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Carte d'identité de la formation

CAMPUS 120 - CFA CCI DE LA VIENNE (Poitiers - 86)
Certificat de Spécialisation - Accueil-réception - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2025
Certificat de spécialisation contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le réceptionniste accueille les clients dans une structure d'hébergement, gère les réservations, traite les dossiers, facture et encaisse les paiements. Il informe sur les services, les sites touristiques et les événements locaux, contribuant à la fidélisation. Travaillant seul ou en équipe, il maîtrise au moins deux langues étrangères. 

Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un métier dynamique, au cœur des échanges et du tourisme !

Programme :

Accueil & Communication

  • Présentation et comportement professionnels 
  • Typologie de la clientèle
  • Communication orale
  • Expression écrite
  • Dossier professionnel
  • Langue vivante 1 anglais
  • Langue vivante 2 espagnol

Fonction commerciale

  • Techniques de vente
  • Économie touristique
  • Outils de communication et principes d’utilisation

Fonction administrative

  • Législation
  • Information et documentation interne
  • Enregistrements et procédures de gestion
  • Indicateurs de résultats / activité hôtelière
  • Outils bureautiques, Enseignement Général
  •  Dossier professionnel, communication
  • Langue vivante 1 et 2 : anglais – espagnol
  • Législation
  • Bureautique

Cette formation est réalisée en alternance Centre/Entreprise :

400 heures de cours sur 1 an

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Notre force : un accompagnement tout au long du parcours.

Nous mettons à votre disposition une équipe de conseillers dédiée à vous guider dans l'élaboration de votre projet. Grâce à des conseils adaptés et un réseau d'entreprises partenaires, nous vous aidons à affiner vos ambitions et à découvrir les opportunités qui s'offrent à vous.

De plus, notre soutien dans la recherche d'une entreprise d'accueil ne se limite pas à de simples recommandations. Nous vous assistons dans la préparation de vos candidatures, la rédaction de CV percutants et la simulation d'entretiens, pour vous assurer d'être prêt à saisir chaque opportunité.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Janvier à Septembre

Période des sessions d'accompagnement : Janvier à Septembre

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Accueil-réception - en apprentissage, à Poitiers (86000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Espagnol ou allemand
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Autres publics ayant un profil particulier

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation, consultez le site d'information de l'établissement https://www.campus120.fr/

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

Au Campus 120, on se concentre sur vous : vos expériences, votre attitude, et ce qui vous passionne. On sera attentifs à vos centres d’intérêt, à vos éventuelles missions bénévoles, et à ce qui vous motive vraiment. 

Plus qu’un CV, on veut découvrir votre projet professionnel et voir comment on peut vous accompagner vers ce qui vous tient à coeur !

Les attendus nationaux
• Être titulaire d'un baccalauréat..
• S'intéresser aux activités de réceptionniste dans les établissements assurant l’hébergement.
• Disposer de compétences pour communiquer en langue étrangère et particulièrement en anglais.
• Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale.
• Disposer d'une bonne culture générale et professionnelle, de qualités relationnelles et d'une excellente présentation.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Cette formation vise l'insertion professionnelle mais il est possible de poursuivre en BTS des secteurs du tourisme, du commerce, en BUT ou autres écoles spécialisées.

Par exemple :

  • Bac professionnel Commercialisation et Services en Restauration
  • BTS Hôtellerie Restauration, option A : Mercatique et Gestion hôtelière

Débouchés professionnels

L'emploi visé à l'issue de la formation est celui de réceptionniste dans les établissements assurant l'hébergement.

Sa spécialisation et son expérience permettront au titulaire du diplôme d'évoluer rapidement vers des postes à plus grandes responsabilités. Il pourra exercer dans

  • les hôtels de tourisme indépendants et de chaîne
  • les résidences hôtelières et de tourisme
  • les villages de vacances et centres de loisirs
  • les centres thermaux et de thalassothérapie avec hébergement
  • les centres d'hébergement para-hôteliers (résidences médicalisées, centres d'entraînement sportifs...)

Exemples de métiers :

  • Agent d’accueil 
  • Assistant-chef de réception 
  • Chargé d’accueil
  • Conseiller en séjour 
  • Hôte d’accueil
  • Réceptionniste
  • Standardiste 
  • Gestionnaire front et back office

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1510 € et 1790 € nets par mois
1510 €
1790 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CAMPUS 120 - CFA CCI DE LA VIENNE  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
120 rue du Porteau - BP 495
86000 Poitiers CEDEX
Téléphone de l'accueil : 05.49.37.44.50
https://www.campus120.fr/

Informations supplémentaires

Le Campus 120, CFA de la CCI de la Vienne, fort de 45 ans d’expertise dans la formation, est un lieu d'excellence éducative et professionnelle. 

Etendu sur 7 hectares, il propose des formations jusqu’au Bac +3 avec une pédagogie interactive et un accompagnement personnalisé pour la recherche de contrat d’apprentissage.

Le Campus offre un environnement complet

  • une bibliothèque numérique
  • 600 postes informatiques et un accès Wi-Fi haut débit
  • un gymnase et une association sportive
  • des espaces détente comprenant cafétéria, sandwicherie et foyer de vie. 
  • Une résidence étudiante - L’AMARR’HAJ - complète l’offre d’hébergement.

 

Accessible via bus, trottinettes électriques (Pony), covoiturage (KAROS) et un parking gratuit de 530 places, il se distingue par ses plateaux techniques dédiés au Commerce, à la Restauration et à la Pharmacie, favorisant une immersion pratique dans les métiers. 

Rejoignez un campus conçu pour valoriser votre potentiel et votre avenir !

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : referent-handicap@campus120.cci.fr

Contact pour les questions administratives :
cdansac@campus120.cci.fr

Contact du responsable pédagogique :
icharbonnier@campus120.cci.fr

Contact : contact@campus120.cci.fr

Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Du 6 janvier 2025 au 9 septembre 2025 : période pendant laquelle vous pouvez formuler des vœux en apprentissage

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.