Carte d'identité de la formation
Lycée Louis Jouvet (Taverny - 95)
BTS - Services - Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Dans le BTS Services et prestations dans les secteurs sanitaire et social (SP3S), on retrouve les enseignements suivants : Gestion de la structure et du service- Politique de la structure et du territoire- accompagnement et coordination du parcours de la personne- Projet et démarche qualité - Culture générale et Expression- LV1
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Les candidats sont reçus en entretien pour un diagnostic de leur situation. Un suivi en distanciel est proposé.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : à partir du mois de juin
Période des sessions d'accompagnement : à partir du mois de juin
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage, à Taverny (95150)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires40 %
-
Méthodes de travail20 %
-
Savoir-être15 %
-
Motivation15 %
-
Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Conseils aux candidats :
Les candidats retenus reçoivent un courriel leur indiquant que le choix de l'alternance impose de signer un contrat d'apprentissage. Il leur est rappelé la nécessité de trouver un employeur. Pour ce faire, un accompagnement dans la relecture du CV et une aide sur la lettre de motivation rédigée sont adressés aux candidats selon leurs besoins, ainsi que des propositions de corrections, des modifications à opérer.
Une précision sur le rythme des deux années de formation et la nécessité de travailler de façon sérieuse et continue est spécifiée aux candidats. Les formateurs sont présentés comme une aide et un soutien dans le parcours de formation.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
-
Critère d'évaluation très important : les moyennes des matières en Français - Anglais - LVA et LVB et enseignement technologique ou professionnel
les moyennes des matières en Français - Anglais - LVA et LVB et enseignement technologique ou professionnelÉléments évalués :
les notes et les moyennes
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Méthode de travail ; autonomie dans les apprentissages, capacité d'organisation
Méthode de travail ; autonomie dans les apprentissages, capacité d'organisationÉléments évalués :
les appréciations des bulletins
Votre savoir-être compte pour 15%
-
Critère d'évaluation très important : Assiduité, retard, concentration
Assiduité, retard, concentrationÉléments évalués :
nombre de demi journées d'absences et/ou de retard non justifiées et les appréciations
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation essentiel : implication, goût de l'effort, concentration en classe
implication, goût de l'effort, concentration en classeÉléments évalués :
les appréciations La lettre de motivation
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation important : engagement et activités
engagement et activitésÉléments évalués :
lettre de motivation et CV -
Critère d'évaluation complémentaire : Engagement citoyen
Engagement citoyenÉléments évalués :
Délégué élève ou Adhésion à une association ou Projets solidaires
Les attendus nationaux
Être intéressé par la prise en charge administrative des usagers du secteur sanitaire et socialDisposer de compétences scientifiques et techniques propres au secteur sanitaire et social ou au secteur de la gestion des ressources humaines
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager, être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Les attendus complémentaires
-Autonomie dans le travail.
-De bonnes capacités organisationnelles
-Adaptation au monde du travail et à l'évolution des postes.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Licence professionnelle RH ou Gestion des entreprises de l'Economie sociale et solidaire ou Gestion de la protection sociale - Ecole spécialisée dans le secteur social -
Débouchés professionnels
De nombreux débouchés :- Gestionnaire-conseil dans les organismes de protection sociale,- Responsable de secteur en service d'aide à domicile, coordonnateur d'activités sociales (famille, personnes handicapées, personnes âgées, enfants...),- Assistant aux délégués à la tutelle,- Assistant médical dans les centres de lutte contre le cancer,- Coordonnateur de secrétariats de services médicaux et d'accueil,- Conseiller d'action sociale dans les organismes de protection sociale complémentairePossiblité de poursuivre des études en licence du champ sanitaire et social.
http://www.onisep.fr/Ressources/Univers-Formation/Formations/Post-bac/BTS-Services-et-prestations-des-secteurs-sanitaire-et-social
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage
Pour l'établissement Lycée Louis Jouvet
50%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
42%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
8%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1610 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée Louis Jouvet
(Établissement public)
26, Rue de Saint-Prix
B.P 10051
95150
Taverny
Cedex 95152
Téléphone de l'accueil : 01.34.18.41.20
http://www.lyc-jouvet-taverny.ac-versailles.fr/
Informations supplémentaires
Le lycée dispose d'un restaurant scolaire.
Un CDI.
Un espace de détente dédié aux étudiants.
2 gares sont à proximité (- de 20 minutes à pieds Taverny ou Montigny Beauchamp)
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : referent.taverny@ac-versailles.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
anne.afchain@ac-versailles.fr
Contact du responsable pédagogique :
anne.afchain@ac-versailles.fr