Carte d'identité de la formation
CFA en élevage (Canappeville - 27)
BTS - Agricole - Métiers de l'élevage: développement, production et conseil - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 18 places en 2026
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Ce BTSA forme des techniciens capables de participer à la gestion d'une exploitation agricole avec un élevage, d'apporter du conseil en élevage et de prendre des décisions stratégiques.
Les apprentis apprennent la conduite d'élevage sous tous ses aspects grâce notamment aux enseignements de zootechnie et d’agronomie : qualité de l'alimentation, croissance et reproduction des animaux, manipulations et interventions sur les animaux, surveillance sanitaire du troupeau, bien-être animal. Les élèves apprennent à proposer des évolutions stratégiques et à formuler des conseils pour adapter la production au marché et aux contraintes de l'exploitation.
La formation comporte des modules généraux et des modules techniques, avec une grande part de pratique.
L'effectif de la classe (16 à 20 personnes) permet d'apporter à chacun l'attention nécessaire à son évolution.
Toutes les espèces les plus couramment élevées sont abordées.
Une large place est accordée à la pratique sur nos élevages :
- 115 vaches laitières de race Prim'holstein et Normande, salle de traite et robot de traite.
- 280 truies naisseur-engraisseur avec FAF (fabrique d'aliments à la ferme), autorenouvellement et prélèvement de verrats.
- 135 Ha de SAU.
- Exploitation qualifiée agriculture raisonnée
Organisation de l'alternance : généralement, 2 semaines en CFA suivies de 2 à 3 semaines en entreprise. L'entreprise d'alternance peut être une exploitation agricole ou une entreprise para-agricole.
Ce BTS est semestrialisé, pas d'épreuves terminales.
Plus d'informations : https://www.cfa-cpse-canappeville.fr/bts_me.php
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
L'accompagnement à la recherche de contrat débute lors de l'entretien individuel de motivation qui fait partie du processus de recrutement. Le point est fait sur l'avancement de la recherche de contrat par le candidat. Si celui-ci a besoin d'aide, des pistes de recherche lui sont données, et un suivi régulier par mail ou téléphone est effectué par la suite.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le jeudi 12 mars 2026 et le samedi 15 août 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le vendredi 13 mars 2026 et le dimanche 16 août 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Métiers de l'élevage: développement, production et conseil - en apprentissage, à Canappeville (27400)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 09:00 à 17:00
- En Présentiel
- Pause de 12:30 à 13:30
Commentaire de l'établissement :
Venez vous renseigner sur nos formations, rencontrer l'équipe pédagogique, et visiter les lieux. De nombreuses animations sont organisées sur le week-end, organisées par nos BTS PA/ME
- de 13:30 à 17:00
- En Présentiel
Commentaire de l'établissement :
Venez découvrir nos formations, rencontrer les équipes pédagogiques et visiter les lieux.
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
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Méthodes de travail20 %
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Savoir-être20 %
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Motivation25 %
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Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Tous les éléments du dossier sont étudiés avec le plus grand soin, il est donc important de remplir les différentes rubriques de votre dossier de manière détaillée.
Le petit plus : un projet de formation motivé montrant que vous vous êtes intéressé à la formation et à notre CFA.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation très important : Résultats scolaires
Résultats scolairesÉléments évalués :
Un bon niveau scolaire est demandé pour accéder à cette formation, notamment dans le domaine scientifique. Néanmoins, de bonnes capacités rédactionnelles sont elles aussi indispensables.
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
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Critère d'évaluation important : Rigueur dans le travail
Rigueur dans le travailÉléments évalués :
Il est essentiel, pour une bonne progression en BTSA, d'avoir acquis une bonne méthodologie et une rigueur dans le travail personnel et en classe.
Votre savoir-être compte pour 20%
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Critère d'évaluation important : Savoir-être
Savoir-êtreÉléments évalués :
Le civisme et la ponctualité sont des atouts essentiels pour la réussite d'une formation en alternance.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation important : Cohérence entre le projet professionnel et la formation
Cohérence entre le projet professionnel et la formationÉléments évalués :
La connaissance du monde de la production animale est nécessaire pour une recherche réaliste d'entreprise d'alternance. Avoir déjà réfléchi à son projet professionnel est un plus.
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
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Critère d'évaluation complémentaire : Ouverture d'esprit
Ouverture d'espritÉléments évalués :
Les engagements et activités péri-scolaire permettent de mieux cerner le candidat.
Les attendus nationaux
Intérêts :- S'intéresser au monde animal en général et au secteur de l'élevage en lien avec les enjeux sociétaux et environnementaux.
- S'intéresser aux processus biologiques, écologiques et techniques en relation avec les animaux d'élevage : reproduction, production, biodiversité, bien-être animal.
- S'intéresser aux activités expérimentales pratiquées sur le terrain ou en laboratoire et à la mise en œuvre des techniques d'élevage.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture et à la place de l’animal d’élevage dans la société.
Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de compétences dans les disciplines scientifiques et technologiques : biologie, physique-chimie, mathématiques, informatique.
- Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Le candidat est invité à une réunion de recrutement et d'information. Cette réunion se déroule en 3 temps :
- information collective sur le CFA, la formation et l'apprentissage
- entretien individuel de motivation avec un membre de la commission de recrutement. Cet entretien porte sur votre parcours (scolaire, professionnel, …), vos projets professionnels et votre motivation pour la formation. Un point est fait sur la recherche de maitre d'apprentissage.
- visite du CFA et des élevages.
La prise de RDV se fait par mail, pensez à vérifier vos mails et vos spams régulièrement.
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du vendredi 13 mars 2026 au dimanche 16 août 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le jeudi 12 mars 2026 et le samedi 15 août 2026.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Le BTSA métiers de l'élevage : développement, production, conseil débouche sur la vie active, mais il est possible, sous certaines conditions, de préparer en 1 an un second BTSA, de se spécialiser via un certificat de spécialisation (CS), de poursuivre des études en licence professionnelle ou bachelor agro (1 an) ou d'intégrer une grande école (vétérinaire, d'ingénieurs ou du paysage).
Débouchés professionnels
Les titulaires du BTSA métiers de l'élevage : développement, production, conseil peuvent exercer à leur compte comme éleveur ou éleveuse, ou sous le statut de salarié au sein des groupements d'employeurs, des services de remplacement, des coopératives agricoles, des collectifs agroécologiques, des transporteurs de bétail… Il est également possible d'occuper des fonctions dans le conseil technique au sein des chambres d'agriculture, des organisations professionnelles agricoles ou des fédérations, des fonctions dans la recherche, le contrôle qualité et la maîtrise des risques pour une collectivité territoriale, une station ou une ferme d'expérimentation, un organisme de contrôle ou de certification environnementale, ou encore des fonctions commerciales dans des entreprises spécialisées dans l'alimentation animale, l'agrofourniture ou le bâtiment d'élevage, pour des négociants en bestiaux ou au sein des entreprises de négoce.
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTSA :
Métiers de l'élevage: développement, production et conseil - en apprentissage
Pour l'établissement CFA en élevage
52%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
36%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
12%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1650 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA en élevage
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
3 LIEU DIT LES LANDES
27400
Canappeville
Téléphone de l'accueil : 02.32.50.51.71
http://www.cfa-cpse-canappeville.fr/
Informations supplémentaires
La pédagogie de Canappeville c'est Faire et apprendre en situation réelle de terrain (vous faites) et non apprendre à faire en salle de cours (où vous regardez faire). Tous les jours des apprentis et des stagiaires sont dans les élevages du centre de formation. C'est 120 à plus de 200 heures de pratique /apprenant/an (21 heures en moyenne dans les autres établissements de l'enseignement agricole de France).
Il n'y a pas de professeur, ni de salarié de la ferme. Ce sont les mêmes. A Canappeville, les formateurs ont une double compétence car ils forment en salle de cours et sur le terrain. Ils sont des professionnels de l'élevage responsables des résultats pédagogiques, techniques et économiques ! Ce qu'ils disent, ils le font et ils le prouvent.
Nous proposons les formations suivantes : CAPA MAhttps://www.cfa-cpse-canappeville.fr/cap%20capa%20bpa%20tpa.php, BPREA, BTS Métiers de l'Elevage (ex PA), CS Lait, CS Porc.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : aline.hebert@cfa-cpse-canappeville.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact@cfa-cpse-canappeville.fr
Contact du responsable pédagogique :
aurore.wipf.canappeville@orange.fr