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Carte d'identité de la formation

CFA CAMAS (Tremblay-en-France - 93)
Certificat de Spécialisation - Accueil dans les transports - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025
Certificat de spécialisation contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Vous souhaitez devenir agent d'escale ou agent d'accueil, la MC Accueil dans les transports est faite pour vous ! Il vous assure une formation complète et un accès à l'emploi bien plus facile. Notre formation diplômante détaillée vous formera sur tous les aspects du métier et sur les exigences et besoins spécifiques au métier. Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et que vous avez un projet professionnel solide, alors vous aurez toutes les chances d'être employé(e) rapidement.

PROGRAMME DE LA MC ACCUEIL DANS LES TRANSPORTS

* Accueillir* Vendre sur site opérationnel* Procéder à l'enregistrement* Gérer l'embarquement* Prise en charge des passagers en correspondance* Mettre en œuvre des procédures de sécurité et de sûreté* Environnement dans les transports* Techniques relationnelles en anglais et en français* Anglais* Formations réglementées* Géographie* ALTÉA

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Notre équipe accompagnera les candidats dans la recherche d'entreprises lors d'atelier de “Techniques Recherche d'Emploi” en travaillant le CV, l'expression, le discours et l'attitude. Des job datings seront aussi proposés.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : janvier à juillet

Période des sessions d'accompagnement : janvier à juillet 2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Accueil dans les transports - en apprentissage, à Tremblay-en-France (93290)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 14:00 à 14:00

Commentaire de l'établissement :

Nous organisons de réunions d'informations collectives tous les mercredis à 15h sur notre centre et quelques samedi en journées portes ouvertes. N'hésitez pas à nous contacter !

 

Cet événement ayant lieu sur une longue période, vous ne pourrez pas recevoir d'alerte-calendrier.

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    20 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
Au delà des résultats académiques des années, passées, les dossiers sont étudiés dans une optique professionnelle. Le projet professionnel doit être travaillé soigneusement et l'entretien  bien préparé.
 
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : bulletins de notes

    bulletins de notes

    Éléments évalués :

    Bulletins du lycée
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation important : ANGLAIS

    ANGLAIS

    Éléments évalués :

    BON NIVEAU D'ANGLAIS
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : Savoir être

    Savoir être

    Éléments évalués :

    Savoir être professionnel
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Projet

    Projet

    Éléments évalués :

    Projet professionnel construit et cohérent
     
    Très important
Les attendus nationaux
• Être titulaire d'un baccalauréat.
• S'intéresser à la relation de service dans le secteur des transports.
• Disposer de compétences pour communiquer en langue étrangère et particulièrement en anglais.
• S'intéresser aux évolutions techniques et commerciales des modes de transport des personnes (aérien, ferroviaire, maritime, routier).
• Avoir de bonnes capacités d'écoute et d'observation.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves écrites

UN test en ligne permettra d'évaluer les connaissances dans les savoirs de base comme l'anglais ou l'expression

Dates des épreuves

Les épreuves écrites auront lieu : janvier à juillet

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail janvier à juillet.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

La poursuite d'étude est possible en BTS Tourisme ou sur tout autre diplôme en lien avec l'accueil des passagers

Débouchés professionnels

Le titulaire de cette MC assure l'accueil, l'information et l'orientation des voyageurs utilisant un ou plusieurs modes de transport.

Il exerce son activité dans les gares ferroviaires et maritimes, les aéroports et les halls de réception.

Grâce à sa formation commerciale, il est capable de résoudre les problèmes rencontrés au cours d'un voyage. Il assure l'enregistrement des passagers, de leurs bagages et, éventuellement, de leur véhicule. Il organise et gère l'embarquement des voyageurs et veille à leur sécurité.Le jeune diplômé débute comme agent d'accueil, d'information, d'escale ou de navette dans une compagnie de transport, un aéroport ou un organisme de voyages ; il travaille sous la responsabilité d'un chef d'équipe.

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du CS :
Accueil dans les transports - en apprentissage

Pour l'établissement CFA CAMAS

50%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

9%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

41%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1500 € et 1780 € nets par mois
1500 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA CAMAS  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
7 impasse Nicephore Niepce
93290 Tremblay-en-France
Téléphone de l'accueil : 01.56.48.09.10
http://www.camasformation.fr

Informations supplémentaires

Créé en 2001, CAMAS est un groupe français spécialisé dans l'enseignement et la formation professionnelle des particuliers et des entreprises. Avec 30 centres dans le monde (18 en France et 12 à l'international). CAMAS forme chaque année plus de 30 000 personnes dans plus de 300 formations.

Leader mondial reconnu de la formation aéroportuaire, CAMAS a su mettre son expertise au service de publics variés comme les jeunes, les apprentis, les étudiants, ou les personnes en reconversion professionnelle.

Notre groupe propose une gamme complète de formations diplômantes et professionnelles, disponibles en alternance et en initial, pour tous les publics.

En 2021, CAMAS rejoint le groupe APAVE.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : rahma.gharbi@apave.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
lina.mechati@apave.com

Contact du responsable pédagogique :
rahma.gharbi@apave.com