des points forts proposés aux élèves.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Lorsque le candidat est admis. Nous lui proposons un accompagnement à la recherche de contrat. Nous l'informons des entreprises demandeuses. Nous effectuons des entretiens téléphoniques et/ou visio
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Dans les 20 jours suivant la réception des documents d'inscription
Période des sessions d'accompagnement : A partir de l'admission des candidats
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Aménagements paysagers - en apprentissage, à Mareuil-sur-Lay-Dissais (85320)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Méthodes de travail28 %
-
Savoir-être32 %
-
Motivation40 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Il est important de bien construire son projet de formation motivé et ne pas oublier de déposer les documents demandés (CV - bulletins). Le comité de recrutement BTS prendra appui sur ces documents lors de l'entretien de motivation.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 28%
-
Critère d'évaluation important : Méthode de travail
Méthode de travailÉléments évalués :
Déterminé suite aux tests écrits et lors de l'entretien de motivation et à la lecture des bulletins scolaires -
Critère d'évaluation important : Qualité de l'expression écrite, compréhension et argumentation
Qualité de l'expression écrite, compréhension et argumentationÉléments évalués :
Les tests écrits permettront de déterminer si les pré requis sont présents
Votre savoir-être compte pour 32%
-
Critère d'évaluation important : Capacité à s'investir
Capacité à s'investirÉléments évalués :
Evalué lors de l'entretien et sur la lettre de motivation -
Critère d'évaluation important : Esprit d'équipe
Esprit d'équipeÉléments évalués :
Repéré dans le CV ou lors de 'entretien -
Critère d'évaluation important : Autonomie
AutonomieÉléments évalués :
Ce critère sera mesurer en prenant appui sur les appréciations des enseignants au regard des bulletins scolaires
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 40%
-
Critère d'évaluation essentiel : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Lettre de motivation pertinente Entretien faisant état de la motivation malgré des difficultés éventuelles prise en compte de l'appréciation du chef d'établissement -
Critère d'évaluation important : Cohérence du projet
Cohérence du projetÉléments évalués :
Repéré lors de l'échange en prenant appui sur le cv
Les attendus nationaux
Intérêts :- S'intéresser aux métiers de l'aménagement des espaces paysagers et de la réalisation de jardins.
- S'intéresser à l'environnement, aux végétaux et aux cadres de vie (à la fois espace urbain et espace rural).
Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de compétences scientifiques, technologiques et numériques pour interpréter et exploiter les informations relatives aux aménagements d'espaces paysagers et à leur contexte.
- Disposer de compétences technologiques ou professionnelles en vue de la réalisation d'infrastructures et de l'utilisation d'équipements techniques en sécurité sur le terrain.
- Disposer de compétences technologiques ou professionnelles en vue de l’implantation et de la gestion de la végétation dans un but esthétique et de production d’aménités.
- Disposer de compétences technico-économiques en vue de l’organisation et du suivi des chantiers d’aménagement paysager.
- Disposer de capacités de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de compétences collaboratives et d'animation d'équipe dans le cadre d'une démarche de projet pluritechnique.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Le lauréat au BTS à la possibilité de poursuite de formation par
-Tous les BTS en année complémentaire
-Tous les certificats de spécialisation en "paysage": golf, arboriste élagueur, construction paysagère
-Les licences professionnelles
-Intégration dans des écoles de paysage
Débouchés professionnels
Type d'emplois accessibles :
Chef de chantier, agent de maîtrise, conducteur de travaux espaces verts, responsable de travaux espaces verts
Le technicien supérieur en aménagements paysagers peut choisir d’évoluer vers la création de sa propre entreprise ou vers d’autres secteurs d’activités comme celui du BTP.
Ces orientations demandent une expérience professionnelle ou une formation complémentaire dans le domaine concerné.
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTSA :
Aménagements paysagers - en apprentissage
Pour l'établissement CFA des MFR 85 - site de la MFR de Mareuil s/ Lay
72%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
23%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
5%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1580 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA des MFR 85 - site de la MFR de Mareuil s/ Lay
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
14 rue du Marchiou
85320
Mareuil-sur-Lay-Dissais
Téléphone de l'accueil : 02.51.30.50.64
https://www.formation-alternance-vendee.com/toutes-nos-mfr/mfr-mareuil-sur-lay/
Informations supplémentaires
La MFR-CFA de Mareuil sur Lay accueille 320 élèves en alternance: 4ème et 3ème , Capa Jardinier paysagiste, Capa horticole, Bac Aménagements paysagers et BTSA Aménagements Paysagers. En formation qualifiante, deux statuts sont possibles: stagiaire et apprenti. Les élèves sont tous internes SAUF les BTSA aménagements paysagers qui sont demi- pensionnaires (restauration sur site).
La MFR-CFA de Mareuil/Lay implantée au cœur de la Vendée depuis 1955 répond au mieux aux demandes et besoins des paysagistes et aux jeunes souhaitant le devenir.
Le BTS mis en place depuis 2012 vient compléter l'offre de formation de l'établissement. L'alternance (3 semaines en entreprise- 2 semaines au CFA) tout comme la pédagogie de projets sont au cœur du dispositif. Les locaux (salle high tech), les équipements numériques ( logiciel de modélisation “la Suite Nova” - Extrabat ) et l'équipe pédagogique permettent aux apprentis d'atteindre les capacités attendues par le diplôme et les professionnels.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : celine.tessier@mfr.asso.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
isabelle.herve@mfr.asso.fr
Contact du responsable pédagogique :
Isabelle.herve@mfr.asso.fr