Carte d'identité de la formation
CFA Campus IGS (Blagnac - 31)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 30 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le titulaire de ce BTS est formé pour prendre la responsabilité d'une unité commerciale de petite taille ou d'une partie de structure plus importante (boutique, supermarché, agence commerciale, site Internet marchand...). Dans ce cadre, il devra remplir les missions suivantes : management de de l'unité commerciale, gestion de la relation avec la clientèle, gestion et animation de l'offre de produits et de services, recherche et exploitation de l'information nécessaire à l'activité commerciale.
Le programme du BTS MCO
Enseignement général :
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère (LV1)
- Culture économique, juridique et managériale
Enseignement professionnel
- Gestion opérationnelle
- Management de l'équipe commerciale
- Développement de la relation client et vente conseil
Modalité apprentissage :
- 1350 h de formation sur les 2 ans
- Rythme moyen : 2 jours au CFA - 3 jours en entreprise / semaine
- Pas de frais de formation pour l'apprenti. Les frais de formation sont pris en charge par l'entreprise
- L'apprenti est rémunéré un pourcentage du Smic selon législation en vigueur.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Ne restez pas seul face à la recherche d'une entreprise d'accueil pour votre alternance.
Dès le mois de janvier, le bachelier (ou futur bachelier) vient présenter à IGENSIA Alternance son projet de poursuite d'études en alternance. Il bénéficiera ainsi d'un coaching personnalisé par le service “relation entreprises/placement” d'IGENSIA Alternance pour le préparer à rencontrer des recruteurs :
- aide à la rédaction du CV et valorisation de toutes les expériences
- comment organiser la recherche d'un employeur
- simulation d'entretien de recrutement (dès le mois de mars, en préparation de la journée job dating du mois d'avril)
- participation au job dating alternance d'IGENSIA Education (début avril)
- mise en relation avec les entreprises partenaires
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : de janvier à juillet
Période des sessions d'acompagnement : de janvier à juillet. Les premières mises en relation avec les entreprises partenaires ont lieu dès le mois de mars
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Blagnac (31700)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 10:00 à 16:00
Commentaire de l'établissement :
Au programme des Portes ouvertes :
- Visite du campus
- Échanges avec les élèves
- Je choisis ma formation : Présentation des programmes de formation
- Modalité du contrat d'apprentissage : son fonctionnement, son rythme
- L'accompagnement à la recherche d'un employeur
- Je candidate et présente mon projet
- de 17:00 à 19:00
Commentaire de l'établissement :
Au programme des Portes ouvertes :
- Visite du campus
- Échanges avec les élèves
- Je choisis ma formation : Présentation des programmes de formation
- Modalité du contrat d'apprentissage : son fonctionnement, son rythme
- L'accompagnement à la recherche d'un employeur
- Je candidate et présente mon projet
- de 10:00 à 16:00
Commentaire de l'établissement :
Au programme des Portes ouvertes :
- Visite du campus
- Échanges avec les étudiants
- Je choisis ma formation : Présentation des programmes de formation
- Modalité du contrat d'apprentissage : son fonctionnement, son rythme
- L'accompagnement à la recherche d'un employeur
- Je candidate et présente mon projet
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais ou Espagnol
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
Modules spécifiques d'IGENSIA Alternance :
- Renforcement en français : appui grammatical et orthographique avec la plateforme Voltaire
- Prise de parole en public
- communication positive et gestion du conflit
- Plan mix - jeu d'entreprise : mise en situation marketing / travail en équipe - application des cours de marketing / créativité et communication - agilité
- Digital et e-commerce : ateliers, conférences pour élargir le champ de compétences des apprenants autour de l'approche technologique mais aussi organisationnelle et managériale de la transformation numérique des entreprises
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
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Méthodes de travail15 %
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Savoir-être15 %
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Motivation30 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Suivre un BTS en contrat d'apprentissage ne s'improvise pas et nécessite de se préparer à passer des entretiens de recrutement.
N'hésitez pas à contacter IGENSIA Alternance pour que l'on vous explique comment se passe le BTS MCO en alternance. Nous vous aiderons à vous projeter sur les différentes missions en entreprise et préparer vos entretiens de recrutement.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
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Critère d'évaluation essentiel : Bac obtenu (toutes filières)
Bac obtenu (toutes filières)Éléments évalués :
Le Bac obtenu est indispensable pour intégrer le BTS. Nous étudierons la candidature en prenant en compte les bulletins de notes de première et de terminale.
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
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Critère d'évaluation très important : Goût pour le chiffres Intérêt pour le management
Goût pour le chiffres Intérêt pour le managementÉléments évalués :
Le BTS MOC nécessite d'avoir une logique arithmétique. Il n'y a pas de mathématiques mais vous aurez à manipuler les chiffres au travers les calculs commerciaux, les statistiques par exemple
Votre savoir-être compte pour 15%
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Critère d'évaluation essentiel : Savoir-être
Savoir-êtreÉléments évalués :
Bon relationnel - dynamisme - écoute / Organisation - sérieux appréciation du conseil de classe et absences (injustifiées)
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
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Critère d'évaluation important : Motivation et cohérence du projet
Motivation et cohérence du projetÉléments évalués :
Au cours d'un entretien de positionnement il vous sera demandé d'exposer vos motivations pour la formation et pour l'alternance
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation complémentaire : Stage et job étudiant Participation à la vie civile
Stage et job étudiant Participation à la vie civileÉléments évalués :
Stage et job étudiant ou d'été sont à valoriser sur votre CV et apportent un plus à votre candidature.
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les attendus complémentaires
Soft skills
- dynamique et bon relationnel
- de bonne qualité de communication et d'écoute
- intérêt pour les chiffres (calcul commerciaux / statistiques)
- goût pour les challenges
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
Questionnaire sur le projet et la personnalité du candidat.
Vous devrez répondre à 3 ou 4 questions relatives à votre personnalité et votre projet de poursuite d'études en alternance.
Cette épreuve se passe en présentiel à IGENSIA Alternance le mercredi à 10h, 14h ou 16h.
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : de janvier à juin. Il est conseillé de candidater au cours du 1er trimestre 2025, pour participer aux recrutements en alternance dès le mois d'avril.
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail de janvier à juin.
Épreuves orales
Cet entretien nous permet de mieux connaitre le candidat et donc de mieux l'accompagner dans sa recherche d'entreprise.
Au cours de l'entretien, il lui sera demandé de nous présenter son projet de poursuite d'études en alternance :
- Pourquoi choisir le BTS MCO
- Pourquoi suivre le BTS en alternance
- Pour quelle mission en entreprise
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Cette épreuve se passe en présentiel à IGENSIA Alternance le mercredi à 10h, 14h ou 16h dès le mois de janvier. Il est conseillé de prendre RDV au cours du 1er trimestre 2025.
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail de janvier à juin.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Au sein d'IGENSIA Alternance, le titulaire du BTS MCO peut poursuivre ses études, toujours en alternance, en Bac+3 :
- Responsable d'Activité Commerciale et Marketing. Ce Bachelor vous permettra de développer vos compétences dans le domaine du commerce et du marketing et de gagner en posture managériale.
- Responsable en Gestion d'Activités Opérationnelles. Ce Bac+3 complètera votre BTS MCO en vous apportant des connaissances en gestion/finance et en management. Vous gagnerez également en autonomie professionnelle.
- Chargé des Ressources Humaines. Ce Bac+3 vous donnera une spécialisation en ressources humaines : gestion administration des RH, gestion des recrutements, droit de la formation, gestion d'un SIRH, gestion de la paie.
Une poursuite d'études, toujours en alternance, est possible en Mastère professionnel. Retrouvez l'ensemble des formations sur le site IGENSIA Alternance
Débouchés professionnels
Le BTS MCO valide un Bac+2 soit 120 crédit ECTS (Europeans Credits Transfer Synstem) permettant de valider 2 années d'études au nvieau européen.
Grâce à son enseignement polyvalent, il permet une entrée directe dans la vie active sur un secteur à forte employabilité.
Débouchés professionnels :
- conseiller de vente
- manager de rayon
- assistant commercial
- chargé de clientèle
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement CFA Campus IGS
44%
sont en emploi
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
44%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
12%
réalisent un autre parcours
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues du dispositif InserJeunes , promotions 2021 et 2022. D'où viennent ces données ?
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
50% gagnent moins 50% gagnent plus La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois 1460 € 1780 €Ces données sont issues du dispositif InserJeunes, promotion 2021.
Note de lecture
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA Campus IGS
(Établissement privé sans contrat avec l'État)
186 route de Grenade
BP 70083
31700
Blagnac
31703
Téléphone de l'accueil : 0537040054
http://www.igensia-alternance.fr
Informations supplémentaires
IGENSIA Alternance propose une offre de formation :
- 100 % en apprentissage
- de BTS à Bac+5 : BTS - Bachelor - Mastère professionnel
- dans 3 grandes filières métiers : commerce-marketing-développement, Management-Gestion-Finance et Administratif-Ressources Humaines.
IGENSIA Alternance accompagne ses étudiants tout au long du cursus :
- aide à la définition du projet de poursuite d'études
- aide à la recherche d'une entreprise : rédaction CV - simulation entretien - mise en relation avec nos entreprises partenaires
- visite d'intégration en entreprise, avec le tuteur, dès les premières semaines du contrat
- points bilan réguliers avec l'équipe pédagogique
- proximité du corps professoral
Des modules spécifiques sont dispensées aux étudiants en BTS :
- renforcement des écrits professionnels et prise de parole en public
- communication positive et gestion des conflits
- apprendre à apprendre : mieux mémoriser pour gagner en efficacité
Une moyenne de 92 % de réussite en BTS
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : cthedenat@igensia.com
Contact pour les questions administratives :
fmorales@igensia.com
Contact du responsable pédagogique :
cbertrand@igensia.com
Contact : Demander par mail (fmorales@igensia.com) les coordonnées d'ambassadeurs qui vous renseigneront sur l'alternance : missions en entrepris, vie au campus (formation, équipe pédago...), comment trouver 1 employeur....
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Toute l'année. Les ambassadeurs sont présents aux journées portes ouvertes : 18 janvier - 15 février - 15 mars -
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.